VOORLICHTING PrO/VSO Door – Saskia Bholasing & Monique Holswilder.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Petje op, petje af Deelnemers krijgen een petje en gaan staan
Advertisements

CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Sociale Alliantie 27 oktober 2011 Marijke Morsink.
Loondispensatie in de WWNV November Inhoud • Loondispensatie • Loondispensatie in de WWNV Doelgroep en toegangstoets Werken met behoud van uitkering.
Doel bijeenkomsten Informeren over de stand van zaken
Stimuleren regionale economie en de Wet Werken naar Vermogen Maandag 7 november Karin Sleeking Geert Schipaanboord
Werken naar vermogen Aart Jan Bette Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid december 2011.
Klaar voor de toekomst? MKB Lenteborrel donderdag 22 mei Cees Verkuyl
REGEERAKKOORD er komt één regeling voor uitkeringsgerechtigden in de WWB, WSW en de Wajong. bezuiniging in 2015 van meer dan 1 miljard, structurele bezuiniging.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Informatiebijeenkomst Districtsmanagers WWNV CNV Publieke Zaak 27 maart 2012.
LEREN WERKT VOOR ARBEIDSGEHANDICAPTEN Inspiratieconferentie 2008 Erik van Zoonen, Sharon Smit.
Participatiewet.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer?
Denken in mogelijkheden Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten.
  Welkom.
PARTICIPATIE WET.
Jongeren met een beperking
Participatiewetgeving een uitdaging of een leeg huis
Participatiewet vanaf 2015
Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes
Kijken naar wat de klant wel kan!
Regionaal werkbedrijven in Noord-Brabant Transvorm Actueel 18 maart 2015.
Informatiebijeenkomst 24 maart 2015 Participatiewet.
Route Arbeid Jongeren Pro-VSO met ontwikkelingsperspectief arbeid
Participatiewet & subsidiemogelijkheden
Advies; verder in 2015 met het Scholennetwerk en netwerkscholen?
Instrumenten en voorzieningen
Themabijeenkomst 18 september BVSB - Doelen en ambitie Kennisuitwisseling Ontmoeting Professionalisering.
Participatiewet Eelco Visser Esther Koek. Participatiewet Per 1 januari 2015 is de Participatiewet ingegaan. Iedereen die kan werken maar daarbij ondersteuning.
Informatiemiddag Participatiewet
Participatiewet 15 oktober Aanleiding participatiewet Het vereenvoudigen van de wet en regelgeving aan de onderkant van de arbeidsmarkt.
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW.
leernetwerk participatiewet en banenafspraak waterschappen
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
Participatiewet Voorlichting.
1 De Participatiewet voor ondernemende werkgevers Workshop d.d. 29 februari 2016 Kom’mitVivantesCapra Advocaten.
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Werken naar vermogen Maart Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Loondispensatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel Planning lagere.
Beoordeling arbeidsvermogen Participatiewet en Wajong 2015
Presentatie Participatiewet Adrienne Ogier Agenda 1. WerkgeversServicepunt 2. Participatiewet 3. Sociaal akkoord en baanafspraken 4. Praktijkvoorbeelden.
IN DE GEMEENTEN BERKELLAND, OOST GELRE EN WINTERSWIJK DOOR DE SOCIALE DIENST OOST ACHTERHOEK Stand van zaken uitvoering Participatiewet breed 1.
Workshop Participatiewet Geke van der Werff Hoofd team bemiddeling en coaching Directie Werk 25 maart 2015.
UWV en de Participatiewet
Welkom bij de KAN regio bijeenkomsten! Jelle Bosch Marc
SDD aanpak VSO/PrO/Entree leerlingen. VSO/PrO/Entree leerlingen - Aantallen Aantallen schoolverlaters VSO/PrO/Entree richting werk/participatie op jaarbasis.
Aan de slag met loondispensatie De praktijk in beeld.
BANENAFSPRAAK & SUBSIDIES WAT BETEKENEN ZE VOOR U ALS ONDERNEMER?
Het Bariet Oudercafé Financiën 18+ Sandra Reimes stagebureau 21 april 2016.
Banenafspraak Jeugdzorg Nederland 9 juni
Aansluiting op de arbeidsmarkt. Werkagenda Jeugd Uitdaging Realiseren van één aanspreekpunt voor kwetsbare jongeren (vanuit de rol als coördinator)
“Voorlichting Banenafspraak” Ronald van Ammers Adviseur werkgeversdiensten Noord Holland Noord “de subsidioloog”
ARBEIDSMARKTREGIO UTRECHT MIDDEN
Ketenproces Op welke manier wordt de gemeente op de hoogte gesteld?
Nieuwe wetgeving sinds 1 januari 2015
Presentatie Participatiewet
Beleidsplan Participatiewet
Voorlichting leerplicht
Voorlichtingsbijeenkomst uitstroom 23 januari 2018
Help, mijn kind wordt 18 en gaat van school!
Hoe doen we dat in de Drechtsteden?
Banenafspraak en Quotumheffing
Beoordeling arbeidsvermogen Participatiewet en Wajong 2015
Bijeenkomsten Banenafspraak
mensen met psychische beperkingen en de Participatiewet
Participatiewet & banenafspraak
WAJONG / Participatiewet
Nederlands Instituut voor Sociale Zekerheid
Participatiewet Hester Dijkstra.
Transcript van de presentatie:

