IKC Klarendal
Inhoud presentatie Aanleiding / situatie Klarendal Wat is een IKC? Meerwaarde IKC Klarendal Tijdspad Werkgroepen Waar staan we nu? Voorbeeld Waar staan we over… Kortom
Aanleiding / situatie Klarendal
Aanleiding / situatie Klarendal Nieuw pand – samen “bouwen” Wens om krachten te bundelen: doorgaande lijn 3 organisaties, maar ook bewoners pand en wijk
De meerwaarde van IKC Klarendal: Duidelijke lijn Overdracht Elkaar kennen 0 – 13 jaar en als professional Zelfde dossier 0 -13 jaar Alles in huis aan voorzieningen in een prachtig gebouw Stimuleren van actief ouderschap Aandacht voor zorg Veilig / welkom voelen 1 mond, 1 gezicht, 1 aanbod (passend)
Tijdspad – waar hebben we tot nu toe aan gewerkt Ontwikkelen, o.a. koersplan met Kenmerken wijk / bewoners IKC Missie / visie Zorgstructuur Organisatie en overleg Werkgroepen Link met Brede School e.a. Start werkgroepen Uitgangspunt is altijd: wat worden onze kinderen hier beter van?
Werkgroepen Werkgroep 1a : Doorgaande leerlijnen binnen- en buitenschools Werkgroep 1b: Doorgaande lijn pedagogische aanpak Werkgroep 2: Ouderbetrokkenheid Werkgroep 3: Elkaar kennen en gekend worden Werkgroep 4: Een nieuwe organisatiestructuur IKC Werkgroep 5: Doorgaande lijn Kunst, cultuur en natuur Werkgroep 7: Doorgaande lijn zorg 0-12 jaar Werkgroep 8: Combinatiefuncties Werkgroep 10: Organisatie-afspraken Werkgroep 6 en 9 zijn samengevoegd tot 1 werkgroep. Werkgroep 6: Bereik van alle kinderen in de wijk Werkgroep 9: Communicatie en nieuwe naam
Waar staan we nu? Koersplan Rol stuurgroep Diverse zaken samen, bijv. informatie avond, thema verkeer, studiemiddagen, excursie IKC en ouderbetrokkenheid Elkaar kennen en gekend worden
Voorbeeld: pedagogische grondhouding Deze willen we breder integreren, dus het gaat via verschillende overlegorganen: IKC Bewoners MFC bij gebruikersoverleg Overleg pedagogisch klimaat Afstemming is van wezenlijk belang! Wie bewaakt de regie?
Waar staan we over… Streven is start in schooljaar 2015 – 2016 Belangrijkste punten die nog opgepakt moeten worden: - juridisch - personeel - doorgaande lijn - elkaar kennen en gekend worden
Kortom: