Master Practitioner Coach Conflictcoaching Goed leren ruzie maken Odile Seebregts Master Practitioner Coach Conflictwarenhuis www.merlijngroep.nl/conflictwarenhuis 073 5323582
Ruzie maken volgens Aristoteles “Het is makkelijk genoeg om kwaad te worden… www.merlijngroep.nl/conflictwarenhuis 073 5323582
…dat is niet gemakkelijk.” …maar kwaad zijn op de juiste persoon in de juiste mate op de juiste tijd om de juiste reden en op de juiste manier …dat is niet gemakkelijk.” www.merlijngroep.nl/conflictwarenhuis 073 5323582
Doel conflictcoaching de interactie van conflictpartners op een constructieve manier (weer) op gang brengen. www.merlijngroep.nl/conflictwarenhuis 073 5323582
Aandacht conflictcoach niet partijdig gesprek met conflictpartners tegelijk de wijze waarop de conflictpartners het gesprek voeren is van groot belang – de conflictcoach maakt gebruik van de dynamiek inhoud van het conflict is van minder groot belang www.merlijngroep.nl/conflictwarenhuis 073 5323582
Wat vraagt het van partijen de bereidheid om naar eigen gedrag te kijken (leren) hierover te reflecteren verantwoordelijkheid te nemen voor eigen gedrag bereidheid om te willen leren formuleren van een coachdoel
Niveaus waarop de conflictcoach werkt Omgeving/ context Gedrag Vaardigheden Overtuigingen (Identiteit en zingeving) www.merlijngroep.nl/conflictwarenhuis 073 5323582
Resultaat conflictcoaching Bewustwording van ineffectief gedrag en wat nodig is om tot effectief gedrag te komen Inzicht in eigen bijdrage aan het conflict en onderliggende overtuigingen Leren nemen van de eigen verantwoordelijkheid Bewustwording van onderliggende wensen, belangen, behoeften of verlangens
het loslaten, verwerken of herkaderen van gedachten en emoties die als belemmerend worden ervaren Voorkomen van escalaties, kost minder energie en geld. Conflictcoach heeft signalerende functie: waar gaan de conflicten over