De toekomst is nu: diversiteit en co-creatie Aad Koster 13 oktober 2015
Uitdaging richting 2025 Ouderenzorg = Verdubbeling aantal 80+ers + Krapte op de arbeidsmarkt + Minder financiële middelen 2 Even voorstellen: z.nl/actiz-visie Even voorstellen: z.nl/actiz-visie
Hoe ziet ú zelf uw oude dag?
Waar woont u? En met wie?
Van wie krijgt u uw zorg?
“Ouder worden, daar moet je jong mee beginnen.” Yvonne Witter, Kenniscentrum Wonen en Zorg
Kernwoorden zijn: Diversiteit en Co-creatie
8 Mensen zijn Verschillend.
En hebben verschillende achtergronden.
10 Een paar v En andere gewoontes.
11 Front office / back office Wij kennen de klant en z’n achtergrond. Kans om – samen met anderen – ‘n aanbod te creëren!
‘Gestandaardiseerde diversiteit’ Kwaliteit van levenVan zorg naar dienstenregisseur Verdiep je in de cliënt en ontwikkeld een aanbod Oók tegen betaling Zie en behandel mensen als individuHerken klantgroepen en organiseer het slim; samen met toeleveranciers Bedenk aanvullende producten en diensten Dakgoot, tuin, maaltijdservice en kunst- en cultuur
Verschuiving van zorg naar welzijn Zorgorganisaties kennen hun cliënten (verleden, hobby’s, voorkeuren) Daarop kan aanbod gecreëerd worden; tegen extra betaling. Voorbeelden: Aanbod reizen, theater, diners Sociëteiten voor mensen in de buurt > sociale contacten Plaatselijke bibliotheek, supermarkt, postkantoor etc. Woonarrangementen met thuistechnologie, ICT, klussendiensten,.. Geclusterde woonvormen. ………..
Fragment workshop Rembrandthuis
Gestippeld wonen
Kortom: ‘Alleen ben je sneller, maar samen kom je verder’
18