Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo

Van kernuitdagingen naar doelstellingen
Stichting Positieve Sportbeleving Nationaal Symbool Positieve Sportbeleving 1.
Welkom. VMBO Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs.
HR-netwerk 23 november 2012 Leidinggeven in de VLM: ondersteuningstraject voor beginnend leidinggevenden.
Motivatie van de professional Willy Limpens
Project Risicocommunicatie Brabant Dialogen en Dilemma’s
Randstad Diversity START TO TALENT
Evaluatie BUE - IOP - 30 april (tussentijdse) evaluatie BUE - ondersteuning Bea Janssens, senior consultant GITP.
PersoneelsResultatenOnderzoek Een blik achteruit én vooruit.
Voorstelling Synthesedocument Voedselverlies in Vlaanderen
Innovatief Aanbesteden: DE VLAAMSE OVERHEID ALS ACTIEVE INNOVATOR Kenniscentrum Innovatief Aanbesteden Christophe Veys – Peter Thevissen 28 juli 2014.
Welkom bij de Workshop “Studiestartgesprekken met aankomende studenten ”
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
P april 2013 Jaarverslag 2012 Planning 2013 Jeugdraad 16 april.
Maatwerk in (op)scholing project 1 1. Waarom?  30% van de lessen in Rotterdams VO door onbevoegde leraren  7% nog niet compleet bevoegd  23% geheel.
FLEVOKANS TERUGBLIK EN VOORUITBLIK 31 OKTOBER 2012.
Informatieavond groep 8
AutiWorks start open training ‘Autisme Werkbaar’
VVSG Opleidingstraject “Organisatiebeheersing en interne controle
HR netwerk 30 januari Programma ‘PLOEG proeftuinen’ Bestemd voor elke entiteit die werk wil maken van PLOEG op maat.
Faculteit Economie en Management. FEM Smart Business Center Van lerende organisaties naar lerende combinaties April 2015.
Ambassadeurs 22 mei 2014 Agenda Reacties Cursus alfabeeld Intervisie (case van Marcel, olv Marlies) Brainstorm (olv Hannah) Nav De Bono FA (Annemieke)
Onafhankelijk Gefinancierd door de provincies, stadsprovincies, ministerie voor jeugdzorgPlus en landelijk werkende instellingen LJ&R en WSG Wet op de.
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Afdeling HRM Voorbereiding PersoneelsResultatenOnderzoek 2006.
Afdeling PGL 17 november KSE examens  Procedure niveautoetsen en examens  Aanvraag extra faciliteiten - Uitstroom  Vervolgonderwijs MBO  Arbeid/dagbesteding.
Voorlichting POVO 2015 Kees Blaauw. fokor De rol van het voortgezet onderwijs Certificering voor OSO in OT Elke vo school heeft.
Blijven ontwikkelen Zin?Ja! 29 oktober Kennismaking 2 cirkels, gezicht naar elkaar Binnencirkel begint: Stel je kort voor: naam en waar werk je.
ZIN!JA ANTWERPEN 29 OKTOBER 2015 Coaching in de Vlaamse Overheid.
V AN S TEUNPUNT NAAR K NOOPPUNT Erna van Bussel Ursela van Dijk.
& Onze Staatvandienst Landelijk werkend, regionale focus – Hoofdkantoor Deventer – Kantoren in Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen, Doetinchem,
Roadmap Witboek innovatie in de publieke dienstverlening Powered by… “De innovatieve bende”
Havo 1 keuzes voor het tweede leerjaar Basisarrangement Technasium Kunst en cultuur.
Gemeente Rotterdam 23 en 29 maart 2016 Informatiebijeenkomst Leren Loont! en beleidsregel. po, vo.
Zeldenrust-Steelantcollege Zeldenrust-Steelantcollege 2013 KANSEN IN DE REGIO Amsterdam, 17 april
5 april 2007Topos Symposium Een onderwijs keuken Hoe we proberen smakelijke en gezonde onderwijsgerechten te bereiden en op.
Werkgroep MOF-MOD 28 mei 2013 Hugo Hoogwijs, afdelingshoofd MOD DAR-iV Bijlage 5: PROJECT INTEGRATIE MANAGEMENTONDERSTEUNENDE DIENSTEN MOD DAR-iV - MOD.
Het programma In voor zorg! Hannie Treffers en Carolien Koning PGM open, 7 februari 2013.
Vormgeven aan Publiek Private Samenwerking in Amsterdam: een grote uitdaging PPS als aanjager van structurele samenwerking tussen gemeente, onderwijs.
VERHOOGDE STAATSTOELAGE Focus op sociale activering.
Waar staan we nu met validering? Ervaring telt! 22 maart 2016 Patrick Leushuis.
Risicomanagement: de rol van DKB Joris Bouve  Manu Steens  DKB Netwerk organisatiebeheersing  donderdag 9 juni 2016.
Begeleiding beginnende leraren: groep B doorlopende leerlijn initieel→ post- initieel Uitgangspunten bij begeleiding startende leraren Doorlopende leerlijn:
Bijeenkomst GMR 5 april Niet alle functies zijn gewaardeerd volgens functiewaarderingssysteem PO (FUWA PO) Accountant rapporteert hierover Insteek:
Voedseldag VVSG – 30 september 2016 – Gent
Regionale raadsbijeenkomst
Waarom het platform Energiezorg
Wil je mentor worden?
Welkom! Bijeenkomst ‘Wet vroegtijdige aanmelddatum voor en toelatingsrecht tot het mbo’
Wet vroegtijdige aanmelddatum voor en toelatingsrecht tot het mbo
Inzetten van het netwerk als hefboom voor re-integratie
Jobbeurzen voor jongeren
Deelproject dorpshuis Wedde
Bernadette Rutjes.
Bedenkingen over beroepsgeheim en ambtsgeheim (discretieplicht)
Loopbaan in eigen handen? We werken er aan!
WETENSCHAPSWINKEL UT MKB WETENSCHAPSWINKEL
Module 5: Functiefamilies als instrument voor geïntegreerd P&O-beleid
Inhoud Waarom Jobstart? Ontstaan project Voor wie? Partners
‘Goede start in het hbo: het LOB-cv’
Sleutelproject Modern HR beleid
Slides sessie 3 Aansturen van projecten: schildpaddiagram, RASCI, soorten proceseigenaars Schema intervisie / casusbespreking Literatuurverwijzing.
Toerismeboeren Kick-off 2018
een vertrouwd gezicht binnen het vo én mbo!
Richting geven aan Teamontwikkeling
Westland op weg naar 2050 CO2 neutraal, aardgasvrij.
VCLB Kernprocessen Waarom gemaakt
Instrument om teamwerking tegen het licht te houden
Leiderschapsontwikkeling
Functiebeschrijvingen beheren