Integriteit Dilemmatraining.

Presentatie over: "Integriteit Dilemmatraining."— Transcript van de presentatie:

1 Integriteit Dilemmatraining

2 Integriteit als trots ‘Integer’ betekent letterlijk ‘onaangeraakt’
Onkreukbaar, onbesmet, gaaf Van het Latijn ‘in’ (= niet) en ‘tangere’ (= aanraken) Je bent fier om jouw job correct, betrouwbaar en zo goed mogelijk uit te voeren Iedereen probeert zoveel mogelijk ‘superheld’ te zijn Onkreukbaar!

3 Wat betekent integriteit voor stad en OCMW Antwerpen?
Werken volgens de A-waarden Denken aan alle betrokkenen Verantwoordelijkheid nemen: altijd zelf nadenken, zelf beslissen, zelf doen Doen en denken volgens de gedragscodes

4 Integriteit op de proef gesteld: moeilijke beslissingen maken
De regels zijn niet duidelijk De beslissing ligt gevoelig Er zijn verleidingen in het spel …

5 Zorgzaam en verantwoord omgaan met de beschikbare middelen
KOSTENBEWUSTZIJN Zorgzaam en verantwoord omgaan met de beschikbare middelen KLANTGERICHTHEID Steeds het algemeen belang voor ogen houden en ons handelen afstemmen op wat onze klanten van ons verwachten SAMENWERKEN Onze inspanningen richten op het gezamenlijk belang van onze afdeling, team of bedrijf, de stad, met het oog op een zo goed mogelijk resultaat DIVERSITEIT Verschillen tussen mensen respecteren en met ieder individu professioneel omgaan INTEGRITEIT Het juiste doen. Iedereen moet erop kunnen rekenen dat ze in gelijke gevallen gelijk behandeld worden en dat het algemeen belang van de stad voorop staat

6 Mag ik kritiek over de stad of het OCMW op Facebook zetten?
Uit de gedragscode Mag ik kritiek over de stad of het OCMW op Facebook zetten? Ja dat mag, maar: Het moet duidelijk zijn dat je als privépersoon spreekt Je moet de problemen eerst intern besproken hebben en proberen te verbeteren Je mag het imago van de stad of het OCMW niet ernstig schaden

7 Geld vragen of aannemen is VERBODEN!
Uit de gedragscode Een burger wil me bedanken voor mijn werk. Welk geschenk mag ik aanvaarden? Ik spreek er over met mijn collega’s Ik vertel het aan mijn leidinggevende Het cadeau heeft weinig materiële waarde Het cadeau verplicht me niet om iets terug te doen A) Een zak snoep B) 5 euro OPGEPAST Geld vragen of aannemen is VERBODEN! C) Helemaal niets

8 Zit je met vragen? Praat erover! Met…
Je collega’s Je leidinggevende Een hogere leidinggevende of collega van je chef Een vertrouwenspersoon Het Bureau voor Integriteit

9 Vertrouwenspersonen Bij een vertrouwenspersoon kan je terecht voor een informeel en vertrouwelijk gesprek. Zij kunnen je advies geven of helpen om een probleem te melden vertrouwenspersonen

10 Het Bureau voor Integriteit
Bij het Bureau voor Integriteit kan je advies vragen of een integriteitsprobleem melden. Het probleem wordt dan onderzocht. De persoon die het probleem meldt, kan anoniem en beschermd blijven. bureau voor integriteit of

11 Spreek met je collega’s

12 Je staat er niet alleen voor!

13 Infofiche ‘Integriteit (opleiding)’
Meer info? Infofiche ‘Integriteit (opleiding)’ opleiding integriteit Bedankt!