Vijf krachten van de transformatie

Presentatie over: "Vijf krachten van de transformatie"— Transcript van de presentatie:

1 Vijf krachten van de transformatie
Yvonne van Mierlo

2 1. Bevorderen zelfredzaamheid
Doelen Wmo 1. Bevorderen zelfredzaamheid

3 2. Vergroten participatie
Doelen Wmo 2. Vergroten participatie

4 3. Stimuleren actief burgerschap
Doelen Wmo 3. Stimuleren actief burgerschap

5 4. Verbeteren sociale samenhang
Doelen Wmo 4. Verbeteren sociale samenhang

6 Integraliteit van kosten Outcome indicatoren
Meten? Informele zorg Preventie versus cure Integraliteit van kosten Outcome indicatoren

7 Onzeker weten Jeugdzorg Wmo

8 Verbinding van domeinen

9 Verbinding van domeinen

10 Verbinding van domeinen

11 Verbinding van domeinen

12 Verbinding van domeinen

13 Verbinding van domeinen

14 Ongelijkheid in gemeenten

15 Incidentenpolitiek N E E ! !

16 Overvraagde professionals

17 Meer ruimte voor maatwerk?

18 Hoe kijken we naar verandering?
Huidige situatie Nieuwe situatie Voordelen Nadelen Versnippering Te veel bureaucratie Te duur Geen passende ondersteuning Te ver bij mensen vandaan Uit de maatschappij weggeorganiseerd Te betuttelend

19 Hoe kijken we naar verandering?
Huidige situatie Nieuwe situatie Voordelen Integrale aanpak Goedkoper Maatwerk Naderbij: wijkaanpak Naderbij: verantwoordelijkheid op gemeentelijk niveau Inclusiever Op eigen kracht Nadelen Versnippering Te veel bureaucratie Te duur Geen passende ondersteuning Te ver bij mensen vandaan Uit de maatschappij weggeorganiseerd Te betuttelend

20 Hoe kijken we naar verandering?
Huidige situatie Nieuwe situatie Voordelen Integrale aanpak Goedkoper Maatwerk Naderbij: wijkaanpak Naderbij: verantwoordelijkheid op gemeentelijk niveau Inclusiever Op eigen kracht Nadelen Versnippering Te veel bureaucratie Te duur Geen passende ondersteuning Te ver bij mensen vandaan Uit de maatschappij weggeorganiseerd Te betuttelend Ongelijke behandeling Minder zorg Onduidelijkheid in procedures Te veel gevraagd van mensen met beperkingen

21 Hoe kijken we naar verandering?
Huidige situatie Nieuwe situatie Voordelen Gelijkheid Duidelijkheid Geanonimiseerd (landelijk versus lokaal) Efficiënt Integrale aanpak Goedkoper Maatwerk Naderbij: wijkaanpak Naderbij: verantwoordelijkheid op gemeentelijk niveau Inclusiever Op eigen kracht Nadelen Versnippering Te veel bureaucratie Te duur Geen passende ondersteuning Te ver bij mensen vandaan Uit de maatschappij weggeorganiseerd Te betuttelend Ongelijke behandeling Minder zorg Onduidelijkheid in procedures Te veel gevraagd van mensen met beperkingen Bron: Kees Schuijt

22 De spelers

23 Vijf krachten van de transformatie

24 1. Burgerkracht: van consument naar co-producent

25 2. Beroepskracht: van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’

26 3. Organisatiekracht: van systeemwereld naar leefwereld
Bron: Wouter Hart

27 4. Ondernemerskracht : creatieve en innovatieve inzet

28 5. Leerkracht: leernetwerken

29 Werken aan een leerinfrastructuur

30 Contact Yvonne van Mierlo Voorzitter Raad van Bestuur 06