Ethisch verantwoord sportbeleid

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Doorn – 23 januari 2013 Jaap van Petegem
Advertisements

FAIR PLAY NOT ONLY FOR THE GAME !
In Veilige Handen: Preventie van seksueel misbruik in vrijwilligerswerk met minderjarigen Tijdens deze presentatie proberen we een beeld te schetsen van.
Inleiding Goed toezicht = bewust keuzes maken in een veranderende omgeving Trends, dilemma’s en keuzes in het toezicht: Risico-oriëntatie Integriteit Open.
Competentieprofielen 10 juni Overzicht 10 juni 2014 • 2 • 2.
Oranje Nassau Welkom.
Welkom bij Best Buddies Nederland
Introductie: vertellen dat de taxichauffeurs in deze training leren hoe zij de gedragsprotocol kunnen gebruiken en toepassen in de praktijk. Lastige situaties.
1 Club & cultuur Hockey •Sportiviteit voor prestatie, proces voor resultaat, plezier en prestatie gaan hand in hand •Elk lid kans op maximale ontwikkeling,
Welkom. Ons doel Plezier in sport beleven Zich thuis voelen bij DFS Verbetering van prestaties en verhogen van kwaliteit.
Sportiviteit & Respect Just do it!
Veilig Jeugdwerk Veilig Jeugdwerk is jeugdwerk met gezonde verhoudingen tussen leidinggevenden en deelnemers. Het is van belang om mogelijk misbruik te.
Visie op HNW juni Belang van een Visie Een Visie op Werken is de overkoepelende beschrijving hoe een organisatie werk in de toekomst ziet. De visie.
WAARDEN EN DEONTOLOGIE. Situering Waarom “plots” een nota over waarden en deontologie ? Bespreking van de inhoud Verdere procedure.
SVEB Plezier en Respect in Voetbal Sport als belangrijke drager van de leefbaarheid van een dorp/gemeenschap Ouderavond SVEB 28 oktober 2013.
Convenant Fair Play Arnhem, Nijmegen, Maas en Waal
Ouderavond Jeugdafdeling DVG 17 Oktober Programma Welkom De vereniging DVG Wat mag u verwachten van DVG? Organisatie DVG Rollen coördinatoren, Technische.
Gemeente Ede Wmo Het is mensenwerk 19 februari 2014.
Bestuur Vlietlandcollege
Veiligheid, gezondheid en kwaliteitszorg 22 november 2013
Gedragscode Koninklijke Landmacht
Workshop Relationele en seksuele vorming
BIJEENKOMSTEN JUNI 2012 DINSDAG 26 JUNI 2012 A-JEUGD
Informatie avond nieuwe leden 12 juni 2013
r.k.v.v. Tongelre – Normen en Waarden
Ongewenste omgangsvormen
Informatie presentatie Jeugd
Scouting Pottenberg Lord Baden Powell groep. Geschiedenis Oprichting door ervaren leiding in een huiskamer van een buurtbewoner in 1971 Oorspronkelijk.
Ethisch Verantwoord Sporten. Panathlonverklaring als aanzet voor verdere acties voor meer ethiek in de sport.
Arbeidsvreugde voor iedereen
Integriteit concretiseren ‘Integriteit … meer dan een mooi woord’
Ouderavond 2012 Ouderavond 2012 Welkom Welkom. Doel van de avond Doel van de avond Nader kennis maken met elkaar. Nader kennis maken met elkaar. Reilen.
Voetbal is een leuk spelletje laten we het ook zo houden!
Beleidsplan TVP. Kracht Goede trainingsfaciliteiten voor zwemmen en lopen Jaarlijks evenement (zwemloop) Vaste kern sporters Weinig concurrentie van.
Competentieprofielen
“Een samenwerkingsverband van mensen in formele functies die met behulp van regels en middelen een gemeenschappelijk doel realiseren”. ORGANISATIE Mensen.
september 2009 Aanbevelingen van Compliance professionals
Fysieke integriteit.
WELKOM! Maandag 10 november 2014 DZOH op weg naar 2020!
Een bestuurslid of vrijwilliger binnen uw vereniging heeft meegedaan aan de training “in veilige handen”. De training is een landelijk project op initiatief.
VC DE HAAN. * Kwalitatieve jeugdopleiding -Middelen *De club vervuld - pedagogische functie gediciplineerde houding - sociale functie geen “fabriek” of.
Get Into Rugby Doel: het aantal rugbyspelers in Vlaanderen verhogen via de scholen door de leerlingen en leerkrachten de waarden en principes.
FC de Rakt 2.0 Het vrijwilligersplatform Anke Kuijpers Ankie van der Wijst Edwin Verwaaijen Erik Sanders Ingrid Verkuijlen.
Wat is duurzame inzetbaarheid voor ouderen ?
Welkom. Welkom Voorburgse Rugby - Club We staan! Nu gaan we leren lopen, samen met jullie! Organisatie: Bestuur: Bart, Kour, Maurits TC: Fer en Kour.
Discussiegroepen - resultaten
Alkmaar Guardians Veilig sportklimaat Samen naar een veiliger sportklimaat.
Zelfmanagement Deel 3: Serious soaps over ouderen Verpleegkundige.
Startbijeenkomst Veilige Publieke Taak Noord-Nederland Naar een nieuw evenwicht in de omgang met klanten die over de grens gaan Wanneer de klant van links.
ClubMonitor. Algemeen Finance & admin. Lidmaatschapsvorm Sponsoring Hockeyvormen Families Communicatie Breedtesport Betaalde krachten Algemeen Andere.
Vrijwilligersbeleid bij SVC’08.  Beoefenen en bevorderen van de voetbalsport in al zijn vormen. Wij doen dit door deel te nemen aan door de KNVB georganiseerde.
Workshop Vlaggensysteem
Gedragscode Koninklijke Landmacht
Van harte WELKOM op INDABA
Kwaliteit leerbedrijven
Integriteit Dilemmatraining.
Verantwoor-delijkheden t.o.v. stake-holders Klanten en leveranciers
Bestuur Vlietlandcollege
Bestuur Vlietlandcollege
Politieke socialisatie Politieke institutie Sociale institutie
JEUGDzorg - voor wie?.
Ontwikkeling, wij als EBS
WZC Villa Rosa & ‘t Meiland
Zet je club op de kaart!.
Samen buiten sporten in de buurt voor 55+ Leonie Everts
Instrument om teamwerking tegen het licht te houden
Time-out protocol Presentatie 7 maart 2019.
IBP en AVG, wat moet wij er op school mee?
Gedragscode Islamitische Pleegouders Een weg om pleegkinderen te helpen.
B1 – k1- w2 Vertrouwensrelatie en persoonlijke verzorging Sem 1.
Transcript van de presentatie:

