De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Bedrijfsvoorstelling Ecoman 2009. Organigram Algemeen directeur Maikel Kegels Personeelsdirecteur Judith Wauman Marketingdirecteur Matthias Breynaert.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Bedrijfsvoorstelling Ecoman 2009. Organigram Algemeen directeur Maikel Kegels Personeelsdirecteur Judith Wauman Marketingdirecteur Matthias Breynaert."— Transcript van de presentatie:

1 Bedrijfsvoorstelling Ecoman 2009

2 Organigram Algemeen directeur Maikel Kegels Personeelsdirecteur Judith Wauman Marketingdirecteur Matthias Breynaert Directeurs financiën Joris Van Damme & Bart De Bruycker Productiedirecteur Ariane Verelst Directeur logistiek Vincent Beauprez Raad van Bestuur

3 Mission statement  Directeur: kwalitatieve producten, van het hoogste niveau. Stabiele installaties, klantgericht en efficiënt werken.  Personeel: personeel krijgt de beste opleidingen.  Marketing: we bieden beduidend betere diensten aan en proberen toch concurrerende prijzen en een grote verscheidenheid na te streven.  Financiën: wij voeren een degelijke administratieve organisatie in die geschikte informatie levert.  Productie: om deze belofte te vervullen verbetert AutoGenia onophoudelijk zijn bedrijfsprocessen.  Logistiek: wij zorgen bij de dienstverlening voor de juiste mogelijkheden en middelen, met de juiste communicatiemiddelen.

4 Strategisch aandachtspunten  Verkoopprijs: onze verkoopprijs zo concurrentieel mogelijk houden.  Personeel: personeel nog beter opleiden.  Marketing: de meest bekende op de markt worden.  Financiën: een grote winst en rendabiliteit.  Productie: een zo goed mogelijke kwaliteit van onderdelen gebruiken.  Logistiek: een grotere stabiliteit proberen te realiseren, milieuvriendelijke installaties.

5 Verkoopprijs door de jaren heen

6 Strategisch aandachtspunt: Personeel Aantal vertegenwoordigers24 Aantal arbeiders145 Aantal bedienden14 Jaar 11 Jaar 12 Aantal vertegenwoordigers14 Aantal arbeiders112 Aantal bedienden16 Jaar 13 Aantal vertegenwoordigers14 Aantal arbeiders130 Aantal bedienden16 Jaar 14 Aantal vertegenwoordigers 17 Aantal arbeiders78 Aantal bedienden16

7 Strategisch aandachtspunt: Personeel Budget voor Opleiding en Motivatie

8 Strategisch aandachtspunt: Marketing Marketingbudget

9 Strategisch aandachtspunt: Financiën

10 Strategisch aandachtspunt: Productie Research & Development

11 Strategisch aandachtspunt: Productie Productievolume

12 Strategisch aandachtspunt: Logistiek Milieuvriendelijke installaties

13 Strategisch aandachtspunt: Logistiek Bezettingsgraad

14 Toekomstvisie  Het marktaandeel vergroten tot 30%.  Een nog hogere kwaliteit nastreven.  Een stijging van onze bezettingsgraad trachten te verwezenlijken tot 90%.  Ervoor zorgen dat onze aandeelhouders altijd tevreden blijven, daarom zullen we ons dividend steeds vergroten.  Ons milieubeleid trachten nog beter te verwezenlijken.

15 Bedankt voor de aandacht!


Download ppt "Bedrijfsvoorstelling Ecoman 2009. Organigram Algemeen directeur Maikel Kegels Personeelsdirecteur Judith Wauman Marketingdirecteur Matthias Breynaert."

Verwante presentaties


Ads door Google