De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Introductie Individueel KeuzeBudget (IKB). Individueel KeuzeBudget Minder regels Meer mogelijkheden Conform CAO-akkoord 2009-2011.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Introductie Individueel KeuzeBudget (IKB). Individueel KeuzeBudget Minder regels Meer mogelijkheden Conform CAO-akkoord 2009-2011."— Transcript van de presentatie:

1 Introductie Individueel KeuzeBudget (IKB)

2 Individueel KeuzeBudget Minder regels Meer mogelijkheden Conform CAO-akkoord

3 INHOUD PRESENTATIE Wat is het IKB Waarom IKB Waaraan te besteden Opbouw IKB (collectief en persoonlijk) Hoogte IKB Registreren van keuzes Verantwoord kiezen Waar is meer informatie te vinden

4 WAT IS IKB IKB is: Een vrij besteedbaar budget voor iedere medewerker om keuzes te maken die passen bij: Levensfase Persoonlijke wensen Persoonlijke doelen Ingangsdatum

5 WAAROM IKB IKB biedt de medewerker meer: Zeggenschap Keuzevrijheid Verantwoordelijkheid En minder: Regels

6 TE BESTEDEN AAN Levensloopverlof Aanschaf fiets Vakbondscontributie Opleidingskosten (aanvullend) ABP ExtraPensioen Verlof Budget naar eigen keuze voor genoemde doelen aan te wenden

7 OPBOUW IKB (1) Budget is opgebouwd uit vervallen collectieve regelingen: Eindejaarsuitkering Vakantietoeslag Collectieve resultatendeling Seniorenregelingen Levensloopbijdrage

8 OPBOUW IKB (2) Individuele regelingen blijven bestaan Het extra geld gaat naar het IKB Bijvoorbeeld uit: Meerwerk Overwerk Prestatietoeslag Gratificaties

9 HOOGTE IKB (1) Saldo vervallen regelingen afhankelijk van: Salaris Functieschaal Bezoldiging Geboortejaar Pensioenopbouw vervallen regelingen blijft van toepassing

10 HOOGTE IKB (2) Van invloed op hoogte IKB zijn ook: Langdurige ziekte Onbetaald verlof Salarisverhoging Januari 2012 Iedere medewerker ontvangt een persoonlijk overzicht per brief

11 REGISTREREN KEUZE Via online IKB-module op intranet Dagelijks mogelijk om keuze te maken Afspraken voor een jaar ook mogelijk Tussentijds wijzigen kan Helemaal geen keuze gemaakt? 2012: Automatische betaling mei en december 2013: Automatisch maandelijks

12 VERANTWOORD KIEZEN IKB-budget wordt maandelijks opgebouwd Opnemen dan pas mogelijk Terugstorten van opgenomen bedrag niet mogelijk Sommige keuzes hebben fiscale gevolgen zoals IKB als aanvulling op inkomen De IKB-module geeft automatisch de gevolgen van uw keuzes aan

13 MEER INFORMATIE Meer informatie is te vinden in: Veelgestelde vragen over het IKB Informatieblad voor de medewerker Toolkit IKB voor medewerkers Instructiefilm (komt in najaar beschikbaar) Ook kunt u contact opnemen met uw leidinggevende of afdeling P&O

14

15 Vragen en reacties


Download ppt "Introductie Individueel KeuzeBudget (IKB). Individueel KeuzeBudget Minder regels Meer mogelijkheden Conform CAO-akkoord 2009-2011."

Verwante presentaties


Ads door Google