Welkom bij de Stage-informatieavond

Presentatie over: "Welkom bij de Stage-informatieavond"— Transcript van de presentatie:

1 Welkom bij de Stage-informatieavond
Woensdag 6 maart 2019

2 Doel Je leert keuzes te maken door ervaring op te doen.
Je vergroot praktische vaardigheden. Je bevordert de sociale redzaamheid. Je ontwikkelt werknemersgedrag. Je bereidt je voor op werken of werken & leren. Je vindt een passende baan en/of vervolgopleiding.

3 Stagelopen Hema

4 Richtingen Bouw Detail Groen Horeca Magazijn Techniek Facilitair
1 maart 2019: ± 187 leerlingen op stage binnen de verschillende richtingen.

5 Stageteam/-rollen Praktijkonderwijs Zutphen
Stagecoördinator Stagebegeleider (18x) Richtingsverantwoordelijken Vanuit de stagegever: werkvloerbegeleider We doen het vooral samen!!

6 Stagefasen Begeleide stage Oriënterende stage Beroepsgerichte stage
Plaatsingsstage

7 Begeleide stage Leerjaar 3 Kennismaken met stagelopen/bedrijfsleven
4 à 8 leerlingen & begeleider op pad Rouleren langs verschillende werkplekken 1 x in de 3 à 4 weken Beoordeling Kan jij zelfstandig op stage?

8 Oriënterende stage Leerjaar 3 & 4
Kijken en ervaren of de richting die je gekozen hebt bij je past 1 dag in de week Streven: 5 à 6 uur per dag Stagebegeleider komt 1 x per 3-4 weken langs

9 Beroepsgerichte stagefase
Leerjaar 4 & 5 Werknemersvaardigheden ontwikkelen, hogere eisen. Gericht bezig een vak te leren. Gekoppeld aan een cursus 2 dagen in de week Streven: 6 à 7 uur per dag Stagebegeleider komt 1 x per 4 à 5 weken langs

10 Plaatsings-stagefase
Leerjaar 5 Werknemersvaardigheden verder ontwikkelen, hogere eisen. Steeds meer beoordeeld als volwaardig werknemer Gekoppeld aan een opleiding/cursus 3 dagen in de week Bij geen cursus/opleiding: 4 dagen (toeleiding naar arbeid) Streven: 7 à 8 uur per dag Stagebegeleider komt 1 x per 5 à 6 weken langs Duaal contract? Uitstroom

11 Waar kijken we naar? Algemene werknemersvaardigheden (competenties)
Praktische vaardigheden (het beroep) Theoretische (vak-)kennis Hoge begeleidingsbehoefte Gemiddelde begeleidingsbehoefte Lage begeleidingsbehoefte

12 Algemene competenties (werknemersvaardigheden)
Communicatie Afspraken nakomen Leer- & reflectievermogen Doorzettingsvermogen Productie/werktempo Kwaliteit/nauwkeurigheid Zelfstandigheid Stressbestendigheid/flexibiliteit Veiligheid Gevoel voor arbeidsverhoudingen Samenwerken

13 Beroep & theorie Vakman of vakvrouw worden in jouw richting.
Beroepsvaardigheden ontwikkelen in jouw richting. Wat is er nodig om in aanmerking te komen voor een baan? Vakinhoudelijke theorie. Nederlands & rekenen i.v.m. mbo.

14 Algemene competenties Beroepsgerichte competenties
Magazijn Detail Groen Techniek Horeca Bouw Facilitair Beroepsgerichte competenties

15 Stageperiode & beoordelingen
Periode 1 : zomer – kerst Periode 2 : kerst – zomer Periode 1 : tussenbeoordeling Periode 2 : eindbeoordeling Bij elk stagebezoek een beoordeling en bespreking van competenties

16 Stageboekje Beoordeling competenties Volgen ontwikkeling Doelen
Bijhouden absentie Gegevens contactpersonen Belangrijke informatie Alle info wordt vertaald naar Presentis.

17 Stagebezoek & verslaglegging
Gesprek met werkvloerbegeleider & leerling Vorige afspraken/doelen bespreken, nieuwe doelen/afspraken maken Na ieder stagebezoek komt een verslag in Presentis Verslaglegging gericht schrijven - functioneren in vergelijking met regulier arbeider - koppeling cursus/opleiding in combinatie met stage - etc. Presentis

18 Ouderbetrokkenheid Samen sterk Eenduidigheid in de te bepalen koers
Wederzijdse verwachtingen Stagelopen hoort erbij Stage is leren Ideeën, altijd welkom!

19 Bedrijven/ instellingen
Wisselwerking Leerling School Ouders Instanties Bedrijven/ instellingen

20 Uitstroom Uitstroomprofielen:
* Onderwijs – Werk - Regulier (zonder ondersteuning) - BBL (mbo) - Participatiewet (gemeente) * Onderwijs – Dienstverlening - Dagbesteding (gemeente) * Onderwijs – Onderwijs - BOL (mbo) Andere trajecten op maat

21 Nazorg 2 jaar nazorg daar waar nodig… Schoolverlaters Service

22 Stage informatiegids

23