INTEGRITEIT Welkom bij deze bijeenkomst over: Februari t/m april 2010 Aflegging ambtseed, of - belofte Een beetje integer bestaat niet! uitspraak door:

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Telemarketing De 8e Flessenhals 2 Afspraken 10 Telefoongesprekken.
Advertisements

Werkvergunning nu: veiligwerkvergunning
Geestelijke Verzorging vergoed door de Zorgverzekeraar?
Corruptie maakt slachtoffers
Klas 1a.
Bijeenkomst FNV Bondgenoten voor medewerkers van Hans Textiel 7 februari 2011 Bewerkte presentatie met toelichting voor op de website.
Veilige Publieke Taak Veiligheidsregio Hollands Midden
De MR in het primair onderwijs: juridische aspecten Inhoud:  Overwegingen t.a.v. de bevoegdheden  Verschillende advies- en instemmingsrechten  Geschillen.
SEKS voor het HUWELIJK SAMENWONEN Wat is er op tegen?
Overbelaste gebieden 21/22 mei 2014 Brabantse Milieufederatie
SEKS voor het HUWELIJK SAMENWONEN Wat is er op tegen?
HET CURRICULUM VITAE = VISTEKAARTJE NUMMER 2
Omkoping pagina 161 t/m 166.
Powerpoint "zeg het" met bloemen.
6 pijlers van de code in beeld
Straathoekwerk en deontologie Cis Dewaele 27 juni 2011.
“ Op weg naar……..” Vitaliseringstraining voor het primair onderwijs.
Integriteit concretiseren ‘Integriteit … meer dan een mooi woord’
De dienstverlening bestaat uit:
Voorlichtingsavond Leerjaar 2 28 april 2011
Btw & maatschappelijk vastgoed Mr. G.B. (Machiel) van Driel RB
Beroepsgeheim van de tandarts
Veranderen: 2 verschillende benaderingen
Fysieke integriteit.
De (T)OR en de bestuurder
Disclosure belangen spreker
IntegriteitsRegister Zorgaanbieders
Integriteit in onderwijsorganisaties Hoe implementeren? 27 oktober 2014 Albeda College door Pim van der Pol Bouwen aan Integriteit.
Integriteitconferentie IPO Workshop 3 Persoonlijke integriteit: een nieuw HRM-instrument 8 november 2006 Frank Petit Provincie Limburg.
Thema 3 communicatie Gesprekken voeren..
Sociale media in de zorg Regionale Nascholing Intensive Care 26 maart 2015.
“Eed of belofte Financiële sector” of “de Bankierseed”
Privacy en het startpunt. Geen convenant Werkinstructie Nadere regels verordening wmo en jeugd.
Groepsdynamica wc 5
Rotterdam, 00 januari 2007 Onderzoek I Bijeenkomst 4 kwartaal 2.
Niertransplantatie bij leven Screening en begeleiding van de kandidaat-donor door de maatschappelijk werker.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
Ambtenaren verliezen rechtszekerheid mr. Ernst van Win 4 februari 2016.
Persoonsgegevens en de Wbp
Voorlichtingsbijeenkomst transparantie 11 november 2015.
Privacy in het sociaal domein Raadscommissie 15 januari 2015.
Scouting in beeld bij je gemeente. 2 Scouts in beeld bij je gemeente Gemeenteraadsverkiezingen Aandacht vragen voor de wensen en uitdagingen op lokaal.
Inleiding  Cursusmateriaal: naslag  Doel: versterken van positie en functioneren GMR  Uitgangspunt: optimaal functioneren betrokken scholen  Werkvorm:
Beroepsorganisatie Nederlandse Ontwerpers. Van VAR naar DBA BNO Kring Noord voorlichtingsbijeenkomst Modelovereenkomsten 29 april 2016 Groningen.
De nieuwe KNMG-Meldcode Waarom een nieuwe Meldcode? Kindermishandeling groot maatschappelijk probleem Artsen: –Melden relatief.
Adventist Academy|29 april – 1 mei Camporee (Scouts & Pathfinders) |4 – 8 mei Vrouwenweekend|20 – 22 mei Tienerkamp|27 – 29 mei Landelijke evenementen.
Een datalek, wat nu?! De Wet bescherming persoonsgegevens,
WALCHEREN VOOR ELKAAR WOG 4: afronding fase 1 en doorontwikkeling AGENDA 1.Opening 2.Verslag/terugblik vorige overlegtafel 3.Afspraken proces en besluitvorming.
Wmo 2015 en Mantelzorg. Hoe ver staat het? Rijk schiet niet op Juli e kamer? Gegevens cliënten pas in augustus naar gemeente Kadernota mei 2014:
De Zomerraad – ProDemos 21 juli 2016 – Het recht van de raad Integriteit Ina Middelkamp Ruimte voor beeld 21,6 x 8,7 cm.
Het conflicthanteringspalet Van informele aanpak tot mediation. Wat, wanneer, door wie en hoe? Conferentie De responsieve rechtsstaat, 22 september 2016.
Auvesta Affiliate Aanmelden
Wegen van waarden en randvoorwaarden
Stilleven Music : Gheorghe Zamfir.
Integriteit Dilemmatraining.
A+O project Co-creatie in de praktijk
Disclosure belangen NHG spreker
Ken je Bedrijf?! Quiz Instructie voor de quizmaster en zijn/haar assistent: Neem vooraf de vragen door, plus de antwoorden die je onder iedere sheet in.
Presentatie ‘Privacy & CRM’
Duurzame inzetbaarheid
Algemene Verordening Gegevensbescherming youtube
Werving Parttime Helden 2018
Disclosure belangen spreker
Duurzame inzetbaarheid
Disclosure belangen NHG spreker
Workshop Hoe zit het eigenlijk met de privacy?
Functionaris Gegevensbescherming a.i Gemeente Katwijk
IBP en AVG, wat moet wij er op school mee?
Omgaan met vertrouwelijke informatie, waar we ons in ieder geval aan houden Wees kritisch als je gegevens van leden opslaat en streef naar het minimum.
Transcript van de presentatie:

INTEGRITEIT Welkom bij deze bijeenkomst over: Februari t/m april 2010 Aflegging ambtseed, of - belofte Een beetje integer bestaat niet! uitspraak door: Minister BIZA wijlen mw. Ien Dales

Doel van vandaag: Bewustwording van je eigen positie en integriteit Vrij kunnen discussiëren over dergelijke onderwerpen Afleggen ambtseed, of -belofte Ondertekenen integriteitverklaring

Onderdelen gedragscode Dagelijkse praktijk! Waar hebben we het concreet over? FILMPJE!!!

Waar maken we afspraken over? Omgaan met vertrouwelijke informatie Uitnodigingen reizen, excursies en evenementen Uitnodigingen lunches, diners en recepties Nevenwerkzaamheden Declaraties Aannemen geschenken van derden Gebruik materiaal werkgever

Omgaan met vertrouwelijke informatie Zorgvuldig omgaan met informatie over persoonsgegevens en financiële gegevens van burgers en relaties van de gemeente Bij twijfel voorleggen aan leidinggevende Geheimhoudingsplicht geldt ook nog na je dienstverband bij gemeente!!!

Uitnodigingen reizen, excursies en evenementen Alleen toegestaan als er vooraf toestemming is en relatie is met gemeentelijk werkzaamheden Altijd voorleggen aan je leidinggevende!!

Uitnodigingen lunches, diners en recepties Afwegen belang of noodzaak van dergelijk informeel contact Uitnodigingen altijd melden bij je leidinggevende!!

Je bent verplicht opgave te doen van nevenwerkzaamheden zodra deze je functionering als ambtenaar kan beïnvloeden. Nevenwerkzaamheden

Wat vinden we van het aannemen van: Aannemen geschenken van derden Fles (dure) wijn Pen, baseballcap, paraplu, schrijfmap, etc. Reisje/ weekeinde weg / voetbalfinale EK/WK = OK wel melden bij je leidinggevende! = melden en toestemming vragen van je leidinggevende!! = NIET OK weigeren en melden bij de leiding

Altijd instemming vooraf vragen en voor akkoord laten ondertekenen door je leidinggevende Declaratiegedrag

Privé-gebruik telefoon, , kopieerapparaat en andere materialen werkgever. Melden aan je leiding en eventueel vergoeden Gebruik materialen gemeente

Wat spreken we af? Afleggen van de eed, of belofte is niet vrijblijvend! Ondertekenen van de verklaring is een bevestiging van deze afspraak!

Samen aan de slag! Zeg wat je doet, doe wat je zegt Wordt vervolgd