Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdOscar Boender Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Omgevingsdienst Midden- en West- Brabant
Presentatie Personele Proces Yvonne Fens 21 augustus 2012 1
2
Inhoud Voorbereiding personele plaatsingsproces
Sociaal Beleidskader en Sociaal Plan Plaatsingsproces tot en met december
3
Voorbereiding personele proces
Organisaties stellen bedrijfsplan en GR vast Opstellen organisatie-structuur met formatieplan Opstellen functieboek (HR21) Vaststellen Provinciebreed Sociaal Beleidskader Vaststellen Regionaal Sociaal Plan
4
Provinciebreed Sociaal Beleidskader
Overleg met Provinciaal Bijzonder GO Latende organisatie verantwoordelijk voor aanwijzing (functievolgers) Omgevingsdienst verantwoordelijk voor plaatsing Keuze CAO, CAR-UWO Hoofdlijnen plaatsingsprocedure Dienstverband naar aard, duur en omvang gelijk Verplichtingen van de ambtenaar Garanties
5
Regionaal Sociaal Plan
Overleg met Regionaal Bijzonder GO Nadere invulling plaatsingsproces Arbeidsvoorwaarden voor OMWB Garanties / overgangbepalingen
6
Plaatsingsproces (okt-dec)
De aanwijzing: medewerker op de hoogte brengen van (voorgenomen) besluit van overgang functie (zsm) Functieboek geeft inzicht in aantal en soort functies Werving sleutelposities (september) Opstellen was-wordt lijst (sept-okt)) Brief met beginstatus: vervallen of voortgezette functie (sept-okt)
7
Personele proces Medewerkers met voortgezette functie zijn rechtstreeks geplaatst, andere geplaatst via plaatsingsprocedure Belangstellingsregistratie (sept-okt) Brief met voorgenomen plaatsing (nov) bedenkingen mogelijk Definitieve plaatsing met ontslag en aanstellingsbesluit (december) Bezwaar en beroep volgens Awb.
8
Plaatsing overhead Voor functievolgers op dezelfde wijze
Voor resterende vacatures, invulling door deelnemende organisaties obv inbreng Invulling obv geschiktheid
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.