De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Presentatie WVS-groep De SW in de wijk Symposium “Kansrijk Matchen” Ede 31 januari 2008.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Presentatie WVS-groep De SW in de wijk Symposium “Kansrijk Matchen” Ede 31 januari 2008."— Transcript van de presentatie:

1 Presentatie WVS-groep De SW in de wijk Symposium “Kansrijk Matchen” Ede 31 januari 2008

2

3 Project Woonzorgservices Stellingen Integraal denken bij SW- bedrijven is nauwelijks aanwezig. SW- bedrijven zijn maatschappelijk onderne- mingen? SW- bedrijven moeten om kostendekkend te kunen werken hun infrastructuur/organisatie openstellen voor (maatschappelijke) projecten. De SW- doelgroep wordt te zwak voor zorg- en welzijn projecten.

4 Project Woonzorgservices Visie: Wijkgericht zorg aanbieden. WWB + SW + WMO worden onder regie van de gemeentengebracht.

5 Project Woonzorgservices Zorgvraag onder druk: Geen vrijwilligers Wegvallen van mantelzorg Bewoners moeten zolang mogelijk in de eigen woonommgeving blijven Technische vooruitgang versus senioren

6 Project Woonzorgservices

7

8

9 Prestatievelden Het bevorderen van sociale samenhang en leefbaarheid van dorpen, wijken en buurten. Het geven van informatie en advies Het ondersteunen van mantelzorgers en vrijwilligers Het bevorderen van deelname aan het maatschap- pelijk verkeer en van het zelfstandig functioneren van mensen met een beperking of een chronisch psychisch probleem en van mensen met psycho-so- ciaal probleem.

10 Project Woonzorgservices Borging van kwaliteit en betrouwbaarheid: PGB zorgvragen WMO Leefbaarheid in de wijken »Schoonheid »Veiligheid AWBZ- gelden Mensen zelf vanuit pensioen Woningbouwcoörporaties

11 Project Woonzorgservices Ketenpartners: Gemeente Roosendaal Woningbouwcorporatie Aramis Traverse SIW ROC Kellebeek College Huisartsen Vrijwilligers- en andere maatschappelijke organisaties WVS- groep

12 Project woonzorgservices Kritische succesfactoren: Samenwerking in de keten Zorgvraag helder Communicatieve vaardigheden van de medewerker (Nederlandse (voer)taal) Inverdienen/tarief Flexibele werktijden

13 Project Woonzorgservice Randvoorwaarden/zwaktes Innen geld/organisatie Aanbestedingswet Positionering uitvoering SW Infrastructuur Hoe kunnen we allochtonen bereiken?

14 Project Woonzorgservices Fasering: Pilot wijk Kroeven Roosendaal: »12 mensen in opleiding en stage »Veiligheid »Schoonheid 1 maart: »Locatie/steunpunt »Team klaar Einddoelen: »Erkende voorziening Woonzorgservice »Landelijk kopieerbaar

15 Organisatie F & A P & O Ent ® ee Corridor Detacheren

16 Ent®ee Beheer van wachtlijst en SE standen Diagnose en plaatsingsadvies (ook stagiairs) Mobiliteit Herindicatie (Wachtlijst) projecten Adviseren inzake wetgeving Contacten Statistiek en analyse (SP&C) Regie BW Beheer en adm

17 Corridor Doelstelling Ontwikkelen van arbeidspotentieel Gericht op maximale prestatiemogelijkheden uitstroom of individuele detachering Uitvoering trajectplan Flexibiliteit mbt inzet werk, testen en trainen

18 Corridor kernactiviteiten/taken Beheer en ontwikkeling van instrumenten en methodieken tbv mensontwikkeling (MELBA) Volgen van marktontwikkeling Verzorgen van trajectadviezen Verzorgen van leer-/werkplekken Regie op trajectbegeleiding Eigen werk (ontwikkel werkplek) Opdrachtverstrekking Jobhunting Bewaken doorlooptijd (max. 15 maanden)

19 DETACHEREN 490 medewerkers Werken in diverse functies bij diverse objecten buurthuizen sporthallen gemeentehuizen ouderenzorg scholen etcetera administratief medewerkers onderhoudsmedewerkers conciërges beheerders telefonistes/receptionistes enzovoorts

20 Opleiding en kwalificatie Opleiding Woonzorgserviceverlener door ROC Diploma op niveau 2 Modules: omgangsvormen Welzijn Gezondheidszorg Facilitaire dienstverlening Techniek


Download ppt "Presentatie WVS-groep De SW in de wijk Symposium “Kansrijk Matchen” Ede 31 januari 2008."

Verwante presentaties


Ads door Google