Politieke Markt, 18 oktober 2017

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
de noodzaak: werken naar vermogen Yvonne Bieshaar
Advertisements

Klaar voor de toekomst? MKB Lenteborrel donderdag 22 mei Cees Verkuyl
Voor iedere leerling een oplossing!
Kansen door samenwerking
Professionals als sleutel tot succes. Programma Inloop en kennismaking De professional in een veranderende context Succesvol veranderen Het fundament.
Minisymposium ChristenUnie
1 INLEIDING Simon van Driel Voorzitter vaste kamercommissie SZW, Eerste Kamer.
Workshop werkgeversdienstverlening SZW dagen, Utrecht 12 april 2012 Inhoud workshop: 1. Presentatie regionale ontwikkelvarianten samenwerking gemeenten-
Meer doen met minder €. Aanleiding bijeenkomst Vervolg bijeenkomst oktober 2010 Minder middelen re-integratie Bezuinigingstaakstelling extra capaciteit.
ROZ Twente: Partner in ondernemen
3 oktober 2011 Peter Brouwer - social return 0 Social return.
Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is een abstracte markt waar ruil en prijsvorming plaatsvinden. De arbeidsmarkt bestaat uit zelfstandig functionerende segmenten,
Regionale Werkgeversdienstverlening Arjan Kampman Benno Hermelink 2 november 2011 De Werkgever op Kop.
(Her)Gebruik gegevens van het Niet Bekostigde Onderwijs (NBO)
Inburgeren op het werkplein
Van Oud naar Nieuw. Waarom veranderen? Omslag is vooral: De klant centraal stellen Focus op kwaliteit en resultaat.
1 Uitrol Werkplein Noordoost Flevoland juni 2009 Werkplein Noordoost Flevoland.
WELKOM.
Werken naar Vermogen In de Drechtsteden G.A. ten Dolle, directeur Dordrecht Projectgroep Wwnv 1 December 2011.
De Participatiewet 26 oktober 2013 Jan Hamming. Presentatie De Participatiewet: wat verandert er voor gemeenten? Uitdagingen Inzet VNG (de knelpunten)
Participatie Groningen, 4 december Inhoud Meedoen Arbeidsparticipatie Maatschappelijke participatie Gemeenten.
Werkgeversservicepunt
Van de juridisch dienstverlener
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Integrale doorgaande lijnen bij passend onderwijs en zorg voor jeugd
Social Return.
Communicatie Participatiewet
Ondernemerschap? Iets voor mij!
De toekomstige arbeidsmarkt: Samen werken in de regio
1. Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten Gemeenten worden in 2015 verantwoordelijk voor: - jeugdzorg, - werk en inkomen en - zorg aan langdurig.
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Jeugdwerkloosheid Stand van zaken 1 juli 2014 Tilburg: werkloze jongeren (17% stijging tov 1 juli 2013) Groot probleem Oplossen jeugdwerkloosheid.
Participatiewet vanaf 2015
Jongerenloket JOLO Onderdeel van de gemeente/DWI voor jongeren tussen de 16 en de 27 jaar.
Loopbaan centraal Minder VSV door betere loopbaankeuzes Miniconferentie Overstap vmbo/mbo regio Eemland Ton Eimers KBA Nijmegen 28 februari 2013.
Denk aan de toekomst FNV Manifest Gemeenteraadsverkiezingen 2010 Op 3 maart 2010* is het zover. Dan vinden in Nederland nieuwe gemeenteraadsverkiezingen.
Inclusieve Arbeidsmarkt NHN Aanpak Jeugdwerkloosheid AJW 2.0
Presentatie PSO Nederland
Instrumenten en voorzieningen
PARTICIPATIEWET IN TWENTE Werk, de kortste weg uit de schulden.
Participatiewet 15 oktober Aanleiding participatiewet Het vereenvoudigen van de wet en regelgeving aan de onderkant van de arbeidsmarkt.
Unieke Achterhoekers aan het werk Achterhoekers zijn harde werkers. Toch heeft een grote groep veel moeite een baan te vinden. Als we niets doen, wordt.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
,, Stand van zaken van (ook) uw sociale dienst Raadsbijeenkomst Gemeente Dordrecht 17 november 2009.
Voorlichting Stichting Philadelphia Zorg Wanneer heeft u recht op een WW uitkering? Er is relevant urenverlies (>5 uur/wk), geen recht op loondoorbetaling.
Participatiewet aan het werk voor de Drechtsteden/Dordrecht Een kort overzicht m.b.t. stand van zaken.
UWV WERKbedrijf en werkgeversPAG 2 Deze presentatie UWV WERKbedrijf Missie, visie en ambities Dienstverlening Samenwerking gemeente Leudal – UWV WERKbedrijf.
IN DE GEMEENTEN BERKELLAND, OOST GELRE EN WINTERSWIJK DOOR DE SOCIALE DIENST OOST ACHTERHOEK Stand van zaken uitvoering Participatiewet breed 1.
‘ Bruggen Bouwen’ verbinden VSO – MBO en VSO- arbeidsmarkt SITS subsidie en subsidieonderzoek A2 Presentatie regio-overleg Agentschap SZW Zuid-Nederland.
Workshop sluitende aanpak rondom kwetsbare jongeren (VO en MBO) Liesbeth van der Lee RMC coördinator Jasmijn Plug Projectmanager ROC.
Welkom bij de KAN regio bijeenkomsten! Jelle Bosch Marc
SDD aanpak VSO/PrO/Entree leerlingen. VSO/PrO/Entree leerlingen - Aantallen Aantallen schoolverlaters VSO/PrO/Entree richting werk/participatie op jaarbasis.
Eenduidige werkgeversbenadering Marcel Tijdhof en Han Holtkamp (POWI) Hengelo, 26 mei 2011.
Jongeren in een kwetsbare positie en passend onderwijs.
Social Return Inzet van inkoop t.b.v. sociale doelstellingen Patrick de Lange Senior Adviseur RadarAdvies.
Ketenproces Op welke manier wordt de gemeente op de hoogte gesteld?
Naar een nieuwe aanpak Ton Eimers / Selle van der Woude 3 april 2017
Status wet DBA na kamerbrief 18 november
Samenwerking RSD – Biga Groep: de route naar werk
Kansen voor Jongeren in een Kwetsbare positie, RMC regio Utrecht
Verbinden van de werkgever, de school en de gemeente
STARTBIJEENKOMST.
Beleidsplan Participatiewet
Congres - Vormgeving van experimenten voor beter beleid
Presentatie ‘Entreeopleidingen: hoe staat het er voor?’
Statushouders succesvol matchen op werk
Welk sociaal statuut voor de Deliver bezorgers ?
MEEDOEN IN OSSENDRECHT EN CALFVEN
Tel mee met Taal: Meer samenwerken voor minder laaggeletterdheid
Jongeren dienstverlening Stichting Inlichtingenbureau 9 juli 2019
Transcript van de presentatie:

