Open Space Uitwisseling taalbeleid en taalpromotiebeleid in de praktijk Nederlands als verbindende taal Dag van de Migrant – 15 december 2016.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
EYV 2011 in Vlaanderen voorbereiding. Stand van zaken •Europese Commissie –Voorbereiding •Eigen voorbereiding •Uitbesteding –Alliantie EYV2011 •Vlaanderen.
Advertisements

‘Samen werken aan een Taalbeleid.’
Rond de (keuken)tafel, over het versterken van zelfregie
Vapro -D Month Year Givaudan.
Werkvormen als vanzelf
Hogescholen in Dialoog
Welkom!.
Themasessie 4: Hoe kom je tot resultaten met je taalbeleid? Gemeenschapscentrum Elzenhof SYNTRA Brussel Huis van het Nederlands Brussel.
2. Communiceren met pubers
Betrokkenheid op de werkvloer
Motiveren van vrijwilligers
Bijeenkomst directeuren en IB-ers OZKNV Workshop Documenten-planlast Dinsdag 1 december 2014.
AV LOP SO/ Gent 3 juni 081 Zorgen en vragen van ouders LOP- focusgroep Ouderbetrokkenheid Marie-Paule Gavel Ali Capa.
Welkom bij Netwerken voor je loopbaan
Presentatie projectplan werkgroepen
Modelontwikkeling doorgangswoningen OCMW’s. Oproep medewerkers kerngroep OCMW’s.
Aan de slag met waarderend vernieuwen
Rendeert voor ons allemaal !
Paleizenstraat 90 > 1030 Brussel T > F > Leerlingenparticipatie in het LOP/SO Gent Trajectbegeleiding door de Vlaamse.
Actieplan Gelijke Kansen op de werkvloer Idee: Raad der Wijzen.
Actiegroep ‘Bemiddeling en Selectie’ Begeleiding: Ann De Cuyper en Luc Henau.
“Digi-bord toepassing sollicitatietraining” Doeworkshop voor arbeidsconsulenten Tom, Trainer.
GO! onderwijs voor anderstalige nieuwkomers Wat zijn in het kort de regels voor het organiseren van onthaalonderwijs in het basis- en secundair onderwijs.
Kwaliteitshappening 2012 Voorstel concept 28 maart 2012.
Studiedag ‘Idealen, hoe radicaal is radicaal?’ WORKSHOP CENTRAAL MELDPUNT & DIENST JEUGDINTERVENTIE.
Zaterdag 21 november 2015 Niet-leden als vrijwilligers, Een uitdaging NTB congres zaterdag 21 november 2015.
16 februari AGENDA 9u30 – 9u40 Inleiding 9u40 – 10u45 Voorstelling Minderhedenforum 10u45 – 11u00 Pauze 11u00 – 12u30 Stages binnen de Vlaamse overheid.
SERR Meeting Naar een sluitende aanpak voor werkgevers.
Overzicht van de mogelijkheden, tussenkomsten en voorwaarden Taalondersteuning voor werkgevers door VDAB.
Gespecialiseerde sportondersteuning voor mensen met een beperking.
Kwaliteitshappening 2012 Voorstel concept 28 maart 2012.
M-Pact Vrijwilligers(werk) en asielzoekers 20 april 2016.
Communiceren met mantelzorgers Informeren en afstemmen.
Slim in Werk Subsidie Presentatie OPOF 22 juni 2017
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Inleiding Toenemende vergrijzing, ook bij ouderen met een beperking
Netwerk SW Brugge – 19 november 2014.
@Level2work Contactdag Levenslang leren 24/03/2017
Hoe koppel je preventie voor kinderen aan een aanpak voor ouders?
Liefde voor Leren 1 oktober 2016 CREATIEF SCHRIJVEN VZW.
‘Aan de slag met ouders als onmisbare partner’
Succeservaringen voor en door NT2 vrijwilligers
School in zicht lessen uit vijf jaar werken aan
Passend onderwijs.
Grip op stress, tijd en Welkom, mijn naam is Annemiek Tigchelaar en ik ben de eigenaar van Werkdrukverlager. Wij helpen je met grip op je stress,
Ze durven de taal die ik geef niet meer te gebruiken
Titel Stap 1 Aanleiding Stap 2 Als we niets doen Stap 4 Aanpak
BVMBO: Aan de slag met collegiaal leren!”
Rendeert voor ons allemaal !
Rendeert voor ons allemaal !
Het recht om ziek te zijn zonder veroordeeld te worden, gehoord te worden zonder vooroordelen Neutrale en onafhankelijke vzw.
GOB (gespecialiseerde Dienst voor opleiding, begeleiding en bemiddeling) Anne Vanbruystegem Jana Faes.
De zakelijke brief.
Duurzame inzetbaarheid
Project Pilot Omgevingsplan in klare (digi) taal
Kwaliteitskader 2017 Stichting de Parel.
Spreken en gesprekken 4.1 en 4.2 Formuleren en stijl 3.3
Infodag onderwijs Welkom!
Logo Eye Opener: gemaakt door Taco Bals
Gezond Rondkomen bij de JGZ Utrecht
Internationale samenwerking
ESF Jobcoaches VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN.
Aanbod Tolken en Vertalers
Interactief presenteren - checklist
Titel project die kort aangeeft waar het om gaat
Leiderschapsontwikkeling
DIVERSITEITSSTAGE Foto’s in presentatie van studenten TKO en Hilde Braet in het kader van de diversiteitsstage en het project visuele vertellingen.
De crisisstemming rond migratie, asiel en anderstalige nieuwkomers zijn een beetje uit de aandacht verdwenen. Dit neemt niet weg dat de instroom van anderstalige.
Stadsvernieuwingsproject ‘Ledeberg leeft’
DIVERSITEITSSTAGE Foto’s in presentatie van studenten TKO en Hilde Braet in het kader van de diversiteitsstage en het project visuele vertellingen.
Transcript van de presentatie:

