Welkom bij de 3de conferentie van de Werkgroep BIM-competenties.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Stijn Hoppenbrouwers Software Engineering les 1 Algemene inleiding en Requirements Engineering.
Advertisements

E-DEPOT en digitale toegankelijkheid 19 oktober 2006.
Competentiemanagement
Teststrategie Proces Keten Test
Server Management Framework
10 maart 2009 Beheer. Rijkswaterstaat Beheer na Hans210 maart 2009 Voorstel TOPdesk (call en registratiesysteem) 2de lijns Functioneel Beheer 2de lijns.
domeinbeschrijving Bachelor of ICT 2 oktober 2009 HBO-I, Job Event
E-competentiescan. Wie kunnen de scan gebruiken? De medewerker Vult de scan in en krijgt inzicht in eigen handelen De leidinggevende Krijgt een beeld.
1 Orientatie InformatieSystemen K.M.van Hee hgl. architectuur van informatiesystemen dir. Deloitte & Touche Bakkenist TU/e 2001.
Workshop ‘Competenties’
Applicatieplatform congres 12 & 13 maart. Sneak Preview Technologie van morgen MS SQL server bij REAAL Peter de Visser IT Architect
Is ict alleen maar enabler? Darco Jansen. Gezamenlijke verkenningstocht Welke ict wordt ingezet in het onderwijs? Hoe wordt ict (didactisch) gebruikt.
Promo site ICT haagsehoge school Opleidingen: Informatica Technische informatica Communication & multimedia design Informatiedienstverlening en –management.
Studietaak De studietaak staat centraal
Designing Knowledge Systems b Hoofdstuk 11 van Knowledge Engineering and Management. The CommonKADS Methodology. b A.Th. Schreiber, J.M. Akkermans, A.A.Anjewierder,
Welkom bij de presentatie van CodeMunity. Voorstellen Khai Pham Corné Strijkert Sebastiaan Wezenberg.
Project Goal Opleiding Ict-beheer.
Handout Workshop Opleiden in de school, Velon congres 2008
NIOC 2002 Corrie Huijs 18 april Corrie Huijs en Nico van Diepen Uitdagen en oriënteren op ICT competenties met webdesign E-mission  emotion.
Engineeringscompetenties van Technische Bedrijfskunde
Waarom applicatie rationalisatie een slimme keus is
Nieuwe Scheikunde en rubrics, leren combineren
Toetsbeleid en digitaal toetsen casus HvA
Module I Informatica Dhr. C. Walters. Het belang van informatie Gegevens  Informatie  Besluitvorming Gegevens = Data, Raw Material Informatie = Gegevens.
Inhoud workshop Wat is de bedoeling van het V2- assessment?
ISO 8402 algemeen ISO 9000 aanvullingen ISO 9001 ISO 9004 extern
Kerncompetenties informatieprofessional
Architecture Not in the components The solution lies in the Architectuur “de nieuwe werkplek” “conceptuele structuur en het functionele gedrag van computer.
Business informatiemanagement:
Programma Voorstellen Inleiding LINC als methodiek Wat staat er in de rapportage? Testuitslagen Competenties in kaart gebracht Koppeling met beroepen-
Loopbaan oriëntatie en begeleiding. Periode 2 Les 1: Faalangst Doelen:doe de test en check of jij misschien last hebt van faalangst.
Business-IT Alignment
