In gesprek met elkaar Gebruik eventueel rode en groene kaartjes waarmee mensen kunnen aangeven of ze het eens of oneens zijn met de stelling.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Spreekbeurt van Pietje Puk Juni 2012
Advertisements

Intentie veranderen door bewustzijn
Dalton op de van heemstraschool.
voor iedereen die van zijn hond houdt…
Aandachtspunten voor een jeugdtraining
Mijn naam is Willem Wind. Mijn naam is Willem Wind En ik ben hoogbegaafd.
Hoe doe je dat? Actief Zendingswerk
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn, maar dat wìj verantwoorde- lijk zijn voor wie.
Wat doen ze me nou...? Jan Bransen Publiekslezing, 7 april 2010.
Iedereen coach naar Jef Clement.
Video Zelfmanagement Je krijgt wat Je hebt wat Je moet er mee leren leven Zelfmanagement is de balans vinden tussen wat de ziekte van je vraagt en hoe.
Mantelzorg, ook zelfzorg
H3. Communicatie Gesprekstechnieken.
Communicatiehandvatten Blijf in contact
Intensief lezen Lees de tekst grondig door en duid kernwoorden en/of –zinnen aan. Doe dit zo. Hoe doe je dit? Volg de pijl en dan zie je het symbooltje.
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn,maar dat wìj verantwoorde-lijk zijn voor wie we.
Mogelijke vragen VZP.
Persoonlijk ontwikkeling Plan Deniz Engin
Workshop ondersteunen eigen regie van de patiënt: Jeroen Havers Angela de Rooij 4 december 2014.
Wees eens wat OENiger Open – Eerlijk - Nieuwsgierig
Patiëntveiligheid Wij doen er alles aan om uw behandeling zo veilig mogelijk te doen verlopen. Zelf kunt u hieraan ook bijdragen. Hier volgen 6 tips wat.
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
Rouw & Verlies Les 3.
Arbeidsmarkt Als je op de markt loopt zie je om je heen verschillende kopers en verkopers. De vraag naar een product bestaat uit de mensen die een product.
Hoe leert de ruiter NHB DEURNE.
Welkom ik maak me sterk.
Beroepshouding en beroepscode
Waarom? Iedereen heeft sterke en zwakke punten. Met je sterke punten kun je heel ver komen en het is dan ook van belang om deze in te zetten.
Grenzen Eerlijk communiceren over wat je denkt, ook als je iets niet wilt. Mag dat?
Woordjes leren.
Kies voor respect | Presentatie Eerbied voor God, respect voor elkaar.
Talentgebieden – Interesses –Leervoorkeuren
Wat vinden jongeren belangrijk? Cliëntenraad GGZ Kinderen en Jeugd.
Talent in Ontwikkeling
Verdieping Timemanagement
Aanwijzingen voor een bezinning in kleine of grote kring.
In raden of commissies van een kerkelijke gemeente, als er conflicten dreigen.
MODULE 3 GESPREKSTECHNIEKEN. INHOUD 1.Soorten open vragen en het belang er van 2.Tips bij het voeren van gesprekken 3.Regels van feedback 4.Valkuilen.
Wat heb jij mantelzorgers te bieden?. Leerdoelen Je onderzoekt en benoemt welke ondersteuningsbehoefte de mantelzorger heeft. Je bespreekt met de mantelzorger.
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Uitleg bij de vragenlijst Veiligheidsbeleving
Kan je zien of iemand holebi is?
Gesprekstechnieken Trainers: Jasper Kroeger Tom Kievit
Samen sterk in verandering
Hand-Out.
Bepaal jouw SuperPowers!
Weet je dat mensen die overkomen als zeer sterk, vaak in werkelijkheid zwak en zeer ontvankelijk zijn? Weet je dat mensen die veel bezig zijn met de bescherming.
Studiedag FEBE Weldoen bij persoonlijke dilemma’s…
ADL 31 mei 2016 Berthe/Mirjam.
Talent in Ontwikkeling
Reflecteren even pas op de plaats
Titel Stap 1 Aanleiding Stap 2 Als we niets doen Stap 4 Aanpak
Covey trainingsavond.
Houd je aandacht erbij! Trainers: Jan de Groot Henk Torreman.
Nee Zeggen!.
Studie vaardigheden Thema 8 : Ups & downs.
“Leef je leven alsof het de tweede keer is’ Victor Frank”
Duurzame inzetbaarheid
“De helft van alle klachten over de zorg gaat over bejegening
Duurzame inzetbaarheid
Voel je wel in je vel !.
Nee-zeggen Footer Text 12/30/2018.
Duurzame inzetbaarheid
Behandelgroep voor mensen met beginnende dementie
Communicatie 7e les.
5 valkuilen & Tips.
KUN JE BOOSHEID ALTIJD ZIEN?
Zichtbaarheid Creëren
Klantgericht werken StudyEvent Mobiliteit in Beweging
Denken en doen.
Transcript van de presentatie:

