De Talentkwekerij Presentator: Jan Gommer 21 april 2016 Lelykracht.

Presentatie over: "De Talentkwekerij Presentator: Jan Gommer 21 april 2016 Lelykracht."— Transcript van de presentatie:

1 De Talentkwekerij Presentator: Jan Gommer 21 april 2016 Lelykracht

2 De Talentkwekerij / Lelykracht Het verhaal van Lelystad De gemeente Lelystad De L4, wie zijn wij? De uitdaging, de jongeren van Lelystad De trein van verbinding De Talentkwekerij

3 Het verhaal van Lelystad

4 De gemeente Lelystad Gemeente Lelystad bestaat uit 32.388 huishoudens Vergrijsde Eenvoud Welverdiend Genieten Landelijk Leven Elitaire topklasse Gouden rand Vrijheid en ruimte Rijpe middenklasse Sociale huurders Kind en carrière Modale koopgezinnen Goed stadsleven Samen starten Jonge digitale Legenda Stedelijke balanceerders

5 Lelystad Lelystad wordt nu beschreven als: Groen, Rust en Ruimte Amerikaans grid  wijken gescheiden door dreven Leven speelt zich af in huis, achtertuin (en hofje) Bewoners geven aan dat het “ontbreekt aan visie en een ziel” Veel leegstand, geen centrumfunctie Er is een (latente) behoefte aan: verbinding, aan sociale cohesie warmte, sfeer en gezelligheid, aan er voor elkaar zijn gehoord worden en meedoen een vibe, een beat, aan ‘bruisend’  Aan trots…

6 Vier instellingen die meer willen dan samenwerken vanuit hun kracht…

7 … en samen tot een programmering willen komen die relevant is voor Lelystad en haar Lelystedelingen.

8 Samenwerking Lelykracht

9 Kubus Geeft ruimte aan artistiek talent Zorgt voor ontwikkeling en ontplooiing van ieder individu Brengt energie en plezier Zorgt voor sociale cohesie Creativiteit biedt de vrijheid om iets op ieder moment van de andere kant te bekijken Doel: Een multiculturele doelgroep aanspreken. Brengt: Expressie en creativiteit

10 De Bibliotheek Mensen en kennis verbinden Voor iedereen in de samenleving Focus op onderkant van de samenleving(kwetsbare groepen) Nu vooral focus op kennis en IQ Huiskamer van de stad Doel: Wil meer naar buiten presenteren wat ze doen en inzetten op persoonlijke ontwikkeling gericht op participatie. Brengt: Empathie, begrip en inzichten door mensen en kennis te verbinden

11 Welzijn Zorgt ervoor dat iedereen mee kan doen Zit geworteld in de wijken Omgevingssensitief Kent de samenleving Zet de mensen in hun kracht Doel: Wil van verdrietcentrale naar partner in zelfregie Brengt: Verankering in de wijken, antennefunctie

12 Sportbedrijf Vitaal en gezond Lelystad Verzorgt het aanbod van alle sportfaciliteiten Kent alle kinderen in Lelystad Zorgt voor sociale cohesie en gezelligheid van het sporten Laagdrempelig toegankelijk Zorgt samen met sportverenigingen voor kennismakingscursussen Doel: Lelystedelingen die intrinsiek gemotiveerd zijn om zichzelf fit te houden Brengt: Sportief en attendeert op gezonde leefstijl

13 Lelykracht Waar staan we voor?

14 Bundelen van vakgebieden Ontwikkeling van Lelystad en de Lelystedelingen Sociale cohesie Lelykracht Maatschappelijk verantwoordelijk

15 Lelykracht & de Talentkwekerij Het verhaal van Lelystad De gemeente Lelystad De L4, wie zijn wij? De uitdaging, de jongeren van Lelystad De trein van verbinding De Talentkwekerij

16 Focusgroep startende gezinnen Voor kinderen vanaf 11/12 is er niets Het is soms net een horrorstad er is niets te doen, alles staat leeg Het is nu organiseren om het organiseren, niet om de stad bij elkaar te brengen Er mist een dorpsplein, zoals de grote markt in Almere Er wordt gevraagd waarom ik in Lelystad woon… Voor jonge kinderen is er erg veel te doen

17 Belangrijke inzichten van de interviews Diepte interviews: Meer vraaggericht en samenwerkingen aangaan Event vanaf 11/12 jarigen, er is te weinig aanbod voor hen Veel leegstand en er is geen centrumfunctie Cross cliënt interviews: In de wijk is veel rust, ruimte en groen, maar ook een onveilig gevoel en veel overlast. Onderhoud vaak achterstallig, weinig voorzieningen voor bijv. ouderen en last van hangjongeren. Lelystad negatief: Leegloop centrum, sprake van stilstand, weinig activiteiten voor jongeren, ‘t loopt niet goed voor mensen die van gezelligheid houden’, werkloosheid, minder welgestelden, geen hogere opleidingsmogelijkheden, Lelystad verbeterpunten: aanbod sluit niet aan, aantrekkelijker maken voor winkeliers, ontmoetingsplekken voor de jeugd (uitgaansleven).

18 Lelykracht & de Talentkwekerij Het verhaal van Lelystad De gemeente Lelystad De L4, wie zijn wij? De uitdaging, de jongeren van Lelystad De trein van verbinding De Talentkwekerij

19 Trein van verbinding

20

21 Waar ligt jouw passie?

22

23 Talentkwekerij| Waarom is het? Zorgen dat jongeren plezier hebben in wat zij doen Zorgen dat jongeren hun verborgen talenten vinden De waarde van het vinden van je passie

24 Talentkwekerij| Voor wie is het? Primaire doelgroep: Kinderen/Jongeren van 10 tot 13 jaar Secundaire doelgroepen: Iedereen met een verborgen talent in Lelystad

25 Talentkwekerij| Wie ben jij? Techneut Sportfanaat Creatieveling

26 Talentkwekerij| Wat gaan we doen? Talent ontwikkelingsprogramma Instrument: Talent assessment -Test die laat zien waar je talenten liggen en waar je passie ligt Proeflessen volgen in de wereld van Sport, Kunst & Cultuur en Techniek Leerwijze: Informeel leren – educatief Doel: ervoor zorgen dat ieder z’n talent kan ontwikkelen Kernboodschap: Iedereen heeft een passie!

27 Talentkwekerij| Plan van aanpak Signaleren - Co-Creatie - Focusgroepen: in gesprek met de jongeren Scannen - Talententest Routing -Resultaten transparant maken -Proeflessen Monitoring - Analyseren hoeveel aantal jongeren passie hebben gevonden

28 De Talentkwekerij Lelykracht