Internationale ontwikkeling in de arbeids- & organisatiepsychologie: nieuwe thema's en methoden, maar praktisch relevantie onder druk. Door Michael Vercouter.

Presentatie over: "Internationale ontwikkeling in de arbeids- & organisatiepsychologie: nieuwe thema's en methoden, maar praktisch relevantie onder druk. Door Michael Vercouter."— Transcript van de presentatie:

1 Internationale ontwikkeling in de arbeids- & organisatiepsychologie: nieuwe thema's en methoden, maar praktisch relevantie onder druk. Door Michael Vercouter

2 Internationale ontwikkeling in de arbeids- & organisatiepsychologie? Publicatietrends in de A&O-psychologie Stappen voorwaarts en lacunes in de A&O- psychologie Verschillen in landen Conjuncturele effecten op werk en gezondheid Een positieve kijk op werk Erfelijkheid en werk Werkgever- of werknemersperspectief

3 Internationale ontwikkeling in de arbeids- & organisatiepsychologie? Kloof tussen wetenschap en praktijk Contextloos onderzoek Grote bedrijvenbasis Opkomst meta-analyse

4 Ontwikkelingen in Nederland en België Competenties, leren en employability Rechtvaardige arbeidsverhoudingen: het psychologisch contract en baanonzekerheid Stress, vermoeidheid en burn-out

5 Conclusies en een toekomstagenda Versterkte ontwikkeling in laatste 25 jaar Aandacht in thema's verscherpt en wordt alsmaar belangrijker gevonden op methodologisch vlak zijn er verbeteringen De gebreken die men vind zijn de aansluiting met de maatschappelijke veranderingen

6 Het vakgebied in arbeids- en organisatiepsychologie Fit-gedachte Sociologie en economie belangrijk samenhang met A&O-psychologie Laatste 2 decennia is het vakgebied A&O verzelfstandigd en tot ontwikkeling gekomen