1 KPN Mobiel – Introductie Repository Object Browser & Designer 10 Designer 10g & Repository Object Browser Maandag 28 februari 2005 Lucas Jellema (AMIS)
Start Inhoud introductie BiSL Informatiesysteem, gegeven Informatiebeleid Positionering: Beheer informatiesystemen BiSL als informatiearchitectuur.
Functies Rollen Taakcluster … Taakcluster 1 Taakgebied… Taakgebied 2 Taakgebied 1 Taak … Taak 2 Taak 1 Rol … Rol 2 Rol 1 Functie … Functie 2 Functie 1.
Competenties van organisatieadviseurs Léon de Caluwé Elsbeth Reitsma Ooa, 22 januari 2007.
1 © ASL BiSL Foundation Het Europees e-Competence Framework Co Siebes ABN AMRO, Amsterdam, 23 november 2015.
Assetmanagement Een nieuwe manier van beheer. Assetmanagement in Dordrecht Wat is Assetmanagement? En wat is het verschil met de huidige werkwijze? Welke.
Het Employability Framework Informatica 2015 Het geactualiseerde functie-rapport van Ngi-NGN.
2013ASL BiSL Foundation Professionaliseren met BiSL ®
ASL 2 Een dynamisch framework
ASL BiSL Foundation ASL BiSL Foundation themasessie Waarden van de wendbare FB-er e-CF en BIM Machteld Meijer ABN AMRO, Amsterdam, 23 november.
Behoefte- management Transitie Testen Realisatie Ontwerp Require- ments man. Gebruikers- ondersteuning Educatie Monitoring Data- beheer Management- informatie.
Presentatie resultaten enquête competenties functioneel beheerder Hilda Brandsteder en Jan Willem Druppers.
Functioneel Beheer Coöperatie VGZ Ron Ewals Teammanager Functioneel Beheer.
Change support Tactisch support Strategisch support Management support Monitoring Educatie Gebruikers- ondersteuning Management- informatie Data- beheer.
25 februari 2013 Kickoff visualisatie CV Base Snel inzicht krijgen in de gewenste en benodigde functionaliteit.
Application Maintenance & Services De wendbare FB-er Amsterdam 23 november 2015.
Welkom ! Themasessie ‘Waarden van de wendbare FB-er’
Bron: IT Serivce Management, Best Practices – deel
BUSINESS INFORMATIEMANAGEMENT/ FUNCTIONEEL BEHEER MIDDAG GEBRUIKERSONDERSTEUNING VOOR FB BESTELAANVRAGEN.
Van BiSL naar BiSL Next Lucille van der Hagen
Workshop werkplekbegeleiding 12 oktober 2016
Open Badges en microcredentialing
Business Informatie management / Functioneel beheer middag
Strategisch support Management support Strategie Tactisch support
Bron: IT Serivce Management, Best Practices – deel
Strategisch support Management support Strategie Tactisch support
Workshop: Wat verandert er voor mij?
Leiding geven aan school ontwikkeling
Bron: IT Serivce Management, Best Practices – deel
Functioneel beheer middag
Oc ritscompetenties Oc 19 januari ml.
Evalueren om te leren vs. evalueren van het leren
Taakcluster … Taakcluster 1 Taakgebied… Functies Rollen Taakgebied 2
Is testen een project op zich?
Bron: IT Serivce Management, Best Practices – deel
Software Development fundamentals
Strategisch support Management support Strategie Tactisch support
Flexibel programmeren van onderwijs en toetsen
Transcript van de presentatie:

