De wondere wereld van een vereniging

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
‘Ga jij over de rooie’? GGD Hollands Noorden
Advertisements

6 Informatie bijeenkomst over de oprichting van LECO De Lokale Energie Coöperatie In de regio Opsterland.
Kwartiermaker in de decentralisatie van de zorg
Verder met de persoonlijke aanpak
Ledenbijeenkomst Prestatie-Indicatoren Opvang Stichting Federatie Opvang Amersfoort, 8 februari 2012.
Stimuleren regionale economie en Werken naar Vermogen Woensdag 7 december 2011 Karin Sleeking Hoofd beleidsafdeling werk en inkomen
Renco Bakker BPMConsult
Conditietest als basis voor samenwerking. De conditietest is een hulpmiddel voor vrijwilligersgroepen om: de huidige kwaliteit van de groep te meten en.
1 Combinatiefuncties in het onderwijs Presentatie Combifuncties Onderwijs Regionale voorlichtingsbijeenkomsten 2010 GA ER VOOR !
Reden deelname Gemeente Heerenveen Herhuisvesting van scholen Concentreren van sportaccommodaties om beter te kunnen exploiteren Invulling verbindingsgebied.
Inhoud presentatie  Problematiek  Doel “PB-inkoopshop”  Het concept  Conclusies  Planning.
Welzijn Eindhoven, PeuterPlaza, Dynamo, Speelpark de Splinter, Adviespunt Discriminatie Zuidoost Brabant, Vrijwilligerspunt en DommelRegio zijn onderdeel.
Werk-privé balans.
Workshop intrapreneurschap Ondernemerschap binnen de bedrijfsmuren.
Onthaalbeleid stad Dendermonde
Skaeve Huse Tilburg WONENBREBURG.
Een Theoretische en Empirische Analyse van Benaderingen in Symbolische Probleem Oplosmethoden.
Projectleidersplatform en Themamiddag Plan van aanpak
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
SPANNINGSVELD Standaardisatie versus klantverwachtingen.
Organisatie(s) van betekenis
EMMen Maakt Meer Mogelijk. Impuls brede scholen, sport en cultuur maart 2008.
Themabijeenkomst midden- management AZN Sanne van Loon Hanneke ter Beek Peter-Paul Lücker 22 maart 2012.
The Gideons International
Informatiebijeenkomst
Sportdorp Maasbree 30 oktober 2014
Verdienmodel anno 2014 De gunst om de klant vraagt meer dan alleen het bieden van producten en diensten. Vanuit de visie van de klant leert de ervaring.
Inkoop arbo- en verzuimbeleid
Informatiebijeenkomst Beleidregel combinatiefuncties.
SURF Juridisch normenkader cloudservices
Lessons learned JV`s 11 juni Product life cycle WSW Participatie Wet.
Pilot Regionale Werkgeversdienstverlening Midden Gelderland.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
12c. Beleidsplan Seizoen Missie 1.Festilent creëert een prettige omgeving waarin de leden zich thuis voelen en op een prettige manier hun sport.
Visie op een nieuwe structuur
Insights & Essentials Willem van Putten
Talentcoaching Individuele benadering van kwetsbare jongeren in Holland Rijnland door het jongerenwerk.
Vierde voortgangsrapportage Implementatie Jeugdwet.
Start event Nul op de Meter Twentse corporaties. Programma Opening Onderdeel 1 9:05-09:45 uur: initiatief, ambitie en aanpak a. Toelichting op het initiatief.
Toezicht op governance: waar draait het om en paralellen tussen de mediasector en de financiële sector Wijnand Nuijts – Manager toezicht Governance Gedrag.
Bijeenkomst medewerkers 22 en 24 april Programma 1 e deel: Plenair informeren doel programma en werkwijze 2 e deel: Workshops werkgroepen 3 e deel:
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 6 Onderdeel : personeelsinstrumenten.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
UWV WERKbedrijf en werkgeversPAG 2 Deze presentatie UWV WERKbedrijf Missie, visie en ambities Dienstverlening Samenwerking gemeente Leudal – UWV WERKbedrijf.
Gemeente Delft 11 juni André Hertog Directeur N.V. IRADO.
Transitie oprichten beheerstichting Sport Alblasserdam Han de Krijger Tonia Ruybroek 9 oktober 2012.
Regionaal Talent Centrum
ICC Module Draagvlak Bijeenkomst 1 Datum Naam trainer / instelling.
Het programma In voor zorg! Hannie Treffers en Carolien Koning PGM open, 7 februari 2013.
WestlandKoers Presentatie op de gezamenlijke ledenvergaderingen van ChristenUnie en SGP door: M. Otto Naaldwijk, 31 Mei 2005.
Cursus vrijwilligers werven Praktisch toegepast. Programma Opzet scholing Vrijwilligers: Waar hebben we het over? Knelpunten Vrijwilligersbeleid Werven.
Kennisbehoud Strategische personeelsplanning
Vereniging Kleine Kernen Limburg Kristel Ashra, projectadviseur
Aanbesteding IJssportcentrum Eindhoven Informatie-bijeenkomst 15 april 2016.
Workshop 5: Diensten voor gezinszorg en aanvullende thuiszorg
Big Data of Verkeersmodellen
Zo werken wij hier in het oosten
Gemeenteraadsverkiezingen
LVB-vriendelijke intake in de verslavingszorg
Factsheet De kracht van een heldere WHY Kernboodschap
Nadere uitleg gewenst()
bij kwaliteit en outcome
Wat is “MyLifeMyWay”? Project is gebaseerd op een personal virtual assistance(P.V.A) met speech recognition technologie om ouderen in hun dagelijkse te.
Samenwerking waterbeheerders
Taalvaardigheid is geen doel op zich!
Anti-dopingbeleid, een taak van alle verenigingen
Anti-dopingbeleid, een taak van alle verenigingen
Toelichting aanvraagprocedure
Van leren zwemmen naar blijven zwemmen
Anti-dopingbeleid, een taak van alle verenigingen
Transcript van de presentatie:

