Netwerken met en voor ouders CREATIEVE DIALOOG NCJ Jaarcongres.

Presentatie over: "Netwerken met en voor ouders CREATIEVE DIALOOG NCJ Jaarcongres."— Transcript van de presentatie:

1 Netwerken met en voor ouders CREATIEVE DIALOOG NCJ Jaarcongres

2 Speeddate Op welke manier proberen jullie de brug naar ouders te slaan? Op welke manier wordt in jouw organisatie al nagedacht over het thema Eigen kracht/ pedagogische Civil Society? Wat kunnen ouders volgens jou voor elkaar betekenen?

3 Pedagogische Civil Society CJGs in Nederland Doelstelling: Iedereen met vragen en problemen over opvoeden en opgroeien moet er terecht kunnen. Het CJG heeft een vraagbaakfunctie voor allerlei opvoedvragen, en moet snel en adequaat hulp bieden bij problemen. Naast informatie en advies, heeft het CJG ook een signaalfunctie, leidt het mensen naar de juiste hulp en er vindt coördinatie van de zorg plaats.

4 Pedagogische Civil Society (2) Oorspronkelijke CJG ontwerp: ouders als klant i.p.v. cliënt - Laagdrempelig - Aansprekend - Juiste taal - klantvriendelijk - Gezellig - Slimme locatie - Reclame maken - Luisteren - Etc etc

5 Pedagogische Civil Society (3) Antwoord zit ergens rondom de ‘Pedagogische Civil Society’: De gemeenschappelijke en vrijwillige activiteiten van burgers rond het grootbrengen van kinderen en jongeren. Het vindt zijn basis in de verbanden tussen familie, vrienden, buurtgenoten en allen die rond kinderen en jongeren staan Want…. Opvoeden is uiteindelijk de verantwoordelijkheid van ouders zélf! En... “it takes a village to support a parent”

6 Pedagogische Civil Society (2) Pedagogische Civil Society: Ouders als participant Centrum van Jeugd en Gezin - Laagdrempelig - Aansprekend - Juiste taal - Gezellig - Slimme locatie - Reclame maken - Luisteren - Etc etc Ouderteams? Open Coffee? Eigen kracht? Home parties? Forum op de site? Ouderraad? Frontoffice met ouders? Etc.

7 Pedagogische Civil Society (3) Wat kan de gemeenschap rondom een gezin (PCS!) betekenen?

8 Ouders in het CJG: 6 denkrichtingen -1. Laagdrempelig zijn -2. Empowerment: geen advies, maar coachen -3. Ouders geven feedback en input (‘ouderraad’) -4. Ouders werken mee in bestaand aanbod -5. initiatieven van ouders ondersteunen -6. ouders naar elkaar doorverwijzen

9 Een balletje dat rolt…

10 Afsluiting: Over de Family Factory -Janwillem@familyfactory.nu -Twitter: @jwroseboom / @familyfactory -Week van de Opvoeding 2012: 1-7 oktober!