Welkom bij de 3de conferentie van de Werkgroep BIM-competenties

Opening Dank aan Louk Peters / KPN voor het gastheerschap Dit is de 3de conferentie over BIM-competenties –Oktober 2012 –Januari 2013 De Werkgroep BIM-competenties: –Johan Op de Coul (Organisatie-adviesbureau Op de Coul) –Jilt Sietsma, Novi –Bert van Zadelhoff (NextFB) –Chris Rotsteege (NextFB) –Machteld Meijer (Maise) –Ton van Lieshout (Capgemini)

Agenda 16:00Opening Johan Op de Coul, Vz. WG BIM-competenties 16:30Ontwikkelingen bij Ngi-NGN Johan Op de Coul, Werkgroep EFI van Ngi-NGN 16:45Onderzoek naar competenties van FB’ers Hilda Brandsteder (ABN Amro) Jan Willem Druppers (Rabo) 17:30Praktijk van competenties van FB’ers Ron Ewals (VGZ) 18:15Pauze en maaltijd 19:00Spel en discussie Louk Peters (KPN) 20:00Afsluiting en borrel

Resultaten van de WG BIM- competenties

Expert-onderzoek op basis van Ngi- competentiemodel 2001 –Opsomming van Ngi-taken –Afgeleide Ngi-competenties voor FB De 1ste conferentie in oktober 2012 –Validatie van Ngi-taken en afgeleide competenties voor FB –Discussie over competenties De 2de conferentie in januari 2013 –Validatie van de competenties voor FB 2 White papers (te downloaden bij ASL BiSL) Onderzoek van studenten Novi

Resultaten: taken –Gebruikersondersteuning Ondersteunen gebruiker bij gebruik component Beheren correct gebruik applicatie Verzorgen van kennisoverdracht –Wijzigingen beheer Uitvoeren analyse Opstellen wijzigingsvoorstel Samenstellen release –Specificeren Onderzoeken organisatie-aspecten Vaststellen gewenste situatie informatievoorziening

Resultaten: taken –Toetsen en testen Maken testplan Uitvoeren van testen –Beheer bedrijfsinformatie Beheren meta-gegevens Opstellen objectmodel Opstellen gegevensmodel

Resultaten: vaktechnische competenties Ervaring met het opstellen van gebruikersdocumentatie Kennis van administratieve organisatie Conceptuele kennis van bedrijfskunde Ervaring met organisatie-gerichte analysemethoden en –technieken Ervaring met het realiseren van technische wijzigingen Ervaring met het realiseren van organisatie wijzigingen Ervaring met organisatie-gerichte ontwerpmethoden en –technieken Ervaring met kwaliteitsmanagement Ervaring met gegevensanalyse en –modellering

Resultaten: Persoonlijke competenties Analytisch vermogen Methodisch werken Accuratesse Oordeelsvorming Organisatiebewustzijn, sensitiviteit, inlevingsvermogen Communicatieve vaardigheden (mondeling) Creativiteit Klantgerichtheid Abstractievermogen Plannen en organiseren Didactische vaardigheden

Ontwikkelingen bij Ngi-NGN

Functierapporten: –1982 –1986 –1996 – : het Employability Framework Informatica (EFI) - e-CF als belangrijkste uitgangspunt - met EFI als invulling van e-CF

Het Ngi competentie model Functies Opgebouwd uit taken Elke taak: –in een bepaalde context –in een bepaalde rol Voor elke taak, context en rol: –vaktechnische competenties –persoonlijke competenties –business competenties

Ngi: een voorbeeld Taak: Beheren functionaliteit van een applicatie Context: in een FB-team, bij een bank Rol: uitvoerend FB’er VT-competenties - Technieken voor organisatie-analyse en –ontwerp - Opstellen gebruikersdocumentatie P-competenties - analytisch vermogen - communicatieve vaardigheden B-competenties - Kennis van bancaire processen

e-CF: competentie framework e-competentieframework vanuit de EU Vertaald in een NEN norm Opgebouwd uit: –e-competences (e-competentiereferenties)  vergelijk met ‘taakveld’ –e-competence levels (bekwaamheidsniveaus; EQF) –Knowledge & skills (kennis en vaardigheden)

e-CF: een voorbeeld e-Competentiereferentie A.6. Application design NL: Ontwerp van applicaties –Stelt de optimale ICT-oplossingen vast in overeenstemming met het ICT-beleid en de behoeften van gebruikers/klanten ….. –Bekwaamheidsniveau: EQF level 3 –Kennis en vaardigheden: niet benoemd

e-CF: referentie functies Een aantal uitgewerkte referentie functies Systems Analyst –“Analyses requirements and specifies software and systems” –Voorts uitgewerkt met e-competentiereferenties en vaardigheidslevels

EFI vult e-CF aan, geeft detail-uitwerking e-Competentiereferenties  > EFI-taken Kennis & vaardigheden  > EFI- competenties EFI-functies  > e-Competentiereferenties