Hervorming GPMI Provinciale ontmoetingsdagen 2016

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De stages die voorafgaan aan een tewerkstelling
Advertisements

Quid stages alvorens art. 60§7 ?. Introductie Stages alvorens contract met toepassing van art.60§7 Minimale / maximale duurtijd van de stages ? Verloning.
Sociale dienst Liliane Moons
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
FAQ Activering – Nieuws. WINWIN Is WINWIN Activaplan ook van toepassing op OCMW- gerechtigden?
Zelfstandige activiteit OCMW- begunstigden Werkgroep activering 7 juli 2012.
Leuven Institute for Human Rights and Critical Studies
Wetsvoorstel Vrijwilligerswerk/leefloon Werkgroep activering 4/7/11.
Het regeerakkoord van 1 dec Werkgroep activering 20 januari 2012.
Stromen tussen werkloosheid en OCMW. Sanctiebeleid van de RVA “een uitkeringsgerechtigde moet tijdens zijn werkloosheidperiode een aantal verplichtingen.
Nieuwe regelgeving dienstencheques en de impact op de OCMW’s Werkgroep activering 7 juli 2012.
OCMW’s en activering Een discussie binnenshuis… VVSG-studiedag
OCMW’s en activering, een discussie van binnenuit OCMW Leuven.
Werkgroep Activering 10 januari Agenda Goede praktijk: Intégra plus "Parcours Territoriaux d’Inclusion Sociale " Stand van zaken: –Ontwerp van omzendbrief.
Doorstromingsstages. Juli 2012 Relancestrategie Relancestrategie van de federale Regering 3 assen: de koopkracht van de burgers ondersteunen de competitiviteit.
Contingent art.60 verhoogde staatstoelage Werkgroep activering 11 januari 2013.
Begrotingsconclaaf: KMO’s en zelfstandigen in het hart van de relance: Sabine Laruelle, Minister van Middenstand, KMO’s, Zelfstandigen en Landbouw 1.
Bedenkingen vanuit het hogeronderwijsbeleid. VN-verdrag inzake de rechten van personen met een handicap artikel 24 van het VN-verdrag erkent het recht.
Iedereen zet zich in Tegenprestatie of Maatschappelijke bijdrage.
Werkgroep activering 27/6/2014. Context Verschuiving focus activeringsbeleid POD –van professionele nr sociale activering en sociale innovatie Colloquium.
Werkgroep activering 27 juni Agenda -Beste praktijk : KB 500€ door OCMW Jette (uitstel van vergadering van 21 maart) -Uitvoering van de omzendbrief.
Focus juli 2014 RVA-SANCTIE EN DOORSTROOM NAAR DE OCMW'S.
Meetinstrument Professionele & Sociale Activering Werkgroep sociale activering 28/11/2014.
Federaal Regeerakkoord oktober 2014 Provinciale ontmoetingsdagen Najaar 2014.
Werkgroep sociale activering
Stand van zaken en wijzigingen inzake inkomenstarief Inkomenstarief Individueel verminderd tarief.
Mediprima De hervorming van de medische hulp uitgevoerd door de OCMW’s LENTE 2015.
Het nieuwe arbeidsrecht 2015
GEINDIVIDUALISEERD PROJECT VOOR MAATSCHAPPELIJKE INTEGRATIE (Voorlopig) Rapport Jan Depauw – Prof. Kristel Driessens (KdG) Louise Méhauden – Prof. Abraham.
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
Prognose woningnood erkende vluchtelingen en subsidiair beschermden in Vlaanderen in aantal gezinseenheden 3 Maart 2016.
De gevolgen. De index is gered!!! Voorlopig dan !!
Vluchtelingen, de uitdagingen voor Hasselt
Wat is een vluchteling? Asielzoeker Erkende vluchteling Subsidiair beschermde.
IBO Individuele beroepsopleiding. DE IBO Individuele beroepsopleiding Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming: - opleiding van de CURSIST in de.
Decreet Lokale Diensteneconomie Rol van RESOC en FORUM Lokaal Werkgelegenheidsbeleid.
GEINDIVIDUALISEERD PROJECT VOOR MAATSCHAPPELIJKE INTEGRATIE Jan Depauw – Prof. Kristel Driessens (KdG) Louise Méhauden – Prof. Abraham Franssen (USL) Een.
WELKOM Werkgroep Activering 27 april Agenda 1.Goedkeuring verslag vorige vergadering 2.KB’s sociale activering 2016 (clusters + OCMW’s ‘grote.
VERHOOGDE STAATSTOELAGE Focus op sociale activering.
Werkgroep Sociale Activering 8 december Agenda 1.Goedkeuring verslag van 13 oktober Voorstelling conclusies studie GPMI (door Kristel Driessens,
WET WERK EN ZEKERHEID & DE UITZEND-CAO’S 22 MAART 2014.
WELKOM Werkgroep Activering 26 februari Agenda 1.Goedkeuring verslag vorige vergadering 2.KB’s sociale activering Hervorming GPMI 4.UVCW:
Hervorming van het GPMI Provinciale ontmoetingsdagen Herfst 2016.
Invoering WWZ en de gevolgen
WELKOM Werkgroep Activering 28 juni 2016
Werkgroep sociale activering 11 oktober 2016
Hervorming van het GPMI Provinciale ontmoetingsdagen Herfst 2016
PRESENTATIE DWSE EN AGO
Bevraging GPMI Eerste korte evaluatie bij de OCMW’s van de gewijzigde regelgeving van het GPMI vanaf 01/11/2016 Periode van bevraging: 17 juni 2017 –
Werkgroep sociale activering
Inkomenstarief Individueel verminderd tarief
Evaluatie in CMW & LDE.
Werkgroep sociale activering 15 juni 2017
Inkomenstarief Individueel verminderd tarief
Inkomenstarief Individueel verminderd tarief
Opleiding voor schoolsecretariaten
Provinciale lente-ontmoetingsdag West-Vlaanderen 12 juni 2018
Mediprima en Dringende Medische Hulp
Provinciale lente-ontmoetingsdag Brussel 16 april 2018
De algemene omzendbrief betreffende het recht op maatschappelijk integratie Wijzigingen.
Provinciale lente-ontmoetingsdag Leuven 24 mei 2018
De algemene omzendbrief betreffende het recht op maatschappelijk integratie Wijzigingen.
Provinciale lente-ontmoetingsdag Antwerpen 5 juni 2018
Basisondersteunings- budget (BOB)
Provinciale lente-ontmoetingsdag Oost-Vlaanderen 8 mei 2018
Provinciale lente-ontmoetingsdag Hasselt 31 mei 2018
Provinciale lente-ontmoetingsdag Oost-Vlaanderen 8 mei 2018
Experiment Zelf aan het stuur en op maat
Transcript van de presentatie:

