Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdKoenraad Moens Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
2
Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer?
De waarde van werk Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer? Eerst bedrijfsfilm laten zien. Rechtsonderin link naar film plakken en clickable maken Film
3
Participatiewet: hoe werkt het? (1/2)
Meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk / bezuiniging Voor mensen met arbeidsvermogen die ondersteuning nodig hebben (<WML) Brede doelgroep: niet alleen mensen met arbeidsbeperking Macro cijfers: > mensen
5
Participatiewet: hoe werkt het? (2/2)
Vervangt Wwb, Wsw en gedeeltelijk Wajong Instroom Wajong alleen voor jonggehandicapten, duurzaam zonder arbeidsvermogen Gemeenten worden verantwoordelijk / beleidsvrijheid / ontschotte budgetten Belangrijk nieuw instrument: loonkostensubsidie Afbouw Wsw-plekken van naar extra banen in 2026
6
Baanafspraak is onderdeel Participatiewet
Gedetacheerden tellen mee
7
Quotumwet Als baanafspraak niet lukt Meting in 2016
Heffing bij werkgevers met meer dan 25 personen in dienst
8
Wat verandert er voor u? ‘Mindset’ verandering richting meer inclusieve samenleving Verplichting om banen te creëren Bestuurlijke grenzen niet relevant voor werkgevers
9
Regionale samenwerking
Regionaal werkbedrijf Doel: extra banen die door banenafspraak ontstaan, invullen via één centraal aanspreekpunt Samenwerkingsverband met goed zicht op vraag en aanbod Uniforme instrumenten WSD, WeenerXL en IBN zijn onderdeel van dit werkbedrijf
10
Geen gedoe, veel kansen Ruim zicht op vacatures en aanbod van (potentiële) medewerkers Met kennis en kunde van de doelgroep Werkplekaanpassingen Risicoloos door inzet van een derde partij als werkgever Flexibiliteit Kennis van regelingen, ook per gemeente Detacheringen tellen mee
11
Duurzaam succes
12
Mogelijkheden en ondersteuning
Proefplaatsing Detachering (flex en vast) Loonkostensubsidie Begeleiding No risk polis Bedrijfsscan: functiecreatie / jobcarving
13
Social return en MVO Invulling geven aan de Social Return paragraaf
Zichtbaarheid MVO Distributeur PSO (Prestatieladder Socialer Ondernemen
14
Dat het werkt, is bewezen
15
Mag ik u uitnodigen voor een vervolg?
Voldoende kansen Ook binnen uw bedrijf? Mijn collega’s van Marketing & Verkoop helpen u graag verder (flyer)
16
Heeft u nog vragen?
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.