ICT-CONFERENTIE 22 NOVEMBER 2004 Portfolio van: …to be internet be… kristofkatrienelsisabelleguyjohansandra Katrien Els Isabelle Johan Kristof Sandra.

Meerwaarde van eigentijds onderwijs
Toekomst van internationalisering op de lerarenopleidingen
Resultaatgericht personeelsbeleid Hartger Wassink.
Identiteit is geen kwestie van kiezen, maar van delen. SOPOW, 31 oktober 2012 Vereniging Openbaar Onderwijs.
Starten met competentiemanagement, een eenvoudige klus ?
Docentium, een voorbeeld van een leergemeenschap Hoe leraren elkaar ondersteunen bij het professionaliseren van elkaar.
CAPACITEITSONTWIKKELING IN PROFESSIONELE LEERGEMEENSCHAPPEN Kenniskring Schoolontwikkeling en Schoolmanagement Velon 2007.
Inhoud van de avond Het kindcentrum : Bouwen vanuit een gemeenschappelijke visie (Rob) Introductie partners Stichting Kinderopvang Huizen Paramedici Het.
E-competentiescan. Wie kunnen de scan gebruiken? De medewerker Vult de scan in en krijgt inzicht in eigen handelen De leidinggevende Krijgt een beeld.
Seminarium voor Orthopedagogiek
Focus-Fontys Sneed het mes van twee kanten?.
Leren van lerarenopleiders
Strategische doelen van het hbo en de arbeidsmarkt Kees Zandvliet SEOR Erasmus School of Economics Presentatie voor de themabijeenkomst ‘Nieuw licht op.
(H)erkend multi-talent Martha Meerman Lector gedifferentieerd HRM.
Het kwaliteitskader Verantwoorde zorg in relatie tot palliatieve zorg
Vereniging van Nederlandse Gemeenten Ontwikkelingen afvalwaterketen De aanpak afvalwaterketen VNG en UvW.
Opleiden in school 22 juni 2004
Stichting werkkring 29 maart De beleidsagenda van de beroepsgroep.
KVLO Register in de praktijk SBL Hilde Bax.
Doorbraak in professionalisering HPBO-project
Ervaringen Implementatie in Nederland
Professionele zorg van Palet
Landelijke ontwikkeling professionalisering MBO Myriam Lieskamp beleidsmedewerker CNV Onderwijs Master HRM Myriam Lieskamp is beleidsmedewerker bij.
Uitdagingen in de 21-ste eeuw
1e transitiejaar Passend Onderwijs.
Duurzaam en maatschappelijk verantwoord HRM-beleid
Denken in mogelijkheden Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten.
FLOW WEP Toepassing bij [corporatie].
OPDRACHT 3 vakdidactiek Mbo
Zorg binnen Gelderveste Kwalitatief goede zorg voor onze kinderen
Leidinggeven H4 Motiveren Logistiek teamleider.
Prioritaire nascholing CompetentieontwikkelingHulpbronnen ontwikkelen Werken aan Positive states of mind Relatie sociaal model en HGW. Het.
Loopbaanontwikkeling OOP
Vakmanschap is Meesterschap Samen Leren in Meesterschap
Opleiden in de school vanuit het perspectief van de VO-raad Bijeenkomst voorbereiding Opleidingsschool Rijnmond Bas de Wit 9 december 2014.
Perspectief op onderwijsvernieuwing Lisa, Lian, Amrita, Liesette.
TOF Mariaschool Reutum nov Situatie mbt ICT Mariaschool Leerlingen groep 7/8 een Macbook (28) Overige en groepen 1 t/m 6 bezig met ICT-Microsoft.
Netwerkleren in het onderwijs
‘Actieve kaderleden als compagnon voor een collega met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
CLINIC AANDACHT EN BEGELEIDEN VOOR FUNCTIONEREN Lucas Onderwijs 14 mei 2013.
Sense de Groot Reiziger in onderwijs. Sense de Groot Reiziger in onderwijs.
Kennismaking M&O “Een eerste indruk”. Onderwerpen.  Persoonlijke ervaringen.  Motivatie  Beweegredenen.  Verwachtingen  Leervraag.
Welkom Voorlichtingsavond ouders groep 8 Het Twickel College Borne Welkom Voorlichtingsavond ouders groep 8 Het Twickel College Borne.
Samen(werken) aan Duurzame Inzetbaarheid Van Reactief naar Preventief P&O Netwerkbijeenkomst VGN 1 Februari 2013.
GMR 15 januari 2008 Thema: IPB ‘stand van zaken’.
VAN HRM NAAR PERSONEELSZORG 7 JUNI 2016SECTORDAG FNV OVERHEID.
Begeleiding beginnende leraren: groep B doorlopende leerlijn initieel→ post- initieel Uitgangspunten bij begeleiding startende leraren Doorlopende leerlijn:
INSTITUTE FOR GRADUATE STUDIES & RESEARCH (IGSR)
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
Een geïnspireerd, neteigen leerplan
Wat levert Project Buiten op?
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
Academische Masterclass Publieke Gezondheid en Veiligheid 2016 Ouderbetrokkenheid Tessa Visser ‘t Hooft Lida Samson 1.
Van visie naar werkplan voor werkgroepen/commissies
Sterke kanten Valkuilen Bedreigingen Kansen Bianca Breukelaar
Van visie naar werkplan voor werkgroepen/commissies
VRAAGGESTUURD LEREN EFFECTIEF BEGELEIDEN
Vragenlijst ontwikkelt door TNO voor de groepen 7 en 8 in het PO
1. Uitgangspunten van de behandeling
In gesprek over werkdruk
WOLFERT COLLEGE.
Introductie Engaging Dynamics
FLOW WEP Toepassing bij [corporatie].
Startkracht! in de lerarenopleiding
Management en leidinggeven
Prof. Peter Leisink Nationale Schoolleiders Top
Heb jij ballen voor scrummen?
Presentatie SPO De Liemers
Samen werken aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid