Jeugdwet, WMO en begeleiding Social return inzet Jeugdwet, WMO en begeleiding Presentatie juni 2017
Algemeen Uniform beleid voor de gemeenten: Helmond, Asten, Deurne, Someren, Gemert-Bakel, Laarbeek en Geldrop Mierlo Voorkeur voor betaalde banen en leerwerkplekken Verdringing voorkomen Bouwblokkenmethode om Social return te waarderen Werkgever kan zelf een keuze maken uit een aantal opties Monitoring door Carel Retera en Wendy van den Berkmortel
Uitvraag 2016 voor de Jeugdwet, WMO en begeleiding 248 organisaties 5% social return verplichting, geen drempelbedrag Organisaties opgedeeld in drie categorieën 72 organisaties zonder opdracht Aantal opdrachtwaarde SR verplichting (5%) 113 <€ 50.000 Tussen de € 0,05 en € 2.500 27 € 50.000 - € 150.000 Tussen de € 2.500 en € 7.500 36 >€ 150.000 Vanaf € 7.500 tot aan € 449.000 en hoger
Gecreëerde werkgelegenheid Doelgroep Categorie 1 N=113 Categorie 2 N=27 Categorie 3 N=36 Totaal Participatiewet 3 2 13 18 WW 30 53 101 WIA/ WAO 12 40 55 WSW/ Banenafspraak 5 17 25 Wajong 15 23 BBL niveau 1 en 2 1 BBL niveau 3 en 4 11 301 313 BOL niveau 1 en 2 8 119 145 BOL niveau 3 en 4 38 719 757 Werkervaring/ stageplaats 34 48 112
Voorbeelden van maatschappelijk verantwoorde activiteiten Locatie laten schilderen door een werkgever die een vacature invult met een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt Zwemmen met mensen met een psychiatrisch ziektebeeld Het bieden van een snuffelstage aan jongeren die kennis willen maken met het werkveld Geven van kookles aan personen met autisme Verzorgen van beweeglessen op scholen Bemiddeling en actieve betrokkenheid in het leveren van huisraad aan vluchtelingen. Geven van voorlichting aan verslaafde jongeren Het draaien van een Inloopspreekuur voor vragen op het gebied van logopedie en dyslexie Uit eigen middelen bijdragen aan scholingskosten voor ex gedetineerden Nazorg bieden aan cliënten waarvan het traject is beëindigd Tuinonderhoud laten uitvoeren door een SW bedrijf Geven van voorlichting met betrekking tot social media aan jongeren met een beperking
SR waarde Waarde van de bouwblokken hebben geen relatie met besparing op de uitkering Beeld van het percentage SR in relatie tot de invulling Categorie Totale omzet in 2016 (afgeleid van de gemiddelden) Totale SR verplichting 1 € 2.825.000 (gemiddeld € 25.000) € 141.250 2 € 1.900.000 (gemiddeld € 70.000) € 95.000 3 € 53.000.000 (gemiddeld € 1.400.000) € 2.650.000
Wat valt op? Houding van de organisaties Knelpunten Invoering van een drempelbedrag: voor- en nadelen
De toekomst In kaart brengen van mogelijkheden maar ook onmogelijkheden Onderzoeken van creatieve mogelijkheden voor invulling
Contactpersonen Senzer Carel Retera: c.retera@senzer.nl 06-13349465 Wendy vd Berkmortel: w.vandeberkmortel@senzer.nl 06-43726789