Kwaliteitskoers W&MD Edwin Luttik 16 september 2015.

Presentatie over: "Kwaliteitskoers W&MD Edwin Luttik 16 september 2015."— Transcript van de presentatie:

1 Kwaliteitskoers W&MD Edwin Luttik 16 september 2015

2 Even terug in de tijd… 2013:  Branche wil terug naar de bedoeling  Opdracht: nieuwe kwaliteitskoers W&MD  Voorwaarden: betekenisvol, simpel, betaalbaar  60% wil geen vrijblijvendheid… vanaf 2014  Commissie Kwaliteit en Professionalisering

3 Pluspunt ZandvoortLumensgroep Mjd Timpaanwelzijn Rijnstad Stichting de Wering De Nieuwe Organisatie Trajekt Nim MD Flevoland Dock Versawelzijn Tintenwelzijnsgroep

4 Waar staan we?  Koers is op hoofdlijnen af; inhoud volgt na ALV  Bestuur MOgroep staat hier achter  Presentatie en instemming leden - Regiobijeenkomsten in oktober - ALV in november

5 Even vooraf…  Waarom duurde het 1.5 jaar?  Waar ging de discussie over? - Inhoud: redelijk snel - Vorm: heel moeilijk… - Mate van vrijblijvendheid: heel moeilijk…

6 Wat houdt de nieuwe koers in? 3 ingrediënten: 1.MO-code: Een door leden verplicht te onderschrijven branchecode met kwaliteitswaarden 2.Toetsing: Twee manieren om op naleving te toetsen: intercollegiaal toetsen en extern toetsen (met keurmerk). Verplicht voor inschrijving in het register. 3.Beroepsregistratie Sociaal Werk

7

8 1. MO-code  Kwaliteitswaarden van de branche - Streefdoelen waaruit onze kwaliteit blijkt  Verplicht te ondertekenen door alle leden  Basis voor de toetsing - Waarden vertalen naar normen

9 2. Toetsing  Voor stimuleren van en controleren op naleven  Toetsing is optioneel, maar wel voorwaarde voor registratie in het register van de MO-code  Twee toetsingsopties: 1.Intercollegiaal 2.Extern

10

11 3. Beroepsregistratie  Een register voor alle sociaal werkers  Bij Registerplein  Ontwikkelen met partners Actieprogramma Professionalisering

12 Ja maar…. 1.Zo’n MO-code...Dat is toch een papieren tijger? Ja, als je het zo gebruikt wel. Het is een gezamenlijk standpunt, en is basis voor toetsing 2.Een keurmerk…dat is toch ouderwets systeemdenken? Systemen zijn ondergeschikt aan onze goede inhoud en juist gebruik…

13 Ja maar…. 3.Beroepsregistratie is puntjes tellen i.p.v. vakmanschapsontwikkeling Wij zijn verantwoordelijk voor inde inhoud en vorm van het systeem… 4.Het is allemaal veel te duur en kost veel tijd Als het meerwaarde oplevert is het de investering waard

14