Voor iedere leerling een oplossing!

De Zeeuwse Stichting Maatwerk  Samenwerking 19 scholen voor PrO, VSO en MBO in Provincie Zeeland  Delen van faciliteiten, methodieken en kennis  Bieden van maatwerktrajecten aan leerlingen  Centraal aanspreekpunt arbeidsmarktregio, gemeenten, UWV en andere ketenpartners

Samenwerkende scholen  VSO De Argo, Terneuzen  VSO De Klimopschool, Middelburg  De Vliethoeve, Kortgene  VSO Asteria College, Middelburg  VSO Odyzee College, Goes  VSO Deltaschool, Goes  Praktijkschool Hulst  Calvijn College, Krabbendijke  PrO Het Bolwerk, Middelburg  PrO Pieter Zeeman Zierikzee  Praktijkschool De Wissel, Goes  VSO De Sprienke, Goes  Acreon, Goes  VSO Regenboog Wingerd, Terneuzen  VSO Beatrixschool, Schouwen-Duiveland  VSO Auris College, Goes  Praktijkschool De Sprong, Terneuzen  Eben-Haëzerschool, Oostkapelle  ROC Scalda - Entree

1 Arbeidsmarktregio: - Zeeland 3 Regio’s: - Walcheren - Oosterschelderegio - Zeeuws-Vlaanderen 13 Gemeenten 19 Scholen

WAZ ZSM werkagenda

WAZ (13 gemeenten) ZSM (19 scholen)

WAZ ZSM werkagenda

Werkagenda ZSM/WAZ 1.1Uitstroommonitor 1.2In kaart brengen arbeidsmarktkansen Zeeland voor laaggeschoolde arbeid 1.3In kaart brengen dagbestedingsmogelijkheden 1.4Overzicht re-integratie instrumentarium 1.5Borging samenwerking jobhunters 1.6Jobcoaching 1.7Inrichten van een vangnetwerk

Werkagenda ZSM/WAZ 1.8Innovatieve oplossingen duurzaam meedoen 1.9Ontwikkelen aanpak voor jarigen 1.10Ontwikkeling informatiemateriaal voor ouders 1.11Organisatie bijeenkomst(en) voor bestuurders en beleidsmedewerkers 1.12Samenwerking gemeenten (SD/W&I/W.M.O., SW-bedrijf) en PRO/VSO 1.13Project Sociale Innovatie 1.14Samenwerking Locus 1.15Garantiebanen

Sociale Innovatie (ESF-SITS) De doelstelling van de Zeeuwse aanvraag Sociale Innovatie is om een werkwijze te ontwikkelen waarbij de kennis, structuren en netwerken vanuit het onderwijs, het sociale domein en werkgevers gebundeld worden. Binnen de aanvraag wordt de samenwerking geïntensiveerd langs de lijn van een viertal activiteiten: 1.Ontwikkelen methodiek voor kennisoverdracht t.a.v. arbeidstoeleiding van kwetsbare jongeren, inclusief inzet van zgn. Werkhunters en de ontwikkeling van een Werkregister. 2.Organiseren samenwerking jobhunters, stagebegeleiders en werkgevers. 3.Afstemming instrumentarium inschatting arbeidsvermogen en loonwaardebepaling. 4.Ontwikkeling overzicht re-integratie instrumentarium voor werkgevers.

ZEEUWSE STICHTING MAATWERK Samen op weg naar werk