De wondere wereld van een vereniging

Programma Korte toelichting Optisport Historie samenwerking Samenwerkingsmogelijkheden, praktische voorbeelden Vragen

Optisport 300 sportaccommodaties in Nederland Waaronder 65 zwembaden en 20 buitenbaden 2000 eigen medewerkers Samenwerking met 7 sportbonden Cultuurverandering naar gastgerichtheid

Strategie Optisport Opdrachtgevers: betrouwbare en innovatieve partner Medewerkers: leukste werkgever en carrière maken Klanten: gastgerichte organisatie

Historie samenwerking Van: verenigingen zijn lastig en een sportbond is nog lastiger. Naar: als het goed gaat met de vereniging dan gaat het goed met Optisport

Samenwerkingsovereenkomst KNZB - Optisport Inmiddels in de 2e overeenkomst met de volgende speerpunten: Uitrollen van superspetters in de Optisport locaties van 15 naar 25 naar 45 locaties. Zwemvierdaagse van 40 naar 50 locaties in samenwerking met de verenigingen. Data capture: het delen van klantgegevens en actief klanten benaderen Borstcrawlcursus van 2 naar 10 locaties

Samenwerkingsovereenkomst KNZB - Optisport Maar ook: - partner in 2521 - partner bij de invoering van swimtag - zelfde standpunt tav zwemveiligheid richting NPZ

Historie samenwerking Van: verenigingen zijn lastig en een sportbond is nog lastiger. Naar: als het goed gaat met de vereniging dan gaat het goed met Optisport

Samenwerkingsmogelijkheden 1 Inzetten van vrijwilligers. CAO zwembaden laat dit toe. Verenigingen belonen (betalen) voor de inzet van de vrijwilligers: - schoonmaak - horeca - geen toezicht Swimtag inrichten en gebruiken

Samenwerkingsmogelijkheden II Instroom van nieuwe leden voor de vereniging. Kennismaken met een sport bij Optisport en daarna doorstromen naar de vereniging. Gezamenlijke inkoop doen, bijvoorbeeld de horeca

Samenwerkingsmogelijkheden III Een “eigen” ruimte inrichten voor de vereniging Meer eigenaarschap realiseren