 1. inleiding  2. waarden van arbeid  3.Concept begeleid werken  4.Doelgroep  5.Knelpunten  6. werk aan de winkel + antwoorden.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Funkties moderne verzorgingsstaat; • -zorgen • -verheffen • -verbinden • -verzekeren.
Advertisements

Het Groeiboek: Wat staat er in en wat kan je ermee?
VIOM Vrijwilligers Inzet Op Maat
Herstelwerk Krachtgerichte basismethodiek
Onderbescherming en proactief handelen Algemene vergadering VVSG afd. OCMW’s 14 juni 2012.
Visie op Meedoen Cliënten doen optimaal, vanuit hun eigen kracht mee in de samenleving. Hierdoor ontstaat een beter zelfbeeld en een betere kwaliteit van.
Veranderingen in de zorg
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Van visie naar actie.
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
De zorgbehoevende oudere in de samenleving. Inleiding: Zorgverlening in Vlaanderen.
Trajectbegeleiding Maya Delafontaine 1BaSWC.
Begeleid werken… tussen welzijn en werken
CBE: Centra voor Basiseducatie
OCMW’s en activering, een discussie van binnenuit OCMW Leuven.
Een kwestie van passen en meten?
Trainingsproject voor burgers met kwetsbaarheid. Samenwerking.
Geen woorden maar daden!? Over het belang van een actieve seniorenraad
Begeleidingsplannen GGZ
1 Verplicht vrijwilligerswerk & spanningen omtrent activering Dr. Carmen Mathijssen (Cera & LES KULeuven) 22 mei 2014.
Optimale Parkinsonzorg
Succes- en faalfactoren
VRIJWILLIGERSWERK EN PARTICIPATIE AAN HET VERENIGINGSLEVEN BINNENSTEBUITEN Vanryckeghem Charlotte 1.
De start * 2010 * Initiatief: NIGZ (CBO),NHG, LHV, Pharos, AMC, NIVEL, Stichting Lezen & Schrijven *Intentieverklaring ondertekend door 30 organisaties.
Begeleid werken … tussen werken en welzijn
Hervormingen in de zorg AWBZ en Wmo
Betekenis zorgveranderingen voor vrijwilligers: kans én uitdaging 10 december 2014 Drs. Esmé Wiegman- van Meppelen Scheppink Directeur NPV.
BRAINSTORM 12 februari VERBINDING INSPIREREN/VERSTERKEN.
Federaal memorandum 2010 van de OCMW’s Algemene vergadering afdeling OCMW’s Dendermonde 17 juni 2010 Piet Van Schuylenbergh directeur afdeling OCMW’s.
PEDAGOGISCH QUOTIËNT EN INTELLIGENTIEQUOTIËNT
Doel en taak van de hulpverlening
Begeleid werken Tussen werken & welzijn
Informatiebijeenkomst 24 maart 2015 Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
Inspiratiedag VVSG Ouderen- en thuiszorg
Integratiebeleid in Vlaanderen 7 mei 2015 Voor Mozaiko Kobe Debosscher Secretaris Commissie Integratiebeleid be 0484/88.
Administrateur-generaal
1 Congres : wat na ons Jij ziet de dingen en zegt: Waarom? Ik droom de dingen en zeg: Waarom niet? B,Shaw.
Gemeente Heerenveen. Presentatie Fries Zorgcongres Wat is de Participatieraad - Visie en missie - Werkwijze en onze werkgroepen - Advies geven.
Jeugdhuis Creatuur, Bredene, een praktijkvoorbeeld Congres Uit De Marge, 19 november 2015.
Donderdag 3 december Opening Waar staat Veluwe Portaal nu? Kans in de regio HR voorbeelden HR ontwikkelingen Dienstverlening Veluwe Portaal 2016.
Het Burgerschapsmodel leidt tot een inclusieve maatschappij
Huiskamers van de Buurt, Amsterdam. Huiskamer van de Buurt Een collectieve voorziening in de vorm van dag(deel)arrangementen voor mensen met een beperking.
De toekomst van beschermd wonen en opvang Participeren in de samenleving.
Drentsestraat 14 – 3812 EH Amersfoort – Tel. (033) – Fax (033) – Wijk en Psychiatrie.
Van segregatie naar inclusie … Tom Vermeulen directeur BuBaO KOCA vzw.
Universiteit Derde Leeftijd Geel – 15 november 2011.
VERHOOGDE STAATSTOELAGE Focus op sociale activering.
Naar een versterkt recht op wonen Knelpunten en mogelijkheden voor een versterkt recht op wonen in de OCMW - praktijk.
BB - Theorie Donderdag 22 september. Vandaa g Aanwezigheid Terugblik vorige week Theorie les Begeleidingsmethoden in de gehandicaptenzorg Afsluiting.
Wat is jeugdwelzijnswerk?
De praktijkgerichte leer- en ontwikkelgemeenschap voor het
Vzw Metgezel Doelgroep Troeven Aanbod. Vzw Metgezel Doelgroep Troeven Aanbod.
Doelen behalen met activiteiten
Doelen behalen met activiteiten
VN-verdrag vraagt anders-om-gaan
ICT zonder beperkingen
Mensen met verstandelijke beperkingen in de samenleving
Nog veel meer foto’s zijn de downloaden op de site
Geïntegreerd breed onthaal
Vermaatschappelijking van zorg
Naar een stad waarin iedereen meedoet
JEUGDzorg - voor wie?.
Werken aan een buurt voor iedereen
Vanryckeghem Charlotte
Doorstroom naar (echt) werk
Themaboek Handicap en Armoede
Experiment Zelf aan het stuur en op maat
Geen woorden maar daden!? Over het belang van een actieve seniorenraad
Transcript van de presentatie:

 1. inleiding  2. waarden van arbeid  3.Concept begeleid werken  4.Doelgroep  5.Knelpunten  6. werk aan de winkel + antwoorden

 Auteurs : - Kurt Declercq: coördinator Jubburo van Feniks te Avelgem - Bies Henderickx : directeur van Ekker te Niel - Geert Vandewalle: coördinator van Jobbureau-Dienst Begeleid Werken

 Experiment arbeidszorg  intrede begeleid werken in Vlaanderen.  Antwoord op cliëntvragen  recht op arbeid, inkomen  Gevoel van eigenwaard en bevordering van het zelfbeeld  Belangrijke ontwikkeling: zorg op maat

 Persoonlijke voorwaarden - Beschikken technische vaardigheden/ kennis - Concentratie- en doorzettingsvermogen - Flixibiliteit - Sociale vaardigheden - Zinvolle deelname

 Maatschappelijke voorwaarden - Aanwezigheid van voldoende arbeidsplaatsen -  toenemend werkloosheidscijfer

 Vraaggestuurd werken  Empowerment : geloven vanuit de kracht van de cliënt  Inclusie : iedereen mag participeren in de samenleving  Kwaliteit van het leven  Volwaardig partnerschap: gelijkwaardige positie  Sociaal netwerk : gezins-familieleden, vrienden, …

 Vooral mensen uit begeleid werken: 950 personen  160 personen doen enkel aan begeleid werken  160 personen doen aan begeleid werken in combinatie van bezoeken in een dagcentrum  650 personen doen een activiteit binnen het beleid van begeleid werken

 Knelpuntennota website oranje  Verdere uitbouw van arbeidzorg  Positie van de cliënt  Positie initiatiefnemer

 Cliëntgebonden  Organisatorisch  Sectoriaal  Intersectoriaal  Sociale zekerheid  Kwaliteitsbewaking

 Recht op arbeid bij voorkeur inclusief  Het recht op een al dan niet progressieve loonvorming