De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

2–1 Figuur 2–1Ontwikkeling van de grote managementtheorieën.

Verwante presentaties


Presentatie over: "2–1 Figuur 2–1Ontwikkeling van de grote managementtheorieën."— Transcript van de presentatie:

1 2–1 Figuur 2–1Ontwikkeling van de grote managementtheorieën

2 2–2 Figuur 2–2De vier managementprincipes van Taylor

3 2–3 Figuur 2–3De 14 grondbeginselen van management van Fayol 1.Verdeling van arbeid. 2.Autoriteit. 3.Discipline. 4.Eenheid van gezag. 5.Eenheid van richting. 6.Ondergeschiktheid van indviduele belangen aan het algemene belang. 7.Vergoeding. 8.Centralisatie. 9.Hiërarchie. 10.Volgorde. 11.Rechtvaardigheid. 12.Stabiele invulling van arbeid. 13.Initiatief. 14.Teamgeest.

4 2–4 Figuur 2–4De ideale bureaucratie van Weber

5 2–5 Figuur 2–5Vroege bijdragen aan OG

6 2–6 Figuur 2–6De organisatie als een open systeem

7 2–7 Figuur 2–7Veelgenoemde contingentievariabelen

8 2–8 Figuur 2–8Mate van verwikkeling in e-business

9 2–9 Figuur 2–9Conventionele organisaties versus lerende organisaties

10 2–10 Figuur 2–10Wat is Total Quality Management? Sterke focus op de klant. Zorg voor continue verbetering Procesgericht. Verbetering van de kwaliteit van alles. Accurate metingen. Empowerment van werknemers.


Download ppt "2–1 Figuur 2–1Ontwikkeling van de grote managementtheorieën."

Verwante presentaties


Ads door Google