GMR Consent 14 februari 2011.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
MR Vlinderbos jaarverslag 2012 – Wij zijn de MR! Oudergeleding:  ………….contactpersoon Ouderraad  Hans Waldercontactpersoon Bestuur  Yolande Bakker.
Advertisements

Menno Karres Lead Auditor
Naar fair en effectief toezicht Jan Maas, Maas Bestuursvraagstukken Landelijke bijeenkomst Kinderopvang 5 november 2009.
Goudsmidatelier Jaasma De strategie – deel 1. Wat hebben we vorige week besproken?  De vraag en uitdaging  Hoe ziet u zichzelf als goudsmid?  Waarom.
7 juli 2014 NTA Quiz Wat weet u van de NTA?. 7 juli Eén van de kernonderdelen van een VMS is… een rapportagematrix een risico-inventarisatie.
“HDN en de zorgplicht in de keten”
Presentatie gemeente Beek
De MR in het primair onderwijs: juridische aspecten Inhoud:  Overwegingen t.a.v. de bevoegdheden  Verschillende advies- en instemmingsrechten  Geschillen.
Bestuurlijke ambities ‘het nieuwe werken’ in bezuinigingstijd.
Ondernemerschap in het mbo
Kwaliteitszorg SPO Utrecht
Gedragscode Koninklijke Landmacht
Gedragscodes en het belang van waarden voor een goed bestuur
Passend Onderwijs en Unicoz Presentatie gmr / mr 13 juni 2013.
Baudartius College Heroriëntatie op de bestuursstructuur
Taakinvulling door de rekenkamer
Mullins: Management van gedrag – Individu, team en organisatie © Pearson Education Benelux 2007 Hoofdstuk 11 Controle en macht Management van gedrag.
02/ / 18 Kwaliteitsmanagementprincipes -Algemeen- Om een organisatie met succes te kunnen leiden en te laten functioneren is het nodig deze.
MVO en intern management
© Kars cum suis bv Benchmarking publiekszaken Workshop Procesmanagement 7 februari 2007.
PRESTATIE-INDICATOREN “Waarom moeten we er wat mee en hoe dan?” Gerrie Schmitz, Kompaan en de Bocht, 8 februari 2012.
Leo Bezemer directeur/secretaris Regio Noord-Veluwe
4. Besloten vennootschap
Kennisgroep Kwaliteit evalueren van kwaliteit sturen op kwaliteit
Kiezen voor Certificering NMKG/ StimulansZ netwerkmiddag 12 oktober 2006 Gerrit Jan Schep.
Naar een nieuw besturingsmodel
Ondernemen(d) in het onderwijs
School als loopbaancentrum
Overleg GMR - R.v.T. Hoorn 5 april 2017.
Competentiegericht leren vmbo
Moreel Beraad in het Sociaal Domein
Bevindingen onderzoek inzetproces. Doel van het onderzoek Komen tot een beschrijving van het inzetproces van het onderwijzend personeel dat voldoet aan.
Procesmanagement in de praktijk Hoofdstuk 3 Processen besturen
PEDAGOGISCHE GEMEENSCHAP
Commercieel beleid en recht H9 Offertes Certificeerbare Eenheid Ondernemershap.
Dienstverlening is van ons allemaal! Praktijkmiddag Dienstverlening Hoogeveen 10 september 2015.
PERSONEELSMANAGEMENT 2. 1 Onderdeel : 2. Omgeving PPT : 1
Wat is de (G)MR? Afvaardiging van ouders en personeel Inspraak en advies op de gang van zaken en beleid van de school Directeur is adviseur Vergaderingen.
Project verbetering klantenservice
Economische dimensie. werknemer consument werving selectie gesprek.
WELKOM KLANTENDAG LEAN WERKEN! 15 maart 2012 Drs. Daniël Niezink Drs. Kees Ruizendaal Dr. Joost Vos.
Groepsvereniging & Beheerstichting. Je hebt een Scouting groepsvereniging, maar wat nu …….? Kennisnetwerk Scouting Nederland.
Het gaat om het kind. Samenwerking tussen het openbaar basisonderwijs en het voortgezet openbaar onderwijs.
A-3 DJI netwerk INK bijeenkomst 2012 pijler 2. 2 A-3 managementgesprek visie op doel, inhoud en ondersteuning Gesprek tussen 2 vertegenwoordigers van.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
JAARPLAN Griffie 2014 Bijlage A3. Toelichting A rood: bestuur en financiers oranje: maatschappij groen: klanten en partners blauw: medewerkers.
Waardeketen van Porter
“Als wij de bal hebben, kunnen hun niet scoren” Workshop bestuurlijke verhoudingen Studiemiddag examencommissies Bunnik, 26 mei 2016.
Toezicht en bestuurlijke handhaving 1 Jaap IJdema Bianca d’Hooghe.
‘De dag is om voor je het weet’ Over de tijdsbesteding van de huisarts. Eddy Reynders, huisarts. V 15.
Gemeente bepaalt wie zorg krijgt \ 6. Toelaten nieuwe aanbieders op de markt of afspraken maken bestaande partijen Ingrediënten sturingskader jeugdzorg.
De rol van de mr in het verbeteren van binnenklimaat.
Innovatie diensten en (resultaat)financiering Terugkoppeling vanuit de werkgroep met de stand van zaken.
Gedragscode Koninklijke Landmacht
De Medezeggenschapsraad spreekt….
Waardeketen van Porter
Jongeren laten zich horen
Kwaliteitsgroep Informatiemanagement
SHEQ SHQ.
Rondetafelgesprek Uitvoeringsprogramma Handhaving
Slides sessie 3 Aansturen van projecten: schildpaddiagram, RASCI, soorten proceseigenaars Schema intervisie / casusbespreking Literatuurverwijzing.
Vergunningenmanagement
Werken in een arbeidsorganisatie
Commercieel beleid en recht
Gemeenten regelen jeugdzorg
Semantisatieverhaal: Er zijn in Nederland kinderen die niet op een sport kunnen, omdat hun ouders het niet kunnen betalen. Want sporten kost geld. Ik zie.
Het logistieke proces A - Kwaliteitsprocedures
Instrument om teamwerking tegen het licht te houden
Aan de slag met vrijwilligers
Monitoring Vooral om van te leren.
Transcript van de presentatie:

GMR Consent 14 februari 2011

verantwoordelijkheden raad van toezicht werkgeverschap bestuur (2) klankbord & advies (3) reglementering besturing (4) goedkeurings- bevoegdheden (5) regeling eigen werkzaamheden (6) verantwoording (7)

Goed onderwijzen > een bedrijfsproces interne informatie Goed onderwijzen > een bedrijfsproces maatschappij input throughput output outcome klant individueel geld houding / gedrag diensten bereikte doelen enthousiaste ouders formatie handelingen producten effecten succesvolle kinderen apparatuur processen resultaten tevreden overheid gebouwen taken / professie prestaties organiseren van links naar rechts denken & toezicht van rechts naar links