Hervorming GPMI Provinciale ontmoetingsdagen 2016

Hervorming GPMI Inleiding Uitbreiding GPMI Financiering Gemeenschapsdienst Termijn opmaak GPMI Sancties Evaluaties Administratieve vereenvoudiging Timing

1. Inleiding Regeerakkoord: =>Uitbreiding GPMI => Gemeenschapsdienst

Studie GPMI

Historiek GPMI Wet van 12 januari 1993 houdende een urgentieprogramma voor een meer solidaire samenleving invoering van het integratiecontrat voor min-25 jarigen - verplichting Wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie 2002 GPMI is één van de drie vormen waarin het recht kan verleend worden – verplicht voor min 25-jarigen

Wat is het GPMI? Onderhandeld contract Voor maatschappelijke integratie Op maat Met wederzijdse verbintenissen

Uitbreiding GPMI naar + 25-jarigen Verplichting tot sluiten van contract met betrekking tot GPMI voor: Nieuwe toekenningsdossiers (nieuw = 3 maand voorafgaand aan de aanvraag geen RMI) Verplichting geldt ook voor subsidiair beschermden Bestaande dossiers = GPMI facultatief

Algemene regel = verplichting tot sluiten van GPMI 2. Uitbreiding GPMI Algemene regel = verplichting tot sluiten van GPMI Maar afwijking mogelijk: omwille van gezondheids- en billijkheidsredenen = appreciatiebevoegdheid van OCMW

Waarom uitbreiding naar 25+? 2. Uitbreiding GPMI Waarom uitbreiding naar 25+? Activeringsprincipe GPMI biedt ondersteunend kader en kan gebruikt worden als begeleidingsinstrument Cfr. Conclusie studie GPMI: consensus over activeringsprincipe, nl. Iedereen heeft recht op begeleiding om maatschappelijke integratie mogelijk te maken. Cfr. Conclusie studie GPMI: de meerderheid van de respondenten is van oordeel dat het GPI een ondersteunend kader biedt en kan gebruikt worden als begeleidingsinstrument

2. Uitbreiding GPMI Contractualiseren van de hulp GPMI wordt taakgericht ingezet: samen doelen bepalen, de weg ernaar uitstippelen en opvolgen met emancipatorische doelstelling => doel is ontplooiing van gerechtigde

