Prisma Brabant Provinciale steunfunctie-instelling op het terrein van welzijn en educatie. De provincie Noord-Brabant is de grootste opdrachtgever. Bijdrage.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Funkties moderne verzorgingsstaat; • -zorgen • -verheffen • -verbinden • -verzekeren.
Advertisements

Het Groeiboek: Wat staat er in en wat kan je ermee?
Centrale werkwinkel D:
Het Centrum Voor Dienstverlening
1 Conferentie ‘Van pakketmaatregel naar pakketidee’ Bestuurlijke conferentie ‘van pakketmaatregel naar pakketidee’ Henk Castelijns, manager MEE ZOB Brabant.
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
Voor u Door u. Programma • Inleiding • Terugkijken naar 3 december: de aanleiding • Stand van zaken • De resultaten van de enquête • Discussie.
STRATEGISCHE PLANNING
Vrijwilligers beleid/ Samenwerken met actieve leden Met elkaar. Voor elkaar.
Conditietest als basis voor samenwerking. De conditietest is een hulpmiddel voor vrijwilligersgroepen om: de huidige kwaliteit van de groep te meten en.
Specialist in sportkader
Presentatie gemeente Beek
De Gouden Glans van MaS Effecten van maatschappelijke stages voor stagebiedende organisaties in Amsterdam.
Welkom Kennisbijeenkomst ‘Vrijwilligersmanagement’
Regeerakkoord en het sociale domein Commissie MZ, 8 april 2013.
Sociale vitaliteit in Noord-Groningen
Gevolgen AWBZ Pakketmaatregelen Pakketmaatregelen Nieuwe MEE dienst.
Korte toelichting “Plan voor de toerusting van regionale en lokale belangenbehartigers” ALV januari 2012.
ELISE DENHAENE 1BaSWB VRIJWILLIGERSWERK INPASSEN IN DE STRUCTUUR VAN EEN ORGANISATIE.
Kracht, onafhankelijkheid en eigen regie. Het grijze gevaar.
“Toekomstbestendig Vrijwilligersbeleid”
Jongeren Preventie Team
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
De Rotterdamse aanpak Wijk- en dagarrangementen brede school
Even voorstellen: Nathalie van de Garde,
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
Het Westerwoldse zorgmodel
Evenementencommissie RCU Zwolle
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
Werksessie Een openbare ontmoetingsplek in de openlucht 20 juni 2014 Peter van Heek (VKK-FDG)
Stichting Welzijn Bommelerwaard Samen zoeken naar een oplossing!
Historische Vereniging Raalte en Omstreken
Huis voor de Kunsten Limburg Roermond Platform Amateurkunst Heerlen 21 april 2015.
11 oktober 2010 Bijeenkomst contactpersonen en coördinatoren Onderwerp: ons vrijwilligersbeleid bijeenkomst vrijwilligersbeleid 11 oktober 2010.
RMC Radius verbindt Op 1 januari 2015 zijn RMC, Regionaal Maatschappelijk Centrum en Radius, welzijnsorganisatie Land van Cuijk gefuseerd. RMC Radius heeft.
WMO-PLATFORM Adviesraad
WANNEER DE AMBTENAAR MANTELZORGER WORDT Wanneer de ambtenaar mantelzorger wordt I&O Research Peter Kanne Congres Sociaal domein 2015 “De Uitdaging” 5 november.
Provinciaal Steunpunt Vrijwilligerswerk Oost-Vlaanderen.
Donderdag 3 december Opening Waar staat Veluwe Portaal nu? Kans in de regio HR voorbeelden HR ontwikkelingen Dienstverlening Veluwe Portaal 2016.
Thuiszorg voor Élesd Een project van de Roemeniëgroep.
Preventief Organisatie Advies 2014 Daan Ros Frank van Deventer.
29 januari Agenda Wie zijn wij Werking bestuur Werking werkgroepen Aanwezigheden Externe samenwerkingen Richtlijnen Oproep.
Centrummanagement in Leudal? Onze ervaringen in Panningen! 17 november 2014 Ger de Vlieger Jan Bouten.
MEEDOEN in Edam-Volendam Voorstellen: Katja Mooij (RCO De Hoofdzaak) Fred Wiedijk (Context NH) Coördinatie en secretariaat MEEDOEN-tafel.
Programma Groepsontwikkeling Naam groep Datum presentatie.
Huiskamers van de Buurt, Amsterdam. Huiskamer van de Buurt Een collectieve voorziening in de vorm van dag(deel)arrangementen voor mensen met een beperking.
Raadsledenbijeenkomst April Enkele resultaten enquete Ongeveer 1700 raadsleden bereikt 270 ingevulde enquetes retour (16%) 138 positieve reacties.
Bijeenkomst mantelzorg- en vrijwilligers beleid Gemeente Zundert, 2015 Eva van den Broek.
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
Vrijwilligersbeleid & Mantelzorg voorlichtingsavond 19 september 2007 Hans Hoes.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Beleid voorschoolse periode. Geschiedenis peuterwerk moeders komen samen terwijl kinderen spelen vrijwilligers die kinderen samen laten spelen professionalisering.
Presentatie themaraad 3 nov Basismodel CJG a.Jeugdgezondheidszorg consultatiebureau en GGD b. 5 WMO functies - informatie en advies - signalering.
Vrijwilligersbeleid bij SVC’08.  Beoefenen en bevorderen van de voetbalsport in al zijn vormen. Wij doen dit door deel te nemen aan door de KNVB georganiseerde.
1 Speciale bijeenkomst Kringberaad Land van Cuijk 14 augustus 2013 ‘s-Hertogenbosch Een nieuw perspectief voor belangenbehartiging.
WONENPLUS NOORD-HOLLAND. Samenwerkingsverband van 8 welzijnsorganisaties, die WonenPlus in hun dienstenpakket hebben. 1,4 fte (24 uur directeur/projectleiderschap,
onderzoekers: Prof. dr. Lucas Meijs Lonneke Roza
Cursus vrijwilligers werven Praktisch toegepast. Programma Opzet scholing Vrijwilligers: Waar hebben we het over? Knelpunten Vrijwilligersbeleid Werven.
Korte terugblik 2016 en vooruitblik 2017
Arbeidsmarktonderzoek gehandicaptenzorg
Vrijwillige inzet en ZZP’ers Een (on)mogelijke combinatie?
Cursus vrijwilligers werven
Subsidiëren vrijwilligersorganisaties
Samen werken aan leefbaarheid
Presentatie Commissie Maatschappelijke Zaken september 2010.
Recht gelijke kansen wonen, leven etc. Samenleving toegankelijk
Welkom op de najaarsvergadering in de SKALM 13 nov 2018
(on)begrensd vrijwillig
2e Penningmeestersoverleg Veteranen Platform
Transcript van de presentatie:

