Normalisering rechtspositie ambtenaren 1 Bas de Moor Björn de Smit

Korte kennismaking Bas de Moor, Björn de Smit Wat is ‘normalisering’ 2

3

4 Geachte heer Van Hijum, Met mw. Koser Kaya bent u indiener van het Wetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren. Volgens de gepubliceerde kamerstukken wordt de behandeling hiervan al enige tijd aangehouden zonder nadere agendering. In het regeerakkoord stellen coalitiepartijen VVD en PvdA wijzigingen in de rechtspositie van ambtenaren in het vooruitzicht.. Is al bekend of zij uw wetsvoorstel overnemen dan wel zelf met een voorstel komen? Met vriendelijke groet, Bas de Moor Dag mijnheer de Moor, Dank voor uw bericht. We proberen hier achter de schermen al enige tijd duidelijkheid over te krijgen, maar de coalitiepartijen en minister Plasterk maken nog niet echt haast. Ik kan over de termijn dus helaas nog niets zeggen. Uiteraard doen we ons best om snel tot een afronding te komen. Met vriendelijke groet, Eddy van Hijum 27 februari 2013

“Houston, we have a problem…” 5 De normalisering brengt grote veranderingen met zich mee Weet u welke?

U zit zelf met vragen U krijgt hierover straks ook vragen! 6

“Wat gaan we daar aan doen?” Zorg dat u op de hoogte bent Begin op tijd met de voorbereidingen Ga na wat u zelf kunt en waar u anderen bij nodig hebt 7

“Wat gaat er allemaal veranderen?” Normalisering in a nutshell (I) Aanstellingen worden arbeidsovereenkomsten CAR-UWO wordt vervangen door een cao Het (gewijzigde) burgerlijk wetboek wordt van toepassing Alle gemeenteambtenaren, niet: burgemeester en wethouders 8

“Wat gaat er allemaal veranderen?” Normalisering in a nutshell (II) 9 Ambtenarenwet blijft bestaan, ambtenarenstatus blijft behouden Rechtspositie van rechters, politie en defensie geregeld in aparte wetten Toekomst ambtelijk tuchtrecht?

“En waarom doen we dit?” Volgens de indieners biedt de normalisering kansen Verschillen tussen rechtsposities overheid en private sector worden kleiner Overstappen van overheid naar private sector en omgekeerd wordt eenvoudiger 10

Of toch wel? 11

Waar u aan moet denken 12 Volg de ontwikkelingen Werk personeelsdossiers bij Controleer rechtspositieregelingen Neem een beslissing over overleg met de bonden Organiseer informatieverstrekking Doe aan bijscholing

13 Bas de Moor T +31 (0) M +31 (0) Björn de Smit T +31 (0) M +31 (0)