eigenwaarde ontstaat meestal door de volgende 3 factoren.
1.De manier waarop men “opgevoed” is * acceptatie van wat wij doen;
2.Door bepaalde eigenschappen die wij hebben (persoon) * onze gedragingen;
3.Door de manier waarop anderen ons beoordelen * door kritiek of complimenten.
Waarden zijn bepalend voor ons, voor wat wij zijn. Deze verschillen per persoon en per organisatie. De een hecht waarde aan een goede balans tussen werk en privé, de ander aan openheid en uitdaging in het werk. De ene organisatie is geld gedreven de andere organisatie wordt gedreven uit ideële doelstellingen.