1 Duurzaam Doorwerken Coachen op Workability Jeroen Frerichs.

Presentatie over: "1 Duurzaam Doorwerken Coachen op Workability Jeroen Frerichs."— Transcript van de presentatie:

1 1 Duurzaam Doorwerken Coachen op Workability Jeroen Frerichs

2 2 Duurzaam Doorwerken Taakbelasting Individueel Vermogen

3 3 Duurzaam Doorwerken Taakbelasting Individueel Vermogen

4 4 Duurzaam Doorwerken Organisatie Visie / Missie Doelen

5 5 Duurzaam Doorwerken Organisatie Individu Visie / Missie Doelen Dromen / Drijfveren

6 6 Duurzaam Doorwerken Organisatie Individu Visie / Missie Doelen Dromen / Drijfveren E=MC 2

7 7 Duurzaam Doorwerken E=MC 2 Energy = Mission x Character x Competences

8 8 Duurzaam Doorwerken Workability Index Juhani Ilmarinen

9 9 Workability Index Instrument om in de dialoog tussen individu en organisatie het fysieke, psychische en sociale arbeidsvermogen positief te beïnvloeden met als doel: duurzame inzetbaarheid.

10 10 Workability Index Gezondheid Fysieke, mentale en sociaal-emotionele balans en gezondheid.

11 11 Workability Index Gezondheid Competenties Input: Kennis, vaardigheid en mentale houding Output: Effectief gedrag in taakgerelateerde situaties

12 12 Workability Index Gezondheid Competenties Waarden Attitude Dromen en drijfveren Inspiratie en motivatie Introspectie

13 13 Workability Index Gezondheid Competenties Waarden Werk Functie Taakbelasting Verantwoordelijkheden Werkomstandigheden Organisatie

14 14 Coachen op Workability Gezondheid Competenties Waarden Werk Coaching

15 15 Coachen op Workability Organisatie Individu Visie / Missie Doelen Dromen / Drijfveren Afstemmen

16 16 Duurzaam Doorwerken Vragen ….?

17 17 Duurzaam Doorwerken Dank