Groepsdynamica Lesweek 5 - Les 4 HarDo@hr.nl

Vandaag Filmopdracht subgroep( en ) Vorige week Theorie: Roos van Leary Verwerkingsopdracht Theorie Johari venster Filmfragment + opdracht Effectiviteit van het communiceren in een groep TOETS

De Roos van Leary Betrekkingsniveau: Hoe verloopt het contact Zelfomschrijving Omschrijving van de ander Relatiedefinitie Dynamisch model waarbij je kan zien hoe de communicatie verloopt. Beïnvloeden en beïnvloed worden Beïnvloeden en beïnvloed worden  wederzijdse beïnvloeding

De Roos van Leary

Roos van Leary Mate waarin de betrokkenen invloed op elkaar uitoefenen Veel invloed = boven gedrag Weinig invloed = onder gedrag Mate waarin de betrokkenen met elkaar omgaan samen = naast gedrag Tegen elkaar = tegenover gedrag

3 patronen: Boven-gedrag roept onder-gedrag op Tegenover-gedrag roept tegenover-gedrag op Naast-gedrag roept naast-gedrag op

Filmfragment Welke rollen zie je terug in de verschillende fragmentjes? Zie je wisselingen in de rollen? Welk gedrag beïnvloed het andere gedrag? voorbeelden expeditie robinson http://www.youtube.com/watch?v=a05MARzKVl4&feature=related vanaf 2.40 – 7.30 of eind http://www.youtube.com/watch?v=eGh69saH4lM&feature=related (1.03 – einde)

Vraag 1 Klaas is tijdens de vergadering vaak negatief aanwezig. Hij stelt veel kritische vragen aan zijn groepsgenoten, maar komt zelf niet vaak met een goede oplossing. Andere groepsleden vinden hem vaak negatief. Welk positie neemt Klaas in binnen de roos van Leary? Agressief gedrag Opstandig gedrag Competitief gedrag Leidend gedrag als optie om te kijken of ze het snappen antwoord B: geen oplossing, negatief aanwezig, kritisch, niet aanvallend

Vraag 2 Marianne werkt in een team dat erg druk is, er zijn veel collega’s met een duidelijke mening die graag de leiding willen nemen. Marianne vindt dit soms prettig, maar soms irriteert zij zich aan het gedrag van haar collega’s. Vooral als Pieter zo hoog van de toren gaat blazen en de regie op zich neemt. Marianne heeft dan geen zin meer in de vergadering. Welke verschuiving m.b.t. Roos van Leary zie je bij Marianne en Pieter? marianne: meewerkend naar teruggetrokken als Peter competetief wordt.

Verwerkingsopdracht casus: Je bent op stage en een cliënt is heel onzeker. Je wilt dat hij wat meer initiatief neemt.

ennnn.. next!

Het Johari venster Gedragsgebieden bekend aan onbekend aan mezelf mezelf Bekend aan anderen Vrije ruimte (A) Blinde vlek (C) Onbekend aan Prive persoon (B) Onbekend (D) anderen

Johari venster

Verschuiving binnen Johari venster maak je eigen johari window – bedenk hoe je verschuivingen kan toebrengen in je groepje.

Maak je eigen Johari venster

Filmfragment Wat valt je op in het fragment? Maak een analyse van begin en einde fragment: Vrije ruimte Blinde vlek Prive persoon Onbekend Challenge day 0 tot 5.40, of 27 tot 35 http://player.omroep.nl/?aflID=11009069 0.00-5.40 intro 27.00 – 35.00 (of tot einde) 41.00 – 48.00 (einde)

Toets Spannend!!!

Voor volgende week… Tot volgende week!!! Presentatie volgende groep. Voor de literatuur van volgende week: zie SHL Tot volgende week!!!