De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Aan de slag met waarderend vernieuwen Barbet Hendriks, André Peters, Geertje Jacobs.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Aan de slag met waarderend vernieuwen Barbet Hendriks, André Peters, Geertje Jacobs."— Transcript van de presentatie:

1 Aan de slag met waarderend vernieuwen Barbet Hendriks, André Peters, Geertje Jacobs

2 Waarderend vernieuwen is… “Waarderend vernieuwen is een instrument om vernieuwingen op gang te krijgen in de vorm van gesprekken, ontmoetingen en bijeenkomsten.”

3 Naar een andere manier van werken o Gezamenlijke start o De basis en de kracht is eigen ervaring o Iedere bijdrage is welkom o Eigen en gezamenlijke verantwoordelijkheid o Betrokkenheid en proces belangrijk, niet het resultaat o Kennis anders inzetten (houding) o Belangrijk inbedding in proces en organisatie

4 7 Spelregels 1. Wees jezelf door geïnteresseerd te zijn in de ander 2. Help de ander zijn of haar ideeën goed te verwoordenverwoorden 3. Vraag naar positieve herinneringen 4. Verken de mogelijkheden en zoek de ruimte 5. Hoor waar de ander warm voor loopt 6. Geef terug wat jou aanspreekt in het verhaal van de ander 7. Spreek af wat de eerste stappen zijn die jullie kunnen zetten

5 4 rondes waarderend vernieuwen

6 Waar gaat het om?  Vertel elkaar goede en positieve ervaringen  Benoem de waarden in deze ervaringen  Waar wil je op doorgaan en voortbouwen?  Welke initiatieven, acties ga JIJ ondernemen

7 Verkennen: onbevangen waarnemen Verkennen wat gaande is Gesprekken op (on) gewone plekken voeren Gesprekken tussen gebruikelijke en ongebruikelijke mensen Niet te snel problemen definiëren Geen oplossingen formuleren Meervoudige gezichtspunten toelatenMeervoudige gezichtspunten Denken in gebeurtenissen

8 Verlangen: waarderend zoeken Zoeken naar energie voor vernieuwing Zoeken naar het beste van wat is en wat we hebben gedaan Hoe kunnen we samen verschil maken? Welke mogelijkheden zien we voor onze toekomst? Zoeken naar vernieuwing aan de grenzen van het systeem Leren van andere culturen en ervaringen Ruimte geven voor zelforganisatie

9 Vormgeven Stellen van waartoe-vraag Bewust een veranderaanpak kiezen (beheerst of organisch; technisch en/of cultureel) Identificeren wie en wat nodig zijn Fasering aanbrengen

10 Vernieuwen: resultaten boeken & vieren Mensen op het toneel brengen Resultaten uitmeten Uitwisselen van gebeurtenissen en ervaringen Bijdragen aan kennisuitwisseling Verhalen vertellen en voorbeelden geven

11 Zelf aan de slag  Vertel elkaar goede en positieve ervaringen  Benoem de waarden in deze ervaringen  Waar wil je op doorgaan en voortbouwen?  Welke initiatieven, acties ga JIJ ondernemen


Download ppt "Aan de slag met waarderend vernieuwen Barbet Hendriks, André Peters, Geertje Jacobs."

Verwante presentaties


Ads door Google