Application Maintenance & Services De wendbare FB-er Amsterdam 23 november 2015.

Presentatie over: "Application Maintenance & Services De wendbare FB-er Amsterdam 23 november 2015."— Transcript van de presentatie:

1 Application Maintenance & Services De wendbare FB-er Amsterdam 23 november 2015

2 Wat vinden wij belangrijk in het RUN domein?

3 Model van Looijen “aangepast” Hoe doen wij dat concreet? “De context van RUN” Applicatie beheer Technisch beheer “Rekencentrum/ werkplekbeheer” Onderhouds- organisatie Functioneel beheer Eigenaar/ gebruiker RUN participatie acceptatie Systeem- ontwikkeling

4 En agile dan? Korte termijn Scope – Alle AMS NL IT Run Specialisten die samenwerken met een scrumteam. Objective – Hoe kunnen we de wisselwerking tussen de IT Run Specialisten en de IT Solutions Scrumteams verbeteren? Lange termijn Scope – Alle AMS NL-collega’s Objective – Wat moet AMS NL doen om de ABN AMRO Agile-ambities waar te maken?

5 En agile dan? VERANTWOORDELIJK VOOR RUNACCEPTATIE INCL. INFRA / AM / AS VENDOREN 5 SCRUM & RUN PRINCIPLES 2015/2016 BRENGT EN HAALT INFORMATIE MIDDELS DAILY STANDUPS EN DEMO’s KAN ZOWEL EEN FIXED OF FLEXIBEL AANTAL UUR INZETBAAR ZIJN BIJ SCRUMTEAM IS GEINFORMEERD OVER SPRINT BACKLOG ITEMS IN JIRA

6 Functiebeschrijvingen zijn leidend De Skillmatrix is een aanvulling op/verdieping van de functiebeschrijving. De Skillmatrix gaat meer in op de professionele bagage van de IT RUN professional. De soft skills worden 1 op 1 overgenomen uit de functiebeschrijvingen Marktstandaards Voor de uitwerking van IT Skills is gekozen om het European e-Competence Framework te gebruiken. http://www.ecompetences.eu/e-cf-3-0-download/http://www.ecompetences.eu/e-cf-3-0-download/ Belangrijkste redenen: Beleid om aan te sluiten bij externe standaards Op IT gericht Als standaard geadopteerd door de Nederlandse Overheid Framework ligt ten grondslag aan IT-curricula in het HBO Draagt bij aan employability Relatie met e-CF