Prisma Brabant Provinciale steunfunctie-instelling op het terrein van welzijn en educatie. De provincie Noord-Brabant is de grootste opdrachtgever. Bijdrage aan de invulling en uitvoering van het provinciaal sociaal beleid.

Versterken en Verbinden Organisaties en mensen samenbrengen vrijwilligers en professionals. Prisma Brabant werkt tweedelijns en vraaggericht. Advies en ondersteuning aan welzijnsinstellingen, vrijwilligersorganisaties en gemeenten. Voorbeelden:Vrijwilligersbeleid Leefbaarheid in de dorpen en steden

Onderzoek Vrijwilligerswerk Grave De resultaten van de enquête

Informatie 187 organisaties aangeschreven187 organisaties aangeschreven 113 algemene enquêtes retour113 algemene enquêtes retour Respons ruim 60%Respons ruim 60% 2 bijeenkomsten die onderdeel zijn van het onderzoek2 bijeenkomsten die onderdeel zijn van het onderzoek Eindrapport klaar eind januari. Te bekijken via klaar eind januari. Te bekijken via

Beleidssectoren

Activiteitenvoorwie? Activiteiten voor wie?

Waar richten de activiteiten zich op?

Hoe lang bestaan organisaties?

Aantal beroepskrachten

Aantalvrijwilligers Aantal vrijwilligers

Aantal werkzame uren

Duur vrijwilligerswerk

Advies of begeleiding

Van wie ondersteuning?

Ondersteuningsbehoefte

Tevredenheid samenstelling

Voldoende vrijwilligers

Moeilijk vervulbare functies antwoordpercent bestuursfuncties37,3% speciale vaardigheden14,7% activiteiten tijdens kantoortijden7,9% activiteiten op weekavonden4,0% activiteiten in het weekend8,5% activiteiten in bepaalde tijd van het jaar 5,1% andere functies of activiteiten8,5% kost ons geen moeite14,1% Totaal100,0%

Intern beleid antwoordpercent waardering (presentjes, uitjes)28,5% verzekeringen (W.A. en ongevallen)18,6% onkostenvergoeding14,2% begeleiding van vrijwilligers12,3% vaste vrijwilligerscoördinator of contactpersoon10,3% scholing van vrijwilligers9,9% vrijwilligerscontracten4,0% vrijwilligersbeleid/plan2,4% Totaal100,0%

Samenwerking Vrijwilligersorganisaties

Bronnen van inkomsten

Subsidie gemeente

Contact gemeente

Tevreden over contact

Verbeterpunten beleid Gemeente antwoordpercent procedures voor subsidies en vergoedingen12.9% weten niet wat we mogen verwachten9.4% praktische faciliteiten9.4% vaste contactpersoon9.4% huisvesting of accommodatie8.7% vergunningenbeleid7.7% tevreden, geen verbeteringen7.0% collectieve verzekering7.0% bestuurlijke aandacht, waardering en promotie6.6% overleg tussen gemeente en vrijwilligersorganisaties 5.2%

Actuele knelpunten antwoordpercent werving van bestuursleden11,2% werving van overige vrijwilligers11,2% financiële middelen voor de exploitatie (huisvesting, personeel, onkosten) 11,2% werving van leden of klanten10,7% sponsoring of fondsenwerving10,1% huisvesting of zaalruimte voor activiteiten9,5% gemiddelde leeftijd van vrijwilligers7,1% deskundigheidsbevordering van vrijwilligers4,7% onkostenvergoeding voor vrijwilligers4,7% imago van de organisatie3,6%

Tevreden over huisvesting

Sociale activering

Einde