LILA psychiatrische ZORG IN DE THUISSITUATIE

Presentatie over: "LILA psychiatrische ZORG IN DE THUISSITUATIE"— Transcript van de presentatie:

1 LILA psychiatrische ZORG IN DE THUISSITUATIE

2 Ons team Iris Deconninck : projectverantwoordelijke
Anne Dehullu : maatschappelijk werker Véronique Goossens : maatschappelijk werker Vanhaverbeke Ruth : maatschappelijk werker Alexia Grauls : psychologe Ingebed in CGG Brussel – deelwerking Zuid

3 3 werkterreinen Casemanagement Coördinatie van overleg Coaching

4 1. Casemanagement Voor wie ?
Nederlandstalige cliënten met een ernstige psychiatrische problematiek die op zelfstandige basis in Brussel wonen en begeleiding nodig hebben om zich in hun eigen milieu te kunnen handhaven Exclusiecriteria: alcohol en dementie.

5 Casemanagement Wat ? Via psychosociale begeleiding
- Doel = netwerkontwikkeling Via psychosociale begeleiding In de vorm van huisbezoeken, indien mogelijk afgewisseld met consultaties in ons centrum Aanspreekpersoon worden voor cliënt en sociale omgeving Rode draad

6 Casemanagement Visie Cliëntgericht Zorg op maat Tempo cliënt Presentie
Empowerment Participatie en (re)ïntegratie Continuïteit

7 Casemanagement Hulpverleningsproces Aanmelding Intakeproces
Begeleiding Afronding

8 2. Coördinatie van overleg
Wat ? Organisatie van overleg tussen de verschillende hulpverleners, steunfiguren en de cliënt Afstemming van de zorg De gemaakte afspraken evalueren Toezien op zorgcontinuïteit

9 Coördinatie van overleg
Op vraag van Hulpverlener Steunfiguur Of cliënt

10 Coördinatie van overleg
Visie Cliënt actief betrokken waar mogelijk (inspraak en participatie) Coördinator van overleg heeft neutrale positie en wordt niet betrokken in de rechtstreekse zorg naar cliënt toe Partner kan eigen rol als hulpverlener/mantelzorger opnemen

11 Coördinatie van overleg
Proces Aanvraag Organisatie van het overleg Overleg Opvolging Volgend overleg

12 3. Coaching en sensibilisering
Coaching richt zich tot de hulpverlener (of mantelzorger) die nood aan ondersteuning ervaart in het omgaan met iemand met een psychiatrische patiënt. In het kader van coaching wordt enerzijds advies gegeven omtrent de aanpak van een werkprobleem in het omgaan met de patiënt. Anderzijds is coaching, uitgaande van de eigen deskundigheid van de hulpverlener, gericht op het faciliteren van een denkproces waardoor hij/zij zelf kan komen tot het bedenken van oplossingen en het maken van keuzes.

13 Coaching Hulpverlener of mantelzorger Individueel of in groep
Eenmalig of op regelmatige basis Telefonisch of face-to-face A.h.v. eigen casussen/werkproblemen