Praktijkgerichte workshop Testcounseling infectieziekten [Ruimte om eigen naam, organisatie en evt. datum in te vullen]

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Programma Introductie Casusbespreking Tips Afsluiting.
Advertisements

HGW en gesprekken met leerlingen
Hogescholen in Dialoog
De kracht van motivatie, hoogtepunten en hobbels
om deze presentatie uit te voeren
Evaluatie Barim coaching Wat heeft het opgeleverd? & Hoe nu verder?
Professioneel-kritische Instelling
Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Professioneel-kritische Instelling Training follow-up (dag 2)
Vervolgbijeenkomst 3 Feedback geven
Optimale Parkinsonzorg
SLC periode 2 Week 1 Evaluatie
H3. Communicatie Gesprekstechnieken.
Bespreken positieve soa-uitslag
Welkom bij de dialoogbijeenkomst Ambiance en binnengaan
Workshop verandering 12 juni 2014 Inzicht in proces ontdekken wat werkt theoretisch kader Workshop onbeperkt sportief, 12 juni
Thema 3 communicatie Gesprekken voeren..
Training digitale didactiek Effectieve inzet laptop.
Welkom bij de dialoogbijeenkomst Het familieteam Gastvrij in de zorg.
Aan de slag met waarderend vernieuwen
Bijeenkomst training gespreksbegeleiders 13 maart 2015 Assen EEN WARM WELKOM.
MOEILIJKE / LASTIGE GESPREKKEN Beter voorkomen dan genezen!
Praktijkgerichte workshop Uitvragen van risicogedrag [Ruimte om eigen naam, organisatie en evt. datum in te vullen]
Praktijkgerichte workshop Handelen bij een overdosis [Ruimte om eigen naam, organisatie en evt. datum in te vullen]
[Ruimte om eigen naam, organisatie en evt. datum in te vullen]
Veranderen, Haal er uit wat er in zit!. Programma: Voorstellen Wat verandert er bij jullie? Veranderen. Welke processen spelen er? Model. Hoe kijk je.
Welkom bij de derde bijeenkomst van Familie (in)zicht
Lezen: doe het goed voor
Welkom. Voorstelle n Goedemorgen Meneer/meester Durenkamp Jullie SLB’er/mentor 10:15 – 10:30.
Plancyclus, les 2 Actualiteit
Methodiek: Plancyclus
Les 6  vragen naar aanleiding van de vorige les  van diagnose naar doelen en een plan  werken aan eindopdracht.
Conflicthantering DT Bijeenkomst 2: Conflictstijlen. Hafida El-Gharbaoui Med.hro.nl/gharh.
Universiteit Leiden. Bij ons leer je de wereld kennen. ICLON, Interfacultair Centrum voor Lerarenopleiding, Onderwijsontwikkeling en Nascholing 1 NIBI.
DAPPR Samenspel 1. DAPPR Samenspel: doelen & resultaten > Doelen  Vergroten inzicht in eigen rol  Vergroten inzicht in elkaars rol en handelingsmogelijkheden.
Infectieziekten in de GGZ Praktijktraining [Ruimte om eigen naam, organisatie en evt. datum in te vullen]
VAD bijeenkomst 1.2. Inhoud VAD bijeenkomst Welkom 2.Huishoudelijke mededelingen 3.Test kwalificatie dossier 4.Terugblik en bespreken thuisopdrachten.
Zin!Ja Hasselt 21 april  Informatie die de ontvanger aan de zender overdraagt in reactie op de communicatieactiviteit van de zender  Een.
ICC Module Draagvlak Bijeenkomst 1 Datum Naam trainer / instelling.
KEUZETHEMA: DIFFERENTIATIE Bijeenkomst
Leerling- kenmerken Motivatie (2) Thema januari 2016.
3. Waar denk je als eerste aan bij het woord “natuurkunde”? 2 a. Denk je al te weten welk profiel je gaat kiezen? Ja/nee.
Mondzorg - persoonsgericht
Anders kijken, anders doen
doe de test. Eerlijk invullen.
Cursus vrijwilligers werven
Gesprekstechnieken Trainers: Jasper Kroeger Tom Kievit
Passend onderwijs.
Studiedag FEBE Weldoen bij persoonlijke dilemma’s…
LOB 13. Goede en slechte ervaringen
Reflecteren even pas op de plaats
Fictie 2.1 tijd.
Laaggeletterdheid en de BPV
Praktijk Opleiders Cursus
welkom op onze Koffieochtend Plagen & Pesten
W8 NIBI 2018 Ecologie moet je doen!
Duurzame inzetbaarheid
Workshop – Hoe werk ik samen met mijn gemeente?
Leerling- kenmerken Motivatie
Powersessie Body & Mind < naam corporatie>
Suïcidepreventie Amsterdam
Duurzame inzetbaarheid
Gesprekstechnieken Les 5.
Jij als werkplekbegeleider!
Jij als werkplekbegeleider!
Gesprekstechnieken Les 6.
Programma ‘Opleidingsgroepen vaardiger ondersteunen’
Gesprekstechnieken Les 6.
Cijferloos lesgeven bij talen
Coaching.
Filosofie voorspellen.
Transcript van de presentatie:

Praktijkgerichte workshop Testcounseling infectieziekten [Ruimte om eigen naam, organisatie en evt. datum in te vullen]

Programma 1. Welkom 2. Theoretische opfrissing 3. Het counselingsgesprek 4. Afronding en evaluatie

Testcounseling: Pre-testcounseling: risicogedrag, infectieziektepreventie, motiverende gespreksvoering, informatie over de test, vertrouwelijkheidsinformatie, wat testresultaten kunnen inhouden Post-testcounseling: duidelijke uitleg over de resultaten, infectieziektepreventie, goed- en slechtnieuwsgesprekken. 2. Theoretische opfrissing (1)

Brainstorm Twee groepen Beide groepen vullen in groepsverband beide vragen in. Groep 1 bespreekt hun antwoorden op vraag 1. Groep 2 vult aan. Groep 2 bespreekt hun antwoorden op vraag 2. Groep 1 vult aan. 2. Theoretische opfrissing (2)

5 3. Het counselingsgesprek Eerst: oriënteren op een counselingsgesprek. Vragen 1. Hoe zou jij een pre-testcounselingsgesprek starten? 2. Hoe zou jij een gesprek, n.a.v. de testresultaten, inzetten (bij zowel goed als slecht nieuws)? 3. Wat is een goede manier om een pre-testcounselingsgesprek af te sluiten? 4. Wat is een goede manier om een post-testcounselingsgesprek af te sluiten (bij zowel positieve als negatieve uitslag)? 5. Wat vertel je een cliënt over de vertrouwelijkheid van informatie?

6 Twee deelnemers voeren het pre-testcounselingsgesprek (één is cliënt, de ander is zorgverlener) Twee andere deelnemers voeren het post- testcounselingsgesprek (van dezelfde casus óf op basis van improvisatie van deelnemers in het pre- testcounselingsgesprek) Na afloop: hoe verliepen beide gesprekken? Plenaire oefengesprekken

7 Vanaf morgen… Wat ga je vanaf morgen anders doen?

Vragen? Opmerkingen?

Afsluiting – Bedankt voor de aandacht! Take-home messages: Motivatie is te beïnvloeden Zowel pre- als post-testcounseling zijn belangrijk Je verplaatsen/inleven in de motieven van de cliënt is essentieel Gebruik motiverende gespreksvoering P.S. Graag evaluatieformulier invullen & inleveren!