Businesscase Participatiewet Martin Heekelaar Projectleider.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Gevolgen voor de jonggehandicapten Leon Meijer Hoofd Beleid en Communicatie CNV vakcentrale 7 november 2011.
Advertisements

CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Sociale Alliantie 27 oktober 2011 Marijke Morsink.
Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011.
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Limburg Geert Schipaanboord.
Stimuleren regionale economie en de Wet Werken naar Vermogen Maandag 7 november Karin Sleeking Geert Schipaanboord
Stimuleren regionale economie en Werken naar Vermogen Woensdag 7 december 2011 Karin Sleeking Hoofd beleidsafdeling werk en inkomen
Kadernotitie Participatiewet
Decentralisatie Participatiewet sociaal domein
Veranderingen in de zorg
Bijeenkomst raden decentralisaties – Werken naar Vermogen De Pauw, Wassenaar Woensdag 21 maart 2012 Geert Schipaanboord
Regeerakkoord en het sociale domein Commissie MZ, 8 april 2013.
De Participatiewet De weg naar werk na 2015
Wet Werk en Bijstand Marscha Mehciz.
participatiewet even voorstellen de wet op hoofdlijnen
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Bijeenkomst Noord- Brabant, Gemeentehuis Oisterwijk Mathilde van de Ven.
Werken naar vermogen Adviezen commissie TTSW Bestuurlijke bijeenkomst Amersfoort 12 oktober 2011 Karin Sleeking.
SAMENWERKING W&I Regio Kromme Rijn Heuvelrug Bunnik inwoners De Bilt inwoners Utrechtse Heuvelrug inwoners Wijk bij Duurstede inwoners.
Integrale aanpak 1 Gemeente Wonen Werk Zorg Onderwijs AWBZ (begeleiding) WWNVJeugdzorg.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Informatiebijeenkomst Districtsmanagers WWNV CNV Publieke Zaak 27 maart 2012.
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Utrecht Mathilde van de Ven.
Decentralisaties oftewel: de transformatie van het sociale domein
Werken naar Vermogen In de Drechtsteden G.A. ten Dolle, directeur Dordrecht Projectgroep Wwnv 1 December 2011.
Participatiewet.
Huishoudelijk reglement  Doelstellingen  Bestuur  Werkgroepen  Projectverantwoording.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Verkenning operationele eenheid Harold Soffner 28 augustus 2014.
De beweging in het Sociaal Domein: kans of ramp? 8 oktober 2014
VVD Heusden Gosia Bruins – raadslid commissie Samenleving Datum TRANSITIES IN HET SOCIALE DOMEIN, EEN RAMP OF ZEGEN?
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer?
Wethouders: Uitdagingen en handelingsperspectief
Risicomanagement binnen de decentralisaties
Werken naar Vermogen Gemeente ‘s-Hertogenbosch - Wethouder Huib van Olden.
Informatiebijeenkomst 24 maart 2015 Participatiewet.
Re-integratie met het oog op de participatiewet 8 januari 2015 Presentatie aan Commissie Werk en Middelen.
Financieel rekenmodel Participatiewet
Toekomst Wsw Presentatie IPSE-studies, 13 december 2007.
{ Jack Kerkhofs - Guido Willems. Opdracht ministerie SZW Doel: - Informatie aan scholen voor VSO en Pro - Omslag in denken Ambassadeurs regio Noord, Midden.
PARTICIPATIEWET IN TWENTE Werk, de kortste weg uit de schulden.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
Informatie Stand van Zaken 3 decentralisaties Commissie CSWO
‘Samen aan de slag’ Bijeenkomst voor de gemeenteraden 12 juni 2014.
Samen leven, zorg voor elkaar. Waar gaat het over? Met de decentralisaties worden gemeenten verantwoordelijk voor de zorg voor en het welzijn van hun.
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Werken naar vermogen Maart Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Loondispensatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel Planning lagere.
Jos Canton Secretaris Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Mobiele telefoon:
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Brabant Noord Aanleiding - Stand van zaken - Besluitvorming Jan Cremers, dir. RMB.
Sociale Dienst Drechtsteden Bijeenkomst voor informatie en opinie Alblasserdam 12 maart 2013.
Grensoverschrijdend Coevorden. Het ‘Europa-bewustzijn’ in de Gemeente Coevorden: Vanwege ligging eeuwenlange oriëntatie op buurland. Vanuit Europark GmbH.
Streekgemeente samen geloofsgemeenschap zijn. Uit de Kerkorde, Ordinantie 2 Artikel 17 Streekgemeenten Een streekgemeente is een gemeente bestaande uit.
Wet gemeentelijke schuldhulpverlening door: Hans de Vroome (beleidsadviseur W&I en projectleider armoedepact BPV) 13 november 2012.
Samenlevingsbijeenkomst Participatiewet Alblasserdam, 16 oktober 2014.
Arjen Edzes Rijksuniversiteit Groningen, Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen, Economische Geografie, Postbus 800, 9700 AV Groningen 30 juni 2011 Armoedepact.
Participatiewet -Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) - Wet Werk en Bijstand (WWB) - Wajong.
Informatiebijeenkomst Agrarisch Groen Private aanvulling WW en WGA: wat en hoe? Albert Smolenaers Woerden, 9 juni 2016.
1 Wet werken naar vermogen (WWNV) 24 mei 2012 WELKOM.
Lokale invulling betrokkenheid raad bij decentralisaties Datum 4 april 2013.
Vooruitzichten Felua-groep onder de Participatiewet
Streekgemeente samen geloofsgemeenschap zijn
Regionale raadsbijeenkomst
Vooruitzichten Felua-groep onder de Participatiewet Gemeenteraad Apeldoorn 18 april 2013 Gerrie van Sunder Theo Beijer.
Samenwerking RSD – Biga Groep: de route naar werk
Routekaart verbreed GRP
Hoe doen we dat in de Drechtsteden?
Workshop Participatiewet en Garantiebanen
Beoordeling arbeidsvermogen Participatiewet en Wajong 2015
Werk maken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Werk maken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Transcript van de presentatie:

