Bram Jacobs vicevoorzitter LVAG, aios Neurologie

Teach the AIOS! … een opleidingsplan en dan … Veranderingen in opleidingsland: mogelijkheden voor aios

Teach the AIOS! … een opleidingsplan en dan … Veranderingen in opleidingsland: mogelijkheden voor aios?

Teach the AIOS! … een opleidingsplan en dan … Veranderingen in opleidingsland: mogelijkheden voor aios? “Van Dale” woordenboek: mo·ge·lijk·heid (de v ; mogelijkheden) 1 het mogelijk-zijn 2 wijze waarop iets mogelijk is 3 kans op succes

Veranderingen in opleidingsland 1850

Veranderingen in opleidingsland

Veranderingen in opleidingsland

Al die regeltjes… Kaderbesluit CCMS Special. spec. besl. Opleidingsplannen Beleidsregels MSRC Uitspraken CvG CAO Arbeidstijdenwet Wet aanp. arbeidsduur Opleidingsfonds Wet arbeid en zorg Modelinstructie aios

Kaderbesluit CCMS Competenties Verplichtingen aios Toetsing en beoordeling (protocol) Opleidingsschema: wijzigingen, onderbreking (zwangerschap), deeltijd (2003), vrijstelling Stages Opleider, opleidingsgrp & opleidingsinstelling

IOP Kennistoets Voortgangsgesprek Competenties Thema Cursorisch onderwijs Eindtermen Logboek Geschiktheidsbeoordeling KPB CAT Portfolio 360 o OSAT Kaderbesluit CCMS

Kaderbesluit CCMS Individueel opleidingsplan (uitwerking regionaal/ landelijk opleidingsplan) Feedback (beoordeling en toetsing) Zelfreflectie Portfolio (“omdat het moet”) Voortgangsgesprekken Monitoren eigen groei en ontwikkeling

Kwaliteit opleiders CCMS: profiel opleider/opleidingsgroep Feedback functioneren opleiders

Opleidingsplannen Werk in uitvoering…

Opleidingsplannen Verdiepingsstages Differentiatie-mogelijkheden (heelkunde, radiologie) Competentie-ontwikkeling: bonus? (korting…?) “Uitzonderlijk functionerende aios” (feedback > portfolio > voortgangsgesp.)

Opleidingsfonds In principe geen belemmering voor externe stages Aios “productie- neutraal” Praktijk(voering) helaas weerbarstig “Rugzak”

Opleidingsfonds & kwaliteit Kwaliteitsindicatoren opleidingen/ instellingen naast visitatie Aios “tevredenheids”-enquête (PHEEM, D-RECT): opleidingsklimaat Keuze voor kwaliteit WORDT mogelijk Ontwikkelingstraject

Rol aios en hoe nu verder? Opstellen opleidingsplannen (JV) Implementatiefase (InVivo) Inventarisatie kwaliteit en visitatie LVAG landelijk: CCMS, MSRC, CBOG, etc.

Dus…. Je hebt invloed op je eigen opleiding Regels/ opleidingsplan kennen Eigen verantwoordelijkheid èn initiatief Mogelijkheden en dus kansen zijn er!

“Beste Opleidingsinitiatief 2008” - ten behoeve van de opleiding tot medisch specialist -

“Beste Opleidingsinitiatief 2008” - ten behoeve van de opleiding tot medisch specialist - 28 ingediende initiatieven (hele land) beoordeeld door een vakkundige jury 4 genomineerden … u heeft vandaag gestemd!

“Beste Opleidingsinitiatief 2008” - ten behoeve van de opleiding tot medisch specialist - En de winnaar van de onderscheiding met het daaraan verbonden geldbedrag van 500 euro* is geworden: … * te besteden aan een sociaal evenement voor aios