HR Take Off Day 25 november Voorstel 18/10/2016

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
DAG VAN DE VAKDIDACTIEK Ijveren voor nijverheid!
Advertisements

Feb 2014 Leiderschap & Professionele Ruimte Joost van der Stoep Organisatiewetenschappen (VU Amsterdam) Organisatie en Personeelsbeleid Rijk (BZK)
Vind samen met Zuyd Robotics de weg
11/ post-hbo Project- en verandermanagement Leiderschap -Trainingsweekend 2 Leiderschap: cirkels van oorzaak en gevolg Enthousiasme voor de.
Aansluiting van het Hoger Onderwijs bij MedischOnderwijs.nl 2 november 2007 Aansluiting van het Hoger Onderwijs bij MedischOnderwijs.nl P.M.Bloemendaal.
Spelleiders: Vul namen in Datum: X XX 2009, uur Game Professioneel Opdrachtgever- en Opdrachtnemerschap.
Techniek in de kijker(s) Resultaten monitorronde ‘Van kans naar keuze’ 2011 juni 2011 Eva Voncken.
Veranderingstraject Fed Pol
Karen van Oyen Renate Klaassen Sofia Dopper
welkom Philips Nijmegen QAS Value Day Marc Jetten
Marc de Roos Amersfoort 29 november 2007 ID-game een ervaring in samenspel.
Klantgerichte ICT organisatie
Milieubeleid Steffie De DeckerEllen Geudens Celine Mertens Stijn Vandenbroucke Nele Van MuylemLien Vermeulen.
Workshop Positioneren
Den Haag 30 oktober 2012 i-COACH Opleiding i-COACH 2012 Leontine van Schie Ruud Westra 1.
Media en Creativiteit 3 - Co-creatie Hogeschool – Media aan de Maas Jaar 1 – Periode 3 Les 2.
Presentatie Flexcollege Experimenteren met flexibiliseren
Domstad Samen deskundiger Presentatie Velon 12 maart 2007 Elleke Verwaijen Paul Veringa.
Project Maatschappelijke Identiteit. 2 De stad/de gemeente De stad/de gemeente week 1 Brainstorming Quiz Website bekijken over eigen stad/gemeente Duiding:
NIOC 2002 Corrie Huijs 18 april Corrie Huijs en Nico van Diepen Uitdagen en oriënteren op ICT competenties met webdesign E-mission  emotion.
EAD Consulentendag 2011 Diversiteitswerking Sectorconvenants 16 september 2011.
Integraal onderdeel van Project 3: Leven en geld Cohort Schuldhulpverlening.
MEE Sociale Netwerk Versterking samen redzaam
Werkplekleren in de praktijk Reflectie Automotive project
1 Digitale Learning Content Studiedag AB&I Tilburg, 23 juni 2008 Ronald Spruit - LIC.
TOMnibus op de Regenboog De TOMnibus op de Regenboog 9 maart 2005.
2) De nieuwe dokter Wanneer u als arts nieuwe ideeën wil opzetten of vormgeven wordt u snel geconfronteerd met allerlei regels en hindernissen rond financiering.
VTO, de brug van oud naar nieuw KENNISOVERDRACHT bij het departement Leefmilieu en Infrastructuur.
Visie op Duurzaamheid  .
1 Workshop: bewustwording loyalty Workshop loyalty, bewustwording en eerste stappen.
GRIP krijgen op werkdruk en stress met het JD-R model
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
MFA Nieuw Welgelegen te Utrecht Expertmeeting Sportieve Buurt, 12 december 2011.
Actiegroep ‘Bemiddeling en Selectie’ Begeleiding: Ann De Cuyper en Luc Henau.
Insights & Essentials Willem van Putten
Agenda: Situering Planning en locatie bepalen Kennismaking en leervragen.
Discussiegroepen - resultaten
WPO (Interactief) Anne van Kempen Sanne van Hoof WPO kenniskring 2 november november 2015 Tips en aandachtspunten voor een succesvolle implementatie.
NS en EduDex 1 maart september 2013 John May
Service Blue Print Student aan het woord Dave Caljouw.
Doel 1: Actieplan Leerbanen ‘top of mind houden’ loopvermogen zonder uitbreiding versterken Contacten warm houden Contactmomenten uitbreiden Van 100 naar.
Ik wens u veel personeel Personeel in de Praktijk Tips en Tools Melanie Andriessen, Auto Voskuilen Marleen van Reeden, BOVAG.
Pag. 1 Opnemen van hoorcolleges en lezingen Afdeling Onderwijstechnologie Cel Multimedia DICT.
Samen(werken) aan Duurzame Inzetbaarheid Van Reactief naar Preventief P&O Netwerkbijeenkomst VGN 1 Februari 2013.
WELKOM!. Wat is infocyclus? Infocyclus binnen BTC en link met DGD Infocyclus = Algemene inleiding over actuele mondiale vraagstukken en uitdagingen gelinkt.
Jenneke van Veen, voorzitter van het Verbeterprogramma Palliatieve Zorg.
Workshop Rendement in opleiden Transvorm – 1 juni 2015 Stephan Obdeijn en Carlijn Hoedemaker.
4C your way CONFERENTIE 16 Dec. 2008, Wageningen Competenties waarderen en perspectieven om door te leren Welkom.
WELKOM!. Wat is infocyclus? Infocyclus binnen BTC en link met DGD Infocyclus = Algemene inleiding over actuele mondiale vraagstukken en uitdagingen gelinkt.
Kwaliteitshappening 2012 Voorstel concept 28 maart 2012.
Leiderschap en innovatie Bernadette Dierckx de Casterlé Hein Wendt Marc Verschueren.
7 geheimen over acquisitie
Dialogisch Leiderschap (DL) bij complexe vraagstukken in de board
“Evaluatie en CV”​.
Xxxxxxxxxxxxxxx 2/7/2018 Markt informatie bijeenkomst Openbare Europese aanbesteding betreffende inhuur externe medewerkers 7 juli 2015 xxxxxxxxxxxxx.
Academics For Companies Leuven
Hoe leg je meer focus op resultaat?
BVMBO: Aan de slag met collegiaal leren!”
Inzetten van het netwerk als hefboom voor re-integratie
Goede contacten met collega’s en leveranciers, tevreden klanten, in een bedrijf dat voluit kiest voor een positieve impact op mens en milieu. Dit alles.
Informatiebijeenkomst
Wat? BONGO! Brussel Buitenschoolse Oefenkansen Nederlands in GO! Scholengroep Brussel Subsidies van het Agentschap Integratie en Inburgering Looptijd:
“Ontwikkelingsgericht Leidinggeven, hoe doe je dat?”
Het E-depot van Rotterdam
‘NEXT STOP’ Onbeperkt kunst en cultuur 10 April 2019
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Samen werken aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Leiderschapsontwikkeling
De scope van het project
Transcript van de presentatie:

HR Take Off Day 25 november - 2016 Voorstel 18/10/2016

Context Sector in beweging Uitdagende markt, context en klimaat L&D is hefboom voor ondersteuning medewerkers Project “Talent 2020” Ondersteunen van nieuwe en toekomstige Store Managers

Opdracht Ontwikkeling van een workshop “Leiderschap 2020” als deel van het programma voor de HR Take Off Day (namiddagprogramma – 3,5 uur) Programma 6 Styles ofLeadership Dynamisch, concreet, leerrijk Toepasbaar voor elk team Actieplan voor elke deelnemer

Criteria & Scope 45 Store Managers (NL/FR) Concrete inhoud Praktisch model aanreiken Inzicht in leiderschapsdynamiek versterken Concrete tools aanreiken Brug maken naar de concrete realiteit van de deelnemers Gekaderd binnen de waarden van MediaMarkt

Tijdslijn 01 02 03 04 05 1. Kennismaking met het model (40’) Card Trading Game Impact Leiderschapsstijl op het bedrijfsklimaat 01 2. Storytelling (20’) Script Voorstelling Personages 02 3. Simulatie (120’) 5 hoofdstukken met tussentijdse scoremeeting 03 4. Reflectie en leermoment (30’) Winnaar van de game “Lessons learned” Persoonlijk actieplan 04 © Copyright PresentationGo.com – The free PowerPoint library 05

Voorwaarden De klant staat in voor accommodatie, catering en technische logistiek, Konsensus kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor gebrekkige oplevering van de workshop te wijten aan technische of technologische problemen. De klant zal instaan voor een technische medewerker voor alle logistiek rond internet en connectie tussen PC’s en groot scherm De klant stelt in de voormiddag een ruimte ter beschikking waar het Konsensus-team de laatste inhoudelijke voorbereidingen kan treffen De klant staat Konsensus toe om foto- en videomateriaal van de workshop op te nemen en via de website te gebruiken voor marketing doeleinden Het Konsensus team krijgt de mogelijkheid om voor en/of na de workshop in persoonlijk contact te komen met de deelnemers

Accomodatie 1 grote ruimte (simulatie) Geschikt voor 45 personen Opgesteld in ca. 12 eilanden – tafels met stoelen voor telkens 4 personen, met ruimte voor PC/laptop en werkmateriaal Alle PC/laptops verbonden met internet Internet aansluiting voldoende krachtig om 15 laptops tegelijk te laten draaien Podium met groot scherm, verbonden met alle PC/laptops 2 microfoons (draagbaar) en geluidsversterking 3 kleine ruimtes (kennisoverdracht) Geschikt voor 15 – 20 personen Tafels en stoelen Opgesteld in U-vorm met voldoende bewegingsruimte achter de tafels

Het Konsensus LC&D Team Helena Demuynck Katia Van Belle Emilie Somers Nicolas Joos de ter Beerst