De Kor f Openbare basisschool Montessori Welkom.

WELKOM Lisette Beijnes – de Boer Rabo Starterscafé 10 juni 2010
“Jongens, vandaag krijgen we les van een professional!” Wetenschappelijk onderzoek op een middelbare school Amber Walraven.
Realisaties Industriële Sturingen
Effectief werken en organiseren
Let op de ijsberg! Over de klimaatscrises, leeftijdsbewust personeelsbeleid en diversiteit Sjiera de Vries.
Effectief leiderschap
Identiteit MedMec02 les 3 (5) Mail: Wiki: vakgroep: Media.
ZELFEVALUATIE van EUROPESE PROJECTEN
De 10 geboden Ik ben de Here God. Ik ben jouw God. Ik wil altijd voor jou zorgen. Hou daarom van Mij het meeste. Maak geen beeld van God. Gebruik de naam.
Hoofdstuk 4 Omgaan met stress en tijd
TRAINING SOCIALE VAARDIG-HEDEN
Inspirerend Coachen - praktijkervaring - het G®ROW kader
School-als-organisatie en schoolcultuur
Welkom op onze thema-avond
Les 13 Presenteer jezelf (2) Leerjaar 1 Informatiekunde - Presentaties maken.
Kinderen en hun sociale talenten
Workshop Omgevingsgericht werken in het politiek bestuurlijke krachtenveld Ter gelegenheid van de BZK Projectdag 20 november 2008.
 Drs. Onderwijskundige Rijksuniversiteit Groningen Loopbaan:  2008: RMO (Raad Voor Maatschappelijke Ontwikkeling) in Den Haag  2009: ECBO (Landelijk.
Schriftelijk communiceren voor teamleiders Blok 1
Basis communicatieplan
Opzet, planning en uitvoering van projecten
Welkom. Even voorstellen. Wie is Silvo Steenkamer?
Vergaderen en onderhandelen
Communicatiehandvatten Blijf in contact
Veranderen: 2 verschillende benaderingen
Interculturele communicatie
Hoe houd ik het leuk? Nu en in de toekomst!
Communicatie met ouders
Executieve Functies (in vogelvlucht) Monique Hartman
Vergaderen.
Niet met goede bedoelingen alleen… 17 april 2008 Jolanda Luijten.
Thema 3 Communicatie Luisteren en feedback.
Samenwerken.
Logische niveaus Bateson en Dilts
Onderwerp: Positief opvoeden Duur: Max. 1,5 uur
MEE ‘s- Hertogenbosch Ondersteuning bij leven met een beperking.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
+21st Century Skills +Jenaplanonderwijs +Samenwerken
Bijeenkomst September 2015
HOORCOLLEGE 5 ONDERZOEKSVAAR DIGHEDEN 3 Instituut voor Sociale Opleidingen.
OndernemersWerknemers Start eigen bedrijf Business/groei Support Loopbaanbegeleiding Individuele coaching Outplacement/2 e spoor Duurzame inzetbaarheid.
Time-Management Herken je tijdvreters!. Huisartspraktijk Als je als huisarts stress wilt krijgen dan moet je vooral………
Wijs met media: Deze workshop geeft ouders de gelegenheid ideeën en ervaringen uit te wisselen over het onderwerp “Wijs met media”. De drie kernthema’s.
Creëer een positieve talentspiraal werken met kinderen met autisme spectrum stoornis in de klas.
Wat gaan we doen in 2012? We zoeken nieuwe oplossingen. En we vertellen er over.
Effecten van taal Onderzoek naar wat woorden, zinsconstructies en tekststructuren doen met de ontvanger.
‘De dag is om voor je het weet’ Over de tijdsbesteding van de huisarts. Eddy Reynders, huisarts. V 15.
Tijdmanagement in de huisartsenpraktijk. Hoe blijf ik in balans?
Werkdruk en de mr Annemieke Schoemaker Trainer/adviseur.
Resultaat in de Raad basispresentatie
Tien tips voor kwaliteitsteam TBT
Mediawijsheid competentie:
Tijdmanagement in de praktijk van de assistente
LOB zeven stappen naar succes
Thema 19 MZ 2 Werk en planning.
Mediawijsheid competentie:
Sociale Vaardigheden / Conflicthantering
Kwaliteitszorg Les 4.
Drijfveren Ontdek je eigen kracht! Ontwikkel niet je tekortkomingen,
Welkom Dames!.
Tijdmanagement Analyseren: Keuzes maken: Inzicht Overzicht
Werkvorm Vergaderen op kleur.
Leidinggeven voor eerste verkoper
Introductie in de filosofie van ACT
Best practice Doel: deskundigheidsbevordering collega’s
Bewijs: de eigenschap van een buitenhoek van een driehoek
NHL 31 maart 2016 Motivatie en MVT.
Prioriteiten stellen.
Overzicht gedragingen per competentie