17 maart Workshop Plattelandsontwikkeling: succesvolle gemeenten Deelworkshop ‘Kleine gemeenten die veel voor elkaar krijgen!’ Gemeente Noord-Beveland,

Presentatie over: "17 maart Workshop Plattelandsontwikkeling: succesvolle gemeenten Deelworkshop ‘Kleine gemeenten die veel voor elkaar krijgen!’ Gemeente Noord-Beveland,"— Transcript van de presentatie:

1 17 maart Workshop Plattelandsontwikkeling: succesvolle gemeenten Deelworkshop ‘Kleine gemeenten die veel voor elkaar krijgen!’ Gemeente Noord-Beveland, eindeloos eiland

2

3 Waarom doet de gemeente aan plattelandsontwikkeling? 2 economische pijlers: landbouw en toerisme:  landbouwers zoeken naar verbreding of schaalvergroting: conflicteert niet;  toerisme: omgeven door 3 wateren, onvoldoende bekend? Leefbaarheid staat onder druk. Dus: actie nodig! Belangrijk startpunt: visie “Groene oase in de Delta”.

4 Wat doet de gemeente aan plattelandsontwikkeling? 2 hoofdlijnen: (1) Zoveel mogelijk aan de slag met wat (potentiële) initiatiefnemers willen: stimuleren en faciliteren; (2) zelf aantal projecten oppakken.

5 Hoe hebben wij dit georganiseerd ? Maatschappelijk Ondernemen (1). Coördinator Toerisme (1). Stimuleringssubsidies (1). Gebiedsontwikkelingen: rondom de kernen, met oog op leefbaarheid (2).

6 Specifiek voor kleine gemeente Integrale aanpak, ontwikkelingsgericht, zowel ambtelijk als bestuurlijk laagdrempelig. Voorbeeldprojecten Maatschappelijk Ondernemen:  Wandelen met ezels;  Chocoladewinkel;  Hoeve Hofwijk;  Zorgboerderij Kersenkooi. Ook kleinschaligheid telt!

7 Gebiedsgericht project Wissenkerke (in voorbereiding) Bevorderen leefbaarheid en economische activiteit. (Her)vestiging winkels, behouden voorzieningen. Ontwikkeling natuurresort Bokkegat. Landschappelijke en recreatieve investeringen (zowel dag- en verblijfsrecreatie). Aanleg fietstunnel onder provinciale weg betere ontsluiting rest/binnenland van het eiland. Inrichting overige infrastructuur op langzaam verkeer.

8 Aanbevelingen voor andere kleine gemeenten Denk in kansen, bezie hoe mee te werken en heb vertrouwen in eigen bevolking, dan komt dat andersom ook. Schakel goed ingewijde externen in, stuur geen ambtenaar of hoogdravende adviseur naar de keukentafel. Stimuleer samenwerking tussen alle groeperingen. Doe zelf de zaken waarvoor je zelf aan de lat staat.

9