De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Competentieontwikkeling Caroline Van Camp BABS. Talenten Praktisch Creatief Leergierig Sociaal.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Competentieontwikkeling Caroline Van Camp BABS. Talenten Praktisch Creatief Leergierig Sociaal."— Transcript van de presentatie:

1 competentieontwikkeling Caroline Van Camp BABS

2 Talenten Praktisch Creatief Leergierig Sociaal

3 Gekozen competenties Sociaal  Samenwerken als lid van een team en van de organisatie. Leergierig  Kritisch evalueren van het eigen functioneren en de werkomgeving, en streven naar levenslang leren

4 Samenwerken als lid van een team en van de organisatie.

5 Waarom samenwerken? Sommigen beter Omringen met experts  kans

6 Samenwerken voor de stage Elementair niveau Besef team beter dan alleen Wil ieders standpunt horen Moeilijk eigen standpunt los te laten

7 Samenwerken 1e periode Doorgroeiniveau Actief bijdragen Actief en constructief reageren Mogelijkheden aangrijpen  Sea Life & Earth Explorer

8 Samenwerken 2 e periode integratieniveau Anderen actief betrekken bij act. Open houding Verantwoordelijkheden nemen Organisatiebelang (Expertniveau)  Contact BLOSO  Opstart Start2Jump

9 Samenwerking 3 e periode Integratieniveau Anderen actief betrekken Open houding Verantwoordelijkheden nemen Teamgeest bevorderen  Uitwerking Start2Jump

10 Kritisch evalueren van het eigen functioneren en de werkomgeving en streven naar levenslang leren

11 Waarom Levenslang leren? Competenties uitbereiden Van alles op de hoogte zijn

12 Levenslang leren voor de stage Nieuwsgierig naar nieuwe info Uitzoeken hoe iets moet Nieuwe methodes onder de knie willen krijgen Openstaan voor feedback

13 Levenslang leren 1e periode Doorgroei/integratieniveau Tijd besteden aan hoe iets moet (3) Uitleg vragen over werk “collega’s” (3) Actief zoeken naar leermogelijkheden (4)  Inkscape :T-shirt

14 Levenslang leren 2 e periode Integratieniveau Naar feedback vragen en bijsturen Op de hoogte houden via vakliteratuur (4) Naar manieren zoeken om de competenties te verbreden (4)  Inkscape, GIMP

15 Levenslang leren 3 e periode Integratieniveau/expertniveau Actief in nieuwe beroepskennis verdiepen Feedback vragen Eigen leerproces en belemmerende factoren doorzien Eigen prestaties beoordelen en bijsturen (4)  Flyer, Marketingplan, Enquête

16 Groei Samenwerken als lid van een team: – Van elementair niveau (1) gegroeid naar Integratie niveau (3). Streven naar levenslang leren – Van doorgroei niveau (2) naar Integratie niveau (3)/Expertniveau(4)

17 VRAGEN? Bedankt om te luisteren.


Download ppt "Competentieontwikkeling Caroline Van Camp BABS. Talenten Praktisch Creatief Leergierig Sociaal."

Verwante presentaties


Ads door Google