De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Straffe madammen… …werken bij een straffe overheid.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Straffe madammen… …werken bij een straffe overheid."— Transcript van de presentatie:

1 Straffe madammen… …werken bij een straffe overheid

2 Wie zijn wij? Elke Brigitte INBO Blog:

3 DE UITDAGINGEN VAN DE OVERHEID

4

5

6

7 Feeling

8 Crazy civil servants building bridges

9 Een beweging

10 EEN VOORBEELD UIT DE PRAKTIJK

11 Vlaanderen in Actie/ Pact 2020: Vlaanderen wil tegen 2020 uitmunten als een economisch innovatieve, duurzame en sociaal warme samenleving, en hiermee tot de top 5 van Europa behoren

12 Vlaanderen in Actie/Pact 2020

13 2. ViA: verleden, heden & toekomst Vertrekkend van en bouwend op de Pact 2020 ambities heeft ViA de voorbije vijf jaar een doordacht en consistent traject doorlopen. ViA partners vertegenwoordigd in de ViA Raad van Wijzen. Leerproces door 2-3 fasen: 1.Doorbraakdenken (2004 – 2009) 2.Transities: duurzame systeeminnovaties (2011 – …) 3.Transities: gedeelde maatschappelijke verantwoordelijkheid

14 Doorbraakdenken Ambitie: grote stappen vooruit zetten in een aantal domeinen. ViA is basis regeerakkoord : programma opgezet (20 doelstellingen, 337 sleutelprojecten, monitoring op proces, output en effecten) Nieuw: nooit geziene participatie op visie en doelstellingen (> 2000 captains of society, ondertekend door > 100 partners)

15 Resultaat +Lange termijn ingebed in het regeerakkoord +Duidelijk antwoord op EU2020 strategie +Een strakke opvolging op de resultaten van het regeringsbeleid +Opvolging door de maatschappelijke partners

16 Resultaat -Door crisis kleinere stappen vooruit -Communicatie op 337 projecten lukt niet -Nog teveel ervaren als overheidsprogramma -Engagement ViA partners blijft uit

17 SYSTEEMCRISIS

18

19 Transitiemanagement (2011-…) Grote maatschappelijke veranderingen of transities gebeuren. De keuze is: ze ondergaan of handelen en sturen naar een duurzame toekomst. werken met alle partners in het systeem duurzame verandering, op 3 niveaus:  Structuur, innovatie  Cultuur  Praktijken

20 Sinds najaar 2011: ViA Transities

21 Transitiemanagement Transitiemanagement als methodiek om de transities uit te bouwen.

22 Governance per thema advies Raad van Wijzen

23 Systeeminnovatie & transitiemanagement Het ecosysteem Het opnemen van grote maatschappelijke uitdagingen en het fundamenteel vernieuwen van het systeem, vereist de samenwerking tussen ondernemers, middenveldorganisaties, onderzoekers, financiële wereld, burgers,… Systeeminnovatie vereist het samenspel van alle spelers in het ecosysteem.

24 Huidige Vlaamse regering Vertrouwen verbinden vooruitgaan ViA in de langetermijnstrategie Kantelpunt: We maken samen onze toekomst! – Co-creatie, samen denken én doen – Gedeelde maatschappelijke verantwoordelijkheid – Positief toekomstbeeld door innovatie – Innovatie op de kruispunten van sectoren en talenten – Duurzame oplossingen = Winwinwin!


Download ppt "Straffe madammen… …werken bij een straffe overheid."

Verwante presentaties


Ads door Google