Waarom uitbreiding naar subsidiair beschermden? 2. Uitbreiding GPMI Waarom uitbreiding naar subsidiair beschermden? Gelijke behandeling met erkende vluchtelingen Kansen bieden op integratie

Toelage als bijdrage in de begeleidingskosten 3. Financiering Toelage als bijdrage in de begeleidingskosten 10% van uitgekeerd leefloonbedrag Gedurende 1 jaar (uitzondering studenten : financiering voor de ganse duur van de studies)

3. Financiering Hierna verlengbaar met 1 jaar voor gerechtigden die zeer ver verwijderd zijn van de arbeidsmarkt (moet gemotiveerd worden) Wanneer een persoon na 12 maanden onderbreking , terug aanklopt bij het OCMW, kan het OCMW terug een GPMI onderhandelen en hiervoor de financiering van 10 % van het uitgekeerd leefloonbedrag ontvangen gedurende 12 maanden (de zogenaamde ‘tweede kans’) => Huidige regeling verhoogde terugbetaling leefloon GPMI studenten voltijds leerplan en GPMI beroepsopleiding wordt afgeschaft

Waarom ? 3. Financiering Maatwerk vergt meer begeleiding Opstellen van contract brengt administratief werk met zich mee Vereenvoudiging van de financiering door de invoering van 1 regel voor alle GPMI’s (uitzondering : studenten)

Invoering gemeenschapsdienst als mogelijke activeringpiste Wat ? Verrichten van activiteiten op vrijwillige basis : positieve bijdrage aan persoonlijk ontwikkelingstraject gerechtigde Positieve bijdrage leveren aan de gemeenschap Geen concurrentie met bezoldigde arbeid

Waarom ? 4. Gemeenschapsdienst Vrijwillige en begeleide gemeenschapsdienst Kan bijdragen tot hoger zelfvertrouwen en erkenning Betere integratie in de samenleving Streven naar win-win situatie: zowel de samenleving als de gerechtigde moeten er beter van worden

Bedoeling : binnen de 3 maand na beslissing OCMW 5. Termijn opmaak GPMI Nu: 3 maand na aanvraag Bedoeling : binnen de 3 maand na beslissing OCMW Waarom ? Praktische haalbaarheid

6. Sancties Sanctiemogelijkheid Bij niet-naleving van gemaakte afspraken Na aanmaning Max. 1 maand leefloon intrekken

(2) invoering van uitstel 6. Sancties Nu : vastgelegd tijdstip (sanctie gaat in de eerste dag van de tweede maand volgend op de beslissing van het centrum) Bedoeling : (1) invoeren van termijn (sanctie gaat in ten vroegste op de dag volgend op de kennisgeving van de beslissing van het centrum aan de betrokkene en ten laatste op de eerste dag van de derde maand volgend op de beslissing van het centrum) (2) invoering van uitstel

Waarom aanpassing? 6. Sancties Invoering termijn => om korter op de bal te kunnen spelen Invoering uitstel => om tegemoet te komen aan opmerking van Grondwettelijk Hof (ongelijke behandeling)

7. Evaluatie Nu : verplicht 4x/jaar Bedoeling : 3 verplichte evaluaties per jaar waarvan 2 in de vorm van een persoonlijk treffen Waarom ? Administratieve vereenvoudiging Betere aansluiting bij de praktijk

8. Administratieve vereenvoudiging Verschillende types GPMI verdwijnen (behalve studenten) Versoepeling van de evaluatiemodaliteiten Uniforme regeling voor financiering Ontwikkeling IT-tool

8. Administratieve vereenvoudiging 3. Geïntegreerde informaticatool opmaak GPMI opvolgen/actualiseren/evalueren van het GPMI Eerste Usergroup : 22 maart 2016

Inwerkingtreding voorzien m.i.v. 1/9/2016 9. Timing Inwerkingtreding voorzien m.i.v. 1/9/2016 Retroactiviteit: alle nieuwe dossiers 6 maand VOOR inwerkingtreding vallen ook onder de verplichting GPMI OCMW’s hebben 1 jaar de tijd om retroactieve dossiers te verwerken

Samengevat GPMI verplicht voor alle ‘nieuwe dossiers’ Voor bestaande dossiers facultatief Met ingang van 1/9/2016 (+ retroactieve regeling 6 mnd voor inwerkingtreding) Afwijking mogelijk o.w.v. gezondheids- en billijkheidsredenen Financiering voorzien

Bedankt voor uw aandacht!