Praktijkgericht proces en resultaten ‘on-the-job’ implementeert vooraf vastgestelde persoonlijk en zakelijke doelen nieuwe inzichten worden direct in praktijk.

Presentatie over: "Praktijkgericht proces en resultaten ‘on-the-job’ implementeert vooraf vastgestelde persoonlijk en zakelijke doelen nieuwe inzichten worden direct in praktijk."— Transcript van de presentatie:

1 praktijkgericht proces en resultaten ‘on-the-job’ implementeert vooraf vastgestelde persoonlijk en zakelijke doelen nieuwe inzichten worden direct in praktijk gebracht versnelt de persoonlijke groei schept balans tussen werk en privé stimuleert creativiteit verbetert de communicatie en besluitvaardigheid vooruitgang blijft, door het dóórontwikkelen van gewoonten begeleiding door ervaren ondernemers meetbare voortgang richting belangrijke doelen Complete leiders blinken uit op alle onderdelen en aspecten van leiderschap. Ons Total Leader ® concept omvat 4 brede gebieden die iemand moet leren beheersen om een complete leider te worden. De bijpassende LMI ® ontwikkelprogramma’s laten de rustgevende kracht van sterk leiderschap ervaren en zorgen ervoor dat snel op ontwikkelingen kan worden ingespeeld. Leadership Management ® Nederland is onderdeel van de internationale LMI ® groep. We werken vanuit 1000+ vestigingen in ruim 70 landen. Vele duizenden klanten, die wij in 24 talen bedienen en die samen met ons hun doelen bereiken, noemen ons de wereldwijde nr. 1 in leiderschapsontwikkeling. LMI ® Nederland Alardusdreef 51, 3235 VB Rockanje T. 0181 773 690 E. info@lmi-nl.com WWW.LMI-NL.COMKANSEN ZIEN, CREËREN EN BENUTTEN

2 Als leider van je eigen leven wil je van alles bereiken. De dagelijkse praktijk werkt daarin soms mee en soms tegen. Hoe zorg je er nu voor dat je zakelijk en privé in balans brengt en de gewenste successen boekt? Maak kennis met het wereldwijd succesvolle LMI Effectief Persoonlijk Leiderschap ® (EPL) ontwikkelprogramma. Hiermee ontdek je in de dagelijkse praktijk dat je veel meer resultaat kunt boeken dan je tot nu toe dacht. Dat je capaciteiten bezit waarvan je het bestaan niet durfde te vermoeden. En dat je zelf bepaalt hoe leuk en succesvol je leven is. Onze klanten vertellen je graag hoe dat voelt! Als je investeert in persoonlijke ontwikkeling dan wil je zeker weten dat dit je organisatie al direct rendement oplevert. De LMI ontwikkelprogramma’s staan garant voor meetbare, praktische resultaten en zijn daarin zeldzaam. Met EPL ontwikkel je je tot de succesvolle leider van je eigen leven. Dit brengt je balans, nieuwe kansen, meer plezier, succes, en het respect van anderen waardoor je ook de vooraf bepaalde zakelijke doelen sneller bereikt. Effectief Persoonlijk Leiderschap helpt je dit bereiken door een aantal effectieve technieken direct aan de dagelijkse uitvoering te koppelen. Auteur en topondernemer Paul J. Meyer begeleidt je in dit programma, zodat je net als hij een gebalanceerd, gelukkig en rijk leven ontwikkelt. Als complete leider voer je de regie over je eigen leven. Een leven zoals je het je droomt, omdat je jezelf steeds beter begrijpt en ontwikkelt. Daardoor zul je ook anderen beter begrijpen en ontwikkelen; een belangrijke basis voor leiderschapsfuncties. de professionele ontwikkeling concreet vorm te geven succesvolle attitudes en effectief gedrag te herkennen doelen sneller en makkelijker te bereiken het zelfvertrouwen en zelfbeeld te verbeteren meer uitdaging en motivatie te vinden nieuwe ideeën en inzichten te krijgen en toe te passen doelgericht te werken beter te communiceren en daadkrachtig te handelen veranderingen te implementeren succesvol te zijn en meer plezier te beleven een voorbeeld te zijn voor anderen Voor Directie, (Senior) Managers en Medewerkers Implementatie in de praktijk gedurende ongeveer 8 maanden Persoonlijke begeleiding door een ervaren LMI leiderschapscoach Professionele, ruim bewezen, begeleidende materialen Alle begeleiding op of nabij de werkplek (‘in-house’) Per Module een bijeenkomst (totaal 9 sessies); elk ca. 1.5 uur, flexibel in te plannen (passend bij je organisatie) De voortgang richting doelen van de deelnemer wordt voortdurend geëvalueerd “DOOR DIT PROGRAMMA DRAAIDE IK DIT JAAR 5X DE OMZET VAN HET VORIGE JAAR, HEB IK EEN BEDRIJF OVERGENOMEN, EN HEB IK EEN FINANCIEEL ADVISEUR AANGETROKKEN.” Linda van der Sande, Directeur “HET PROGRAMMA BIEDT RICHTING EN STUURT OP MAAT NAAR BALANS, NAAR MIJN DOELEN.” Chris Reiling, International Training Manager Module 1Persoonlijk Leiderschap en Focus Module 2Herken de invloed van eigen gewoonten Module 3Nieuwe attitudes en gedrag ontwikkelen Module 4Effectief uitwerken van visie en doelen Module 5Effectief doelen bereiken Module 6Sneller voortgang boeken Module 7Effectief (samen)werken Module 8Stimulerende resultaten blijven boeken