In gesprek met elkaar Gebruik eventueel rode en groene kaartjes waarmee mensen kunnen aangeven of ze het eens of oneens zijn met de stelling.

Ik zeg het tegen mijn arts als ik iets niet begrijp Via Longfonds website is Een goed gesprek met uw arts te downloaden of te bestellen. Tips voor het gesprek • Herhaal in eigen woorden wat u heeft gehoord. • Vraag de zorgverlener opnieuw om uitleg als iets niet duidelijk is. • Vraag waar u meer informatie kunt vinden. • Neem bedenktijd voor beslissingen die u moet nemen. • Laat de uitslag van uw onderzoek voor u uitprinten.

Ik voel me bezwaard om hulp te vragen aan mijn omgeving

Mijn omgeving heeft veel begrip voor mij en mijn ziekte   Van onbegrip naar begrip Het zal niet lukken om iedereen te overtuigen van wat je hebt. Er zullen altijd mensen blijven die onbegrip tonen. Het is daarom goed om jezelf weerbaar te maken tegen onbegrip. En dit vraagt inspanning van jezelf. Wat kun je zelf doen: Vertel in je eigen woorden wat je hebt en wat betekent dit voor jou. Realiseer je dat één keer vertellen wat je hebt of wat je wilt, niet voldoende is. Herhaal je boodschap. In contact blijven met anderen is belangrijk; jij bent daarin een belangrijke speler. Misschien wil je het niet vertellen wat je hebt of hoe je je voelt omdat je denkt dat je ‘als klager’ overkomt. Toch is het goed om te beseffen dat er pas meer begrip kan ontstaan als anderen weten wat je hebt en wat het inhoudt of wat je bezig houdt. Vertel tegen de ander wat het je doet als je merkt dat hij onbegrip heeft voor je situatie. Mensen zijn zich niet altijd bewust van hun gedrag. Bijvoorbeeld bij overbescherming of nutteloze adviezen. Geef aan dat je begrijpt dat ze het goed bedoelen maar dat het jou helaas niet helpt. Vertel vervolgens wat jou wel helpt. Sommige mensen willen het gewoon niet begrijpen. Als er mensen in je omgeving zijn, die ondanks je uitleg, het niet begrijpen dan is het goed om te beseffen dat er altijd mensen zijn die zich slecht kunnen inleven in een ander.

Iedereen kan aan zelfmanagement doen Zelfmanagement is het persoonlijk vermogen van mensen met een chronische aandoening om de ervaren kwaliteit van leven te verhogen door zelf bewust keuzes te maken die kunnen leiden tot vermindering van de ziektelast. Iedereen kan op zijn eigen manier en niveau aan zelfmanagement doen. In zekere zin moet iedereen met een chronische ziekte wel aan zelfmanagement doen. Je komt immers maar af en toe bij de dokter, de rest van de tijd moet je het toch zelf doen. Sommigen mensen kunnen heel veel zelf en hebben echt de regie in handen, voor anderen kan het juist zelfmanagement zijn om bepaalde dingen door de arts te laten bepalen.

Ik vind het moeilijk om keuzes te maken in de dingen die ik doe of laat Tip: een ergotherapeut kan ondersteunen bij het maken van keuzes om uw dagelijks leven het beste in te richten. Ergotherapie wordt vergoed vanuit de basisverzekering.

Ik maak elke week een planning Een planning kan helpen om inzichtelijk te maken hoe je je energie verdeeld over de week.

Bij een Longpunt leer ik meer dan van mijn dokter

Ik vind het moeilijk om te accepteren dat ik een chronische ziekte heb