Ethisch verantwoord sportbeleid Visie / Doel – Maatregelen - Contact

Visie - Doel

Visie - Doel Iedereen moet zich op zijn gemak kunnen voelen en met plezier op zijn/haar eigen niveau de sport kunnen beoefenen Informeren en sensibiliseren via diverse mediakanalen (website, Facebook, nieuwsbrief). “Gezond groeien in de koers!” “Fiets Wijs”

Maatregelen

Maatregelen Uittreksel uit het strafregister (bewijs goed gedrag en zeden) opvragen bij aanvraag vergunning Model 1: algemeen Model 2: omgang met minderjarigen Panathlon verklaring: zowel voor federatie als voor clubs Vertrouwens-contactpunt in geval van vraag/klacht/probleem Gedragscode voor renner, trainer, ploegleider, official, bestuurder. Deze gedragscodes bevatten regels die in de praktijk dient nageleefd te worden: Gezamenlijke verantwoordelijkheid: als men merkt dat men zich niet aan deze regels houdt, spreek de persoon hierover rechtstreeks aan. Gedragscode kan in de loop der tijd veranderen. Protocol bij podium ceremonies of begeleiding wedstrijd Recreanten: charter en ondersteuning project ‘Fiets Wijs’

Maatregelen Uittreksel uit het strafregister (bewijs goed gedrag en zeden) opvragen bij aanvraag vergunning Model 1: algemeen Model 2: omgang met minderjarigen Uittreksel dient jaarlijks opnieuw voorgelegd te worden Functie Model 1 Model 2 Bestuurder federatie X Commissaris Bestuurder club Trainer Ploegleider

GEDRAGSCODES Recreanten Renners Trainers Ploegleiders Officials Bestuurders

RECREANT Respecteert RUIMTE voor ELKAAR Is VRIENDELIJK Voelt zich VERANTWOORDELIJK voor het eigen rijgedrag en voor andere weggebruikers DURFT anderen aan te spreken op zijn/haar onsportief gedrag Zorgt voor een VEILIGE SPORTOMGEVING Sport op een VEILIGE manier, indien nodig draagt hij/zij de nodige bescherming (helm, handschoenen, …) Fietst veilig en houdt zich aan de snelheids-en verkeers-en voorrangsregels Waardeert het milieu en gooit geen afval of verpakkingsmateriaal op de openbare weg.

RENNER Heeft RESPECT voor andere renners, ouders, begeleiders Heeft WAARDERING voor de inzet van vele vrijwilligers (officials, wedstrijdleiding, organisatoren) die de beoefening van de sport mogelijk maken. PLEEGT geen verbaal of fysiek geweld IS EEN VOORBEELD, ook op sociale media en onthoudt zich van gedragingen en uitlatingen waardoor de sport (in het algemeen) in diskrediet wordt gebracht en is COLLEGIAAL, te allen tijde. Is op een verantwoorde en gezonde manier bezig zijn met de sport. Bij deze gezonde levensstijl past het (overmatig) gebruik van alcohol en drugs niet. Streeft naar een schone sport. Ontwikkel je kwaliteiten en capaciteiten door middel van training en een passende levensstijl. Doping is absoluut onaanvaardbaar en draagt niet bij aan een plezierige en gezonde beoefening van de sport.

TRAINER Zorgt voor een VEILIGE SPORTOMGEVING Heeft een VOORBEELDFUNCTIE en corrigeert op ongepast gedrag Heeft RESPECT voor renners, ouders, officials, vrijwilligers Leert renners REGELS EN NORMEN naleven Bewaakt de INTEGRITEIT van de renner en handelt volgens ETHISCH en MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORDE WAARDEN en MISBRUIKT zijn/haar (MACHTS)POSITIE NIET Gaat NIET TE CLOSE om met de renners en behoudt een GEZONDE AFSTAND. Stelt GEEN GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG Laat renners geen DINGEN DOEN waarbij de renners zich niet goed zouden kunnen voelen Begeleidt (jeugd)renners volgens GEZONDE TRAININGSPRINCIPES en met een VISIE van “GEZOND GROEIEN IN DE KOERS” DRINKT GEEN ALCOHOL tijdens het coachen van renners ROOKT NIET in het bijzijn van RENNERS

PLOEGLEIDER Zorgt voor een VEILIGE SPORTOMGEVING Heeft een VOORBEELDFUNCTIE en corrigeert op ongepast gedrag Heeft RESPECT voor trainers, renners, ouders, officials, vrijwilligers Leert trainers, renners REGELS EN NORMEN naleven Bewaakt de INTEGRITEIT van de renner en handelt volgens ETHISCH en MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORDE WAARDEN en MISBRUIKT zijn/haar (MACHTS)POSITIE NIET Gaat NIET TE CLOSE om met de renners en behoudt een GEZONDE AFSTAND. Stelt GEEN GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG Laat renners geen DINGEN DOEN waarbij de renners zich niet goed zouden kunnen voelen Begeleidt (jeugd)renners met een VISIE van “GEZOND GROEIEN IN DE KOERS” DRINKT GEEN ALCOHOL tijdens het coachen van renners ROOKT NIET in het bijzijn van RENNERS

OFFICIAL Is NEUTRAAL bij het leiden van wedstrijden en VOORKOMT DE (schijn van) BELANGENVERMENGING Gaat RESPECTVOL om met de betrokkenen EN behoudt EEN GEZONDE AFSTAND TOV RENNERS (Ethiek, Integer) ZORGT VOOR EEN VEILIGE OMGEVING in en rond de wedstrijd samen met: organisatie, ploegleiders, renners ZIET TOE OP NALEVING VAN REGELS EN NORMEN in samenwerking met de andere sportactoren IS OPEN, handelt zo transparant mogelijk IS EEN VOORBEELD, ook op sociale media en onthoudt zich van gedragingen en uitlatingen waardoor de sport (in het algemeen) in diskrediet wordt gebracht en is COLLEGIAAL, te allen tijde. ONTVANGT GEEN GUNSTEN, GESCHENKEN, VERGOEDINGEN om iets te doen wat indruist tegen de integriteit van de sport IS ZICH BEWUST VAN DE RISICO’S VAN MATCHFIXING en zal eventuele signalen melden bij Cycling Vlaanderen DRINKT tijdens het uitoefenen van hun taak GEEN ALCOHOL ROOKT niet in het bijzijn van renners

BESTUURDER Zorgt voor een GEZOND CLUBBESTUUR Zorgt voor een VEILIGE SPORTOMGEVING Heeft een VOORBEELDFUNCTIE t.o.v. hun club/federatie leden Heeft RESPECT voor trainers, renners, ouders, officials, vrijwilligers Leert trainers, renners, ouders, vrijwilligers REGELS EN NORMEN naleven Bewaakt de INTEGRITEIT van elkeen en handelen volgens ETHISCH en MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORDE WAARDEN en MISBRUIKT zijn/haar (MACHTS)POSITIE NIET Gaat NIET TE CLOSE om met de renners en behouden een GEZONDE AFSTAND. Stelt GEEN GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG Laat renners, trainers, vrijwilligers geen DINGEN DOEN waarbij ze zich niet goed zouden kunnen voelen DRINKT GEEN ALCOHOL tijdens hun bestuursfunctie

Protocol

Protocol bij ceremonie Trui zelfstandig laten aantrekken Geen kussen of omhelzingen bij felicitaties, een goede handdruk spreekt boekdelen

Contact

Contact Veerle Haerinck: Peter Verhoeven: veerle.haerinck@cycling.vlaanderen 09 321 90 26 Peter Verhoeven: peter.verhoeven@cycling.vlaanderen 09 321 90 23