VOORLICHTING PrO/VSO Door – Saskia Bholasing & Monique Holswilder

Gemeente Leiden & Leiderdorp Monique Holswilder - Project JA! Werk & Inkomen Jongeren van jaar Saskia Bholasing – DZB Team Garantiebanen Jongeren van jaar met een arbeidsbeperking

Programma Aanvraag Beoordeling Arbeidsvermogen (ABA) Om welke reden / Wat is hiervan de meerwaarde? Vermelding in Doelgroepregister (DGR) Recht op voorzieningen (conform Participatiewet) 18 jaar en nog op school… of naar vervolgonderwijs

Invullen aanvraag school, leerling en ouders -Meesturen: transitieverslag, stageverslag en andere relevante documenten (bijv: diagnostisch rapport) Afhandelingstermijn UWV: max. 14 weken UWV beoordeelt het arbeidsvermogen: -Heeft uw kind arbeidsvermogen en kan hij/zij zelfstandig het wettelijk minimumloon (WML) verdienen? Aanvraag Beoordeling Arbeidsvemogen (ABA) 1

Uitkomst Beoordeling Arbeidsvermogen (ABA) 2 Heeft uw kind arbeidsvermogen? 1. Nee uw kind heeft geen arbeidsvermogen, mogelijk recht op Wajong  Evt. dagbesteding (Jeugd en Gezinsteam / Sociaal Wijk Team) 2. Ja, uw kind heeft arbeidsvermogen, maar is niet in staat WML te verdienen: registratie DGR  Uw kind heeft recht op voorzieningen 3. Ja, maar hoge mate van structurele begeleiding of aanpassing van het werk: registratie DGR  mogelijk aanvraag indicatie Beschut door gemeente  Informeer naar de mogelijkheden binnen uw gemeente 4. Ja, volledig arbeidsvermogen: geen registratie in DGR  Vervolgopleiding / werk zoeken / hulp nodig? Informeer bij uw gemeente

Voorzieningen Staat uw kind in het DGR?  recht op gemeentelijke voorzieningen Welke voorzieningen zijn er? hulp bij het zoeken en vinden van een garantiebaan jobcoaching op de werkplek werkplekaanpassingen Wat krijgt de werkgever? loonkostensubsidie no risk polis

Voorzieningen / Garantiebaan Hoe wordt de hoogte van de loonkostensubsidie bepaald? loonwaardebepaling (LWB) / “UWV methodiek” proefplaatsing (max. 3 maanden) herbeoordeling (jaarlijks) Wie zoekt de garantiebaan voor mijn kind?  De gemeente / door de gemeente gecontracteerde partij Kunnen wij ook zelf een garantiebaan zoeken / aandragen?  Advies: afstemmen met uw gemeente (i.v.m. de loonkostensubsidie) Kunnen wij ook zelf een jobcoach kiezen?  Advies: afstemmen met uw gemeente (i.v.m. de kosten)

Nog op school / Vervolgonderwijs Is uw kind 18 jaar? En zit hij/zij nog op school?  WTOS (DUO), vanaf 18 jaar  Individuele studietoelage (bijzondere bijstand / gemeente) Regulier vervolgonderwijs na de Leo Kanner?  Studiefinanciering (DUO)  Individuele studietoelage (bijzondere bijstand / gemeente)

Schoolverlaters Is vervolgonderwijs niet haalbaar? Heeft uw kind aan het einde van het schooljaar? arbeidsvermogen (nog) geen garantiebaan  mogelijk recht op bijstand (Participatiewet)  informeer bij uw gemeente