Businesscase Participatiewet Martin Heekelaar Projectleider

Participatiewet per Schotten weg tussen bestaande reglingen. Samenvoeging WWB, WSW en delen Wajong. Instroom in de WSW stopt. Zittend bestand WSW behoudt de bestaande rechten. Wajong alleen nog voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikt. Mensen met beperkt verdienvermogen, vallen voortaan onder de de Participatiewet.

Advies: toewerken naar één uitvoeringsorganisatie per Schotten wegnemen. Doelmatigheid (minder afstemming, coördinatie en overlap). Duidelijke focus en aansturing vanuit één perspectief Duidelijkheid over wie waarvoor verantwoordelijk is. Eén aanspreekpunt voor burgers, werkgevers en gemeenten. Efficiëntere bestuurbaarheid en beheersbaarheid. Risico van onderlinge frictie wordt voorkomen. Financiële tekorten voorkomen.

Gefaseerde aanpak via het Ruitmodel

Advies voor planfase (juni - okt 2014) Bedrijfsplan opstellen waarin de uitvoeringsorganisatie operationeel wordt uitgewerkt. Kwartiermaker aanstellen na besluiten in AB’s: 26 juni RSD en 2 juli AG T.b.v. het bedrijfsplan het uitvoeren van: –Nulmeting/doorlichting RSD –Nulmeting/doorlichting AG –Beleidsanalyse en prioritering In het bedrijfsplan expliciet aandacht besteden aan (1) lokale aanhechting en (2) verbinding met andere decentralisaties. Per werken als (ware het) één gemeenschappelijke regeling. RSD en AG werken daaronder (vooralsnog) verder als afzonderlijke organisatorische eenheden.