ARBEIDSRECHT IN FRANKRIJK

Presentatie over: "ARBEIDSRECHT IN FRANKRIJK"— Transcript van de presentatie:

1 ARBEIDSRECHT IN FRANKRIJK

2 BRUIJNSE EXPERT COMPTABLE
HISTORIE ORGANISATIE CLIËNTEN : INTERNATIONALE BEDRIJVEN DIE IN FRANKRIJK AKTIEF ZIJN INVESTEERDERS MET OG IN FRANKRIJK OPDRACHTEN – WERKZAAMHEDEN CONTRÔLE, OPSTELLEN, ADVISERING UITLEG OMTRENT SITUATIE FRANKIJK - NL

3 WAT DOET EEN ACCOUNTANT ?
CONTRÔLE FINANCIEËLE VERANTWOORDINGEN OPSTELLEN FINANCIEËLE VERANTWOORDINGEN ADVISERING AFHANKELIJK VAN DESKUNDIGHEID ORGANISATIE AUTOMATISERING FISKAAL EN JURIDISCH OVERIG AFHANKELIJK VAN DESKUNDIGHEID

4 PRAKTIJKSITUATIES ALGEMEEN SPECIFIEK WAARDERING VORDERINGEN, VOORRADEN
RECHTSZAKEN GEBEURTENISSEN NA BALANSDATUM DIRECTEUR MET BELANG BIJ DE UITKOMSTEN SPECIFIEK BANKENCRISIS, GRIEKENLAND OLIERAMP GOLF VAN MEXICO NATUURRAMP (VERZ MIJ)

5 WIE ZIJN DE OPDRACHTGEVERS
EIGENAREN VAN BEDRIJVEN/AANDEELHOUDERS OVERHEDEN VERENIGINGEN EN STICHTINGEN ANDERE BELANGHEBBENDEN PERSONEEL RECHTERS BANKEN ETC.

6 INTRODUCTIE WETTELIJKE CONTEXT ARBEIDSCONTRACT CONTRACTVORMEN
WERKNEMER - VRIJWILLIGER ONTSLAGPROCEDURES SALARISADMINISTRATIE CHEQUE EMPLOI ASSOCIATIF DIVERSE ONDERWERPEN

7 WETTELIJKE CONTEXT WETGEVING CAO’S ARBEIDSCONTRACT
ARBEIDSRELATIE : GEZAGSVERHOUDING, PRESTATIE, BELONING ONDERSCHEID WERKNEMER VRIJWILLIGER DIENSTVERLENING/FACTURERING TOEPASSING FRANSE ARBEIDSWETGEVING OP IEDEREEN DIE IN FRANKRIJK WERKT

8 ARBEIDSCONTRACT PARTIJEN DATUM IN DIENST - DUE FUNCTIEBENAMING
INHOUD VAN DE FUNCTIE PROEFTIJD PLAATS WERKTIJDEN BELONING VAKANTIERECHTEN

9 ARBEIDSCONTRACT VERVOLG
AFWEZIGHEID VERPLICHTINGEN, INSPANNING, DISCRETIE MATERIEL, ORDINATEUR, TELEPHONE, VEHICULE NON CONCURRENCE VERBREKING CONTRACT CAO TAAL AANHANGSEL (AVENANT) INDIEN ER GEEN CONTRACT IS

10 CONTRACTVORMEN ONBEPAALDE DUUR BEPAALDE DUUR; VERLENGING
DEELTIJD; EXTRA UREN SEIZOENCONTRACTEN STAGES

11 WERKNEMER - VRIJWILLIGER
GEZAGSVERHOUDING, PRESTATIE, SALARIS RECHTSPRAAK : LOON IN NATURA : WERKNEMER KOSTENVERGOEDING : VRIJWILLIGER GEVOLGEN ONDER MEER VOOR : SOCIALE LASTEN VERZEKERING ONGEVALLEN (AT OF WA)

12 ONTSLAGPROCEDURES OPZEGBRIEF WERKNEMER ONTSLAG IN ONDERLING OVERLEG
ONTSLAG DOOR WERKGEVER BENODIGDE TIJD VOOR ONTSLAGPROCEDURE RECHTBANK : CONSEIL DE PRUD’HOMME TRANSACTIONS

13 SALARISADMINISTRATIE
LOONSTROOKJES INHOUDING SOCIALE LASTEN WERKGEVERSLASTEN AANGIFTEN SOCIALE LASTEN CONTRÔLE URSSAF

14 CHEQUE EMPLOI ASSOCIATIF
MINDER DAN TIEN WERKNEMERS AKKOORD VAN DE WERKNEMER MINDER VERPLICHTINGEN VOOR WERKGEVER : CONTRACT, DUE, LOONSTROOKJE, AANGIFTEN CENTRE NATIONAL CHEQUE EMPLOI ASSOCIATIF SERVICE EMPLOI ASSOCIATIONS PAR URSSAF

15 DIVERSE ONDERWERPEN OVERUREN TIJDSREGISTRATIE ARBEIDINSPECTIE
OVERTREDINGEN/STRAFRECHT KOSTENVERGOEDINGEN (NETTO) - BELASTBAAR VERGOEDING GEMAAKTE KOSTEN – ONBELASTBAAR INDIEN LOON IN NATURA ONGEVAL TIJDENS HET WERK

16 PRAKTIJKGEVALLEN VERBOUWING CHÂTEAU SCHADEREPARATIE
BEGELEIDING MOEILIJK OPVOEDBARE KINDEREN

17 SAMENWERKING EENMALIGE WERKZAAMHEDEN DOORLOPENDE WERKZAAMHEDEN
ANALYSE SITUATIE PER SCHOOL ADVISERING OPLOSSING DOORLOPENDE WERKZAAMHEDEN SALARISADMINISTRATIE EN AANGIFTEN BEANTWOORDING AD HOC VRAGEN

18 CONCLUSIES ARBEIDSRECHT RESPECTEREN
OP KORTE TERMIJN SITUATIES ANALYSEREN WAAR MOGELIJK KOSTENVERGOEDINGEN