Politieke Markt, 18 oktober 2017 Werk maken van werk Politieke Markt, 18 oktober 2017

Wat is er veranderd t.o.v. begin 2017? Veel wijzigingen Participatiewet Governance Werkplein (werkgevers- benadering); Matchen op werk. RMC verbrede taakstelling: moeilijke aansluiting VSO-, Pro-, Entreejongeren Daling ww, gelijkblijvende bijstand (statushouders, nieuwe doelgroepen) Fors krappere arbeidsmarkt (“dieper de bestanden in”); resultaten afhankelijk van de economische situatie

Wie zijn onze klanten?

Bij binnenkomst…..

Ontwikkelmogelijkheden….

Persona’s…… (gefingeerde voorbeeldpersonen die voldoen aan de criteria van de doelgroep) 1. Delbrin 32 jaar 3. Roy 20 jaar 2. Kelly 19 jaar

Waar vinden we werk?

Wie zijn onze uitvoerders /ketenpartners? SZ: Werk en Inkomen (klantmanagers en werkcoaches): ketenregie SWB: leer-werktrajecten, re-integratie, arbeidsfit Werkplein Twente (adviseurs werkgevers, arbeidsmarktcoaches): ROC van Twente: leren, leren en werken, Entree, aansluiting arbeidsmarkt RMC: voortijdig schoolverlaten, volgen tot 27 ROZ: zelfstandig ondernemerschap, sociaal ondernemen

Vragen Kunt u zich vinden in de aanpak van de doelgroepen zoals weergegeven Bent u het eens met de omschrijving van de middengroep en met de middelen die juist op deze groep zullen worden ingezet Bent u akkoord met de jaarlijkse rapportage via de factsheets zoals voorgesteld?