Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdSandra de Jong Laatst gewijzigd meer dan 7 jaar geleden
1
Gedeeltelijke werkhervatting na arbeidsongeschiktheid
Wet van 20 december 2016 houdende diverse bepalingen inzake arbeidsrecht in het kader van arbeidsongeschiktheid Bernard Lantin, Adviseur
2
Oude situatie Arrest van het Hof van Cassatie van 23 maart 1981
Artikel 100, §2 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 Probleem: het statuut van de werknemer
3
Wet van 20 december 2016 Akkoord van de partijen (vrijwillige basis)
Toestemming van de adviserend geneesheer van het ziekenfonds (art. 100, §2)
4
Wet van 20 december 2016 Geen schorsing van de arbeidsovereenkomst
Arbeidsrelatie blijft behouden (weerlegbaar vermoeden) Behoud van de voordelen, behalve indien anders bepaald bij overeenkomst
5
Wet van 20 december 2016 Bijlage bij de arbeidsovereenkomst:
- het volume van het werk - de uurroosters - de aard van het werk - het loon - de duur van de geldigheid van de bijlage Onmiddellijk einde van bijlage – informeren van de werkgever
6
Wet van 20 december 2016 Wanneer de werknemer hervalt tijdens een gedeeltelijke werkhervatting - Neutralisering van het gewaarborgd loon - Omzendbrief verzekeringsinstellingen nr. 87/239 (RIZIV)
7
Wet van 20 december 2016 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
- Geen schorsing van de opzeggingstermijn - Opzegvergoeding berekend op basis van de verloning die verschuldigd was voor de gedeeltelijke werkhervatting
8
Bedankt voor uw aandacht! Zijn er vragen?
Wet van 20 december 2016 Bedankt voor uw aandacht! Zijn er vragen?
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.