Open Space Uitwisseling taalbeleid en taalpromotiebeleid in de praktijk Nederlands als verbindende taal Dag van de Migrant – 15 december 2016

Welkom Doel: Kader: traject overheidsbrede visie taal(promotie)beleid inspiratie opdoen Contacten leggen Uitwisseling over taalbeleid en taalpromotie in de praktijk Kader: traject overheidsbrede visie taal(promotie)beleid Verloop Inleiding werkvorm Uitwisseling Terugkoppeling De meest avontuurlijke sessie, voor de deelnemers en nog net iets meer voor de organisaties die aan de tafels schuiven 

Open Space 1 regel = de wet van de twee voeten “the best part of the conference was the coffee breaks” 1 regel = de wet van de twee voeten “Indien je je in een situatie bevindt waar je niet bijdraagt of bijleert, ga dan naar een plek waar je dat wel doet.” Het moest in het Engels – ‘open ruimte’ is eerder iets van het beleidsplan Ruimte Vlaanderen…

Open Space 4 principes Respectvolle dialoog Geef aan wie jij bent Wie er ook naar de bijeenkomst komt, dat zijn de juiste mensen Wat er ook gebeurt, is het enige dat had kunnen gebeuren Het start wanneer het moet starten Het is gedaan wanneer het gedaan is Respectvolle dialoog Geef aan wie jij bent Het is ook gedaan om 20 voor 10 / om 10 over 12 Luisteren en elkaar laten uitspreken, bevragen niet ondervragen, volledig én bondig zijn,… Nieuwsgierigheid, een constructieve kritische blik

Open Space Bevragen… Hoe ben je tot deze aanpak gekomen? Voor- en nadelen van deze aanpak? Welk doelpubliek bereik je? Wat kan ik er van meenemen naar mijn praktijk? Tips voor elkaar? Voorbeeldvragen TER INSPIRATIE voor als je niet weet hoe te beginnen. Je bent zo vrij als een vogeltje…

Verloop Sessie 1 9u45 – 10u: inleiding 10u – 10u40: uitwisseling 10u40 – 11u: terugkoppeling Sessie 2 11u15 – 11u30: inleiding 11u30 – 12u10: uitwisseling 12u10 – 12u30: terugkoppeling

De organisaties (sessie 1) Thema Team Taaladvies – Vlaamse overheid Katleen Maesen en Kristien Spillebeen Tekstadvies (regelgevende teksten, formulieren, brieven en voorlichtingsteksten) taaladvies (Taaltelefoon) project Heerlijk Helder Buurtsport Antwerpen Arvid van Leeuwen Trainersschool op maat van laagopgeleiden en/of nieuwkomers: lespakket op maat, ontwikkeld i.s.m. Atlas (met medewerking van Sport Vlaanderen) Wablieft Katrien Janssens Duidelijke teksten voor iedereen – krant, boeken, tekstadvies Wablieft-prijs voor duidelijke taal Afdeling School- en Studietoelagen Katrien Jacobs en Leentje Polspoel Omgaan met anderstalige burgers Formulieren invullen, aanvraag opvolgen – een dagdagelijkse zoektocht VMSW Tine Hendrickx Betere teksten schrijven: hoe kan ik mijn collega’s mee krijgen? Aanpak binnen VMSW Deze slide blijft open staan tijdens de sessie Na overlopen: “nog vragen”?

De organisaties (sessie 2) Thema Kom Binnen Frieda Debecker Marleen Naudts Conversatietafel Nederlands voor anderstaligen Leuven Vrijwilligers vertellen over de aanpak – ook iets voor jou? Huis van het Nederlands Brussel Joke Jacobs Taalbeleid op de werkvloer – Traject met het Facilitair Bedrijf van de Vlaamse Overheid” vzw de Rand Karen Stals Hoe kan je anderstaligen motiveren om Nederlands te leren en te gebruiken? Hoe creëer je oefenkansen? VDAB Provincie Antwerpen Anne-Marie Gui Anderstalige nieuwkomers begeleiden naar werk: de aanpak van VDAB provincie Antwerpen Partnerschap Gent, stad in werking Marieke Stubbe Radicaal voor taal: taalbeleid op de werkvloer Partnerschap stad – organisaties – werkgevers Academische ondersteuning bij visietraject Deze slide blijft open staan tijdens de sessie Na overlopen: “nog vragen”?

Terugkoppeling Wat sloot aan bij jouw organisatie of jouw praktijk? Wat niet? Wat was nieuw voor jou? Wat kan je meenemen naar jouw werk? Wat moet de Vlaamse overheid zeker meenemen in haar visietraject? Eerst open vraag: algemene reactie? Wat was nieuw? Wat kende je al?

Contact Wil je contact opnemen met één van de organisaties uit de Open Space workshop? Mail naar Özge Akarsu: ozge.akarsu@kb.vlaanderen.be Marlies Stubbe: marlies.stubbe@kb.vlaanderen.